禮儀為您贏得更多信賴

禮儀為您贏得更多信賴

靳斕老師高端商務(wù)禮儀專項(xiàng)提升

（培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)最新要求和情況，再隨時(shí)調(diào)整）

 “約之以禮”，恭敬謙讓，是中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的社會(huì)公德觀。所謂“以吏為師”，在今天看來，就是說本單位領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)有引領(lǐng)和塑造單位風(fēng)氣之責(zé)，要以身作則。

?培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：根據(jù)高管交往特點(diǎn)，本培訓(xùn)內(nèi)容為一天至一天半時(shí)長(zhǎng)（6小時(shí)/天，3小時(shí)/半天）。

?培訓(xùn)方式：以講授、案例、展示、互動(dòng)、情境模擬、影視鑒賞等為主，確保生動(dòng)有趣、專業(yè)實(shí)用。

第一部分：禮儀就是競(jìng)爭(zhēng)力

一、中外名人失禮/得體實(shí)例（圖）

二、了解光環(huán)效應(yīng)和首因效應(yīng)

三、自重者人重，自律者人敬

培訓(xùn)方式：講解、案例

第二部分：形象就是您的品味

一、面容修飾

1.面部修飾的禁忌

2.女士場(chǎng)合妝技巧

二、著裝TOP

1.商務(wù)裝及與禁忌

（1）男士

  西服/襯衫/領(lǐng)帶/皮鞋/襪/皮帶

（2）女士

西服/裙裝/絲襪/皮鞋/絲巾

2.宴會(huì)/酒會(huì)場(chǎng)合

（1）男士

  禮服/襯衫/袖扣/襪/鞋

（2）女士

  禮服/襪/鞋/飾物/絲巾

3.其他場(chǎng)合：簽約/談判/其它儀式

（1）男士

（2）女士

4.著裝與色彩搭配

三、香水禮儀

1.男士

2.女士

培訓(xùn)方式：講解、展示、參與

第三部分：往來魅力提升

一、氣質(zhì)風(fēng)度修煉

1.認(rèn)識(shí)他們嗎（正面/負(fù)面）

2.大方的站姿及變化

3.風(fēng)度坐姿及變化

4.不同場(chǎng)景手勢(shì)風(fēng)度

5.女士的蹲姿問題

6.上下轎車舉止細(xì)節(jié)（男/女）

7.入座和離座儀態(tài)

8.注意表情管理及案例

二、商務(wù)會(huì)客

1.會(huì)客前最好這樣準(zhǔn)備

2.注意不同的迎候地點(diǎn)

3.記住并稱呼姓氏職務(wù)

4.致意順序及細(xì)節(jié)問題

5.問候與寒暄（生/熟不同）

6.名片應(yīng)知的妙用

7.在酒店拜會(huì)/會(huì)客（主/客）

8.陪同的關(guān)愛與方位

9.隨行人員不可忽視

10.送客也要注意風(fēng)度

11.做客注意適時(shí)告辭

三、宴會(huì)宴請(qǐng)

1.商務(wù)宴請(qǐng)的五M

2.怎樣點(diǎn)菜有乾坤

3.宴會(huì)祝酒詞講究

4.餐桌交際忌隨意

（1）勸菜與關(guān)照

（2）敬酒禮要點(diǎn)

（3）話題選擇宜忌

（4）莫作“潛水艇”

（5）照顧宜點(diǎn)面兼顧

5.酒水禮儀

（1）紅酒品鑒

（2）飲茶禮儀

6.酒會(huì)的交際禮儀

7.做有風(fēng)度的結(jié)賬

四、其他社交禮儀

1.簽約禮儀

2.頒獎(jiǎng)禮儀

3.欣賞演出

五、國(guó)際禮儀常識(shí)

1.禮儀習(xí)俗對(duì)比

2.國(guó)際見面禮節(jié)

3.了解禁忌禮俗

六、特殊場(chǎng)合舉止

1.影響風(fēng)度形象的舉止

2.禮品饋贈(zèng)/接受舉止

3.體現(xiàn)女士?jī)?yōu)先舉止

4.對(duì)外交往尷尬應(yīng)對(duì)

七、禮賓位次:洽談/合影/會(huì)議/轎車/餐桌（配圖）

培訓(xùn)方式：講解、案例、示范、參與、影視鑒賞

第四部分：溝通藝術(shù)提升

一、交談溝通藝術(shù)

1.做到熟絡(luò)但不俗套

2.注意用對(duì)方語言說話

3.適度表達(dá)出親和與關(guān)注

4.微信溝通應(yīng)避免的禁忌

5.表達(dá)不同意見/拒絕藝術(shù)

6.避免高效溝通中的障礙

7.避免失風(fēng)度語氣和忌語

二、會(huì)議與演講

1.發(fā)言/演講禮儀

（1）演講上下場(chǎng)風(fēng)度

（2）演講站姿和手勢(shì)

（3）演講眼神處理

2.主持人的禮儀

（1）形象和儀態(tài)講究

（2）邀請(qǐng)發(fā)言的講究

（3）會(huì)場(chǎng)特殊情況處理

3.他人發(fā)言的舉止應(yīng)對(duì)

4.怎樣打斷他人發(fā)言

培訓(xùn)方式：講解、案例、示范、參與、影視鑒賞

第五部分：提問、答疑、總結(jié)