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      高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      主講老師: 佟偉富 佟偉富

      主講師資:佟偉富

      課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2024-11-07 16:28

      《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

      主講:佟偉富 老師

      課程目標(biāo)

      ü  加深對(duì)“團(tuán)隊(duì)”的認(rèn)識(shí)與理解

      ü  具備成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)

      ü  掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng) 基本技巧

      ü  解決自己團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)難題

      課程時(shí)間

      12H

      授課形式

      講師演講、學(xué)員訓(xùn)練、視頻教學(xué)、游戲互動(dòng)

      課程大綱

      一、團(tuán)隊(duì)概念認(rèn)知篇

      ?  什么是團(tuán)隊(duì)

      ?  團(tuán)隊(duì)VS群體

      ?  團(tuán)隊(duì)的核心構(gòu)成五要素

      ?  團(tuán)隊(duì)對(duì)員工的影響力

      ?  團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段的識(shí)別及核心任務(wù)

      二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)篇

      ?  領(lǐng)導(dǎo)是什么?

      ?  優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的核心素質(zhì)

      ?  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的三維度角色認(rèn)知與定位

      ?  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通能力

      三、團(tuán)隊(duì)精神打造篇

      ?  如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

      ?  團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神

      ?  如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

      四、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)技術(shù)篇

      ?  目標(biāo)管理技術(shù)

                 a、目標(biāo)管理的SMART原則及應(yīng)用

                   b、如何化解員工面對(duì)目標(biāo)的消極心理

                   c、避免目標(biāo)管理的誤區(qū)

      ?  團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技術(shù)

      a、激勵(lì)是團(tuán)隊(duì)管理的核心

      b、激勵(lì)的理論基礎(chǔ)認(rèn)知

      c、常用的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法

      ?  一對(duì)一輔導(dǎo)技術(shù)

      a、一對(duì)一輔導(dǎo)的望、聞、問(wèn)、切

      b、一對(duì)一輔導(dǎo)的流程與效果評(píng)估

      ?  團(tuán)隊(duì)授權(quán)技術(shù)

      a、什么工作可以授權(quán)

      b、授權(quán)的一般步驟與時(shí)機(jī)

      c、授權(quán)有效工具——員工準(zhǔn)備度矩陣的使用

      d、授權(quán)后的監(jiān)督

      五、團(tuán)隊(duì)沖突處理篇

      ?  團(tuán)隊(duì)沖突識(shí)別

      ?  團(tuán)隊(duì)沖突類型及階段

      ?  建設(shè)性沖突與破壞性沖突

      ?  團(tuán)隊(duì)沖突發(fā)展的五個(gè)階段

      ?  團(tuán)隊(duì)沖突的解決六個(gè)步驟

      六、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

      ?  高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

      ?  打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

      ?  發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的核心優(yōu)勢(shì)

      ?  提升團(tuán)隊(duì)格局

       
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