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      2023《卓越管理技能塑造》培訓提綱
      • 2023《卓越管理技能塑造》培訓提綱
      • 技術日新月異,而幾千年來,幾乎不變的是人性。管理的對象是人,命令式的管理,激發不出員工的主動性、自覺性。管理的基礎是對人性的了解,管理的運用是發揮有效的影響力,激勵激發出下屬的主動性和積極性。
      • 2023-10-11 15:50  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
      面議
      2023《職業素養與責任共贏》培訓提綱
      • 2023《職業素養與責任共贏》培訓提綱
      • “物競天擇、適者生存”是市場競爭優勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業自身素質,而企業職工職業道德素養的提升是先決條件。
      • 2023-10-11 15:43  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
      面議
      2023《員工職業素養與企業共贏》培訓提綱
      面議
      2023《職業生涯規劃》培訓提綱
      • 2023《職業生涯規劃》培訓提綱
      • 當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。
      • 2023-10-11 15:37  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
      面議
      2023《職業精神培養》培訓提綱
      • 2023《職業精神培養》培訓提綱
      • 隨著市場競爭的日益加劇,要想在競爭中保持不敗,必須提升企業管理者和員工的職業化素質,提升管理者和員工的職業競爭力,才能夠最終提升企業的競爭力。
      • 2023-10-11 15:35  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
      面議
      2023《職業經理人十項全能綜合管理素養培訓》
      • 2023《職業經理人十項全能綜合管理素養培訓》
      • 來自上級的指導是非系統性的、零星的、應急的,對于管理者全面能力的提升幫助不大。管理者急需對經驗式的東西進行梳理、改進和提升,從而更有效地實現管理目標。
      • 2023-10-11 15:35  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
      面議
      2023《職業道德》培訓提綱
      • 2023《職業道德》培訓提綱
      • “物競天擇、適者生存”是市場競爭優勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業自身素質,而企業職工職業道德素養的提升是先決條件。
      • 2023-10-11 15:29  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《員工輔導》培訓提綱
      • 2023《員工輔導》培訓提綱
      • 員工輔導是一個持續、雙向的過程,通過共享知識和經驗,洞察員工的心智模式,最大限度的發掘被輔導者的潛力以及外在的可能性,以期實現組織目標。
      • 2023-10-11 15:28  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:2天/6小時一天
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      2023《需求導向的培訓管理體系建設》
      • 2023《需求導向的培訓管理體系建設》
      • 現代企業日益重視對員工的培訓,通過建立和實施科學的培訓體系來實現員工和企業的雙贏,進而使企業自身從根本上獲得競爭的主動性。
      • 2023-10-11 15:24  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:2天/6小時一天
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      2023《陽光心態與職業素養》培訓提綱
      • 2023《陽光心態與職業素養》培訓提綱
      • 保持好的心態,遇事先調整好了心態,保持好的心情再去處理這些不如意的事情,就不會感到事事不順心,有了好的心情才能快樂地工作、生活,才能有好的身體。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,乃至影響社會。
      • 2023-10-11 15:17  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《新員工職業素養》培訓提綱
      • 2023《新員工職業素養》培訓提綱
      • 管理的關鍵最終要落實到人,而人的關鍵最終要落實到職業化。加強新員工職業化素質,快速實現新員工的角色轉變和團隊融入,提升新員工的職業競爭力,才能夠最終提升企業的競爭力!
      • 2023-10-11 15:16  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《新晉管理者能力四項修煉》培訓提綱
      • 2023《新晉管理者能力四項修煉》培訓提綱
      • 了解管理及管理能力基本構架,并通過訓練掌握溝通、授權、激勵等核心管理技能,掌握SMART、5W2H、PDAC等目標和計劃管理工具,掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等時間管理法則、掌握頭腦風暴、魚骨因果圖、五個為什么、SWOT等問題解決的手段,有效提升管理者管理技巧和能力。
      • 2023-10-11 15:14  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《新晉管理者管理技能精進》培訓提綱
      • 2023《新晉管理者管理技能精進》培訓提綱
      • 不憂不懼、精進奮發,是袪病第一良方;不排不拒、放下執著,是除惱第一秘訣。 “精進”也是一種佛教語。常見佛學中,意思為努力向善向上,放逸剛好與之相反,是以三善根及精進為體,有防惡修善的功能。對一切善法肯認真負責,精誠集中,故名不放逸。
      • 2023-10-11 15:12  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《心態、情緒與壓力管理》培訓提綱
      • 2023《心態、情緒與壓力管理》培訓提綱
      • 通過“心態管理”、“情緒管理”和“壓力管理”的學習,幫助您找到自我調適的有效方法,協助您提高績效、挑戰人生,維護個人及家庭的幸福。
      • 2023-10-11 15:10  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《授權與激勵》培訓提綱
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      2023《有效激勵與輔導下屬》培訓提綱
      • 2023《有效激勵與輔導下屬》培訓提綱
      • .營造信任的氛圍。營造信任氛圍對于取得輔導成效至關重要。輔導是上司與員工之間雙向的互動過程,互動的成效很大程度上取決于雙方的信任關系。
      • 2023-10-11 14:21  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《情緒與壓力管理》課程提綱
      • 2023《情緒與壓力管理》課程提綱
      • 、情緒,是對一系列主觀認知經驗的通稱,是人對客觀事物的態度體驗以及相應的行為反應,一般認為,情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。
      • 2023-10-11 14:11  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《情緒鑒別與有效疏導》培訓提綱
      • 2023《情緒鑒別與有效疏導》培訓提綱
      • 情緒,是對一系列主觀認知經驗的通稱,是人對客觀事物的態度體驗以及相應的行為反應,一般認為,情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。
      • 2023-10-11 14:10  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023《培訓規劃》培訓提綱
      • 2023《培訓規劃》培訓提綱
      • 進行充分的培訓需求分析,制定有效的培訓計劃,并予以有效實施,是一個企業保持潛在而長久競爭力的保障。現代企業日益重視對員工的培訓,通過有效、系統培訓規劃與實施,來實現員工和企業的雙贏,進而使企業自身從根本上獲得競爭的主動性。
      • 2023-10-11 14:09  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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      2023內訓師培訓管理能力塑造(TCS)
      • 2023內訓師培訓管理能力塑造(TCS)
      • 從理念到技能的全面訓練,幫助您提高培訓專業技巧,提升表達影響力和公眾魅力,對學員進行科學、專業、先進的系統化訓練。
      • 2023-10-11 14:09  
      • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
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