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      重啟企業(yè)增長引擎——中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實戰(zhàn)第一課

      主講老師: 劉長 劉長

      主講師資:劉長

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的設置好企業(yè)發(fā)展的方向,是企業(yè)能更好的朝更準確的方向發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是指依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰(zhàn)略,并根據(jù)對實施過程與結(jié)果的評價和反饋來調(diào)整,制定新戰(zhàn)略的過程。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-09-15 13:03


      課程背景】

      每次跟企業(yè)家交流都會探討一個問題做企業(yè)到底是要做一家賺錢的企業(yè)還是要做一家值錢的企業(yè)

       

      關(guān)于這個問題每個企業(yè)家都會給出自己的答案以及選擇的理由

       

      事實上不論是選擇賺錢還是選擇值錢在當前的市場競爭環(huán)境下都必須依賴業(yè)績增長因為對于一家企業(yè)而言不增長”就幾乎等于走向“死亡”

       

      業(yè)績增長問題可謂我們中國企業(yè)家的第一大魔咒

       

      “遍地是機遇”的改革開放前30確實有很多沒戰(zhàn)略的企業(yè)也曾經(jīng)憑借巨大的市場紅利獲得了高速增長獲取了豐厚的利潤

       

      但是2010起中國經(jīng)濟進入新常態(tài)后越來越多的企業(yè)由于戰(zhàn)略缺失而“四面出擊四處樹敵最終導致因為缺乏核心競爭力而出現(xiàn)種種問題

       

      為什么會這樣呢?

       

      因為中國企業(yè)的絕大多數(shù)努力都是管理的努力,而不是戰(zhàn)略的努力。

       

      毫不夸張地說,戰(zhàn)略的缺失是很多中國企業(yè)深陷業(yè)績增長困局的首要原因!

       

      因此,破局的關(guān)鍵,必須從“定出好戰(zhàn)略”開始!

       

      在此背景下, 這門“十年磨一劍”的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實戰(zhàn)課程應運而生,其獨特價值可概括為八個字:

       

      一聽就懂——圍繞“企業(yè)戰(zhàn)略制定”難題,對經(jīng)典戰(zhàn)略理論進行了簡化和重構(gòu),用“說人話”的方式讓艱深理論變得“深入淺出、通俗易懂”。

       

      一學就會——以“業(yè)績持續(xù)增長”為目標,以“解決企業(yè)真實問題”為中心進行現(xiàn)場實戰(zhàn)授課,力求“一針見血、一劍封喉”。

       

      “徹底搞定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,只聽這一課就足夠了”!

       

      課程收益】

      了解宏觀經(jīng)濟整體走勢以及對企業(yè)發(fā)展的影響

      理解市場競爭環(huán)境變化給企業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)

      塑造一個有意愿有共識、能打硬仗的企業(yè)戰(zhàn)略決策團隊

      掌握一個易學易懂易用的戰(zhàn)略制定模型六度聚焦模型

      規(guī)劃一個清晰的明確的、可執(zhí)行的企業(yè)發(fā)展3-5戰(zhàn)略路線圖

       

      課程特色】一聽就懂、一學就會、一針見血、一劍封喉

       

      課程對象董事長、CEO總裁、副總裁中層核心干部基層核心骨干

       

      課程時間】2

       

      【課程大綱】

      中國企業(yè)戰(zhàn)略制定過程為何普遍陷入三大迷思

      1、第一大迷思企業(yè)發(fā)展“為何要定戰(zhàn)略”? 

      戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之一沒有戰(zhàn)略的企業(yè)可以基業(yè)長青

      戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之二只有500強企業(yè)才需要定戰(zhàn)略

      戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之三定戰(zhàn)略是中小企業(yè)的奢侈品嗎

       

      2、第二大迷思企業(yè)戰(zhàn)略“為何如此難定”?

      未來已來一個加速變化的大時代已經(jīng)來臨

      面對現(xiàn)實戰(zhàn)略理論與現(xiàn)實世界的激烈沖突

      選擇困難癥好戰(zhàn)略的對立面也是一個好戰(zhàn)略

       

      3、第三大迷思企業(yè)戰(zhàn)略“為何難以落地”?

      戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之一戰(zhàn)略是一件只能偶爾穿幾次的“晚禮服”

      戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之二戰(zhàn)略是決策者展現(xiàn)個人意志的的獨角戲

      戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之三戰(zhàn)略是一個與絕大多數(shù)中基層無關(guān)的事

       

      典型案例:三胞集團-南京前首富如何三年“玩壞”一個千億公司

      呈現(xiàn)方式案例講解小組討論觀點碰撞互動問答

       

      二、商業(yè)世界企業(yè)戰(zhàn)略制定的本質(zhì)是什么

      1、定戰(zhàn)略的元起點

      元起點企業(yè)戰(zhàn)略制定的根本目的是什么

      戰(zhàn)略重心以企業(yè)自身需求還是以外部客戶需求為中心

      元起點只有一個您會選擇哪一個呢

       

      2、業(yè)績增長的S型曲線模型

      無處不在的S型曲線技術(shù)人口社會政治經(jīng)濟國家人類文明

      大尺度視野所有企業(yè)發(fā)展歷程都呈現(xiàn)為S型曲線

      選擇第一曲線還是選擇第二曲線

       

      3、機械論世界觀 VS 進化論世界觀

      毀三觀牛頓經(jīng)典力學是現(xiàn)代企業(yè)管理的根基

      機械論世界觀可控制可預測可創(chuàng)造

      進化論世界觀遺傳+變異+選擇+隔離=新物種

       

      典型案例:蘋果公司-如何三次跨越S型曲線

      工具模型S型曲線

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

      三、定戰(zhàn)略系統(tǒng)的第一性原理是什么

      1、人類思維三種用智方式

      歸納法只能證偽不能證明

      演繹法只能證明不能證偽

      純邏輯符合邏輯難以實證

       

      2、何為“第一性原理”

      亞里士多德關(guān)于第一性原理的定義

      第一性原理的層級母系統(tǒng)的推論就是子系統(tǒng)的第一性原理

      第一性原理有多個隱含假設

       

      3、定戰(zhàn)略的第一性原理

      定戰(zhàn)略系統(tǒng)是一個復雜系統(tǒng)

      復雜系統(tǒng)由幾條簡單基本規(guī)則構(gòu)成

      任何時候都必須遵循的基本規(guī)則就是系統(tǒng)的第一性原理

       

      典型案例:義烏雙童-如何依靠0.0008元的利潤干到全球第一

      工具模型第一性原理

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

       

      四、產(chǎn)業(yè)聚焦:如何進行賽道選擇與價值定位

      1、產(chǎn)業(yè)聚焦的基本原則

      企業(yè)戰(zhàn)略選擇的第一步就是賽道選擇

      頂級戰(zhàn)略思維任何企業(yè)的可選賽道都是有限的

      少即是多產(chǎn)業(yè)聚焦必須從專注聚焦一條賽道開始

       

      2、核心關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)鏈鏈主

      企業(yè)為誰而存在企業(yè)戰(zhàn)略選擇的第二步就是價值定位

      誰是企業(yè)的客戶企業(yè)存在的根本原因就是能夠為客戶創(chuàng)造價值

      價值定位聚焦為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主創(chuàng)造價值

       

      3、如何尋找鏈主

      核心觀點產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵節(jié)點很多但鏈主只能有一個

      供給需求模型根據(jù)稀缺優(yōu)先原則準確定位企業(yè)業(yè)績增長的瓶頸節(jié)點

      動態(tài)視角不同的戰(zhàn)略周期可能需要選擇不同的鏈主

       

      典型案例:鏈家貝殼-如何通過選對鏈主成為市值700億美元的行業(yè)第一

      工具模型供需連模型

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

      五、需求聚焦:如何發(fā)現(xiàn)客戶痛點與市場需求

      1、客戶需求的分類

      四海空間矩陣模型紅海市場藍海市場黃海市場綠海市場

      客戶需求的兩大分類痛點爽點

      客戶需求的三圈理論強相關(guān)弱相關(guān)不相關(guān)

       

      2、從痛點滿足需求

      需求的背后是問題問題的背后是痛點

      痛點就是客戶的剛需剛需的背面就是巨大的市場空間

      你知道客戶的十大痛點是什么嗎

       

      3、從爽點創(chuàng)造需求

      海底撈門口排隊的人是為了吃飯還是為了爽

      爽點不是客戶的剛需但可以被激發(fā)被創(chuàng)造

      優(yōu)秀的企業(yè)解決痛點卓越的企業(yè)解決爽點

       

      典型案例:拼多多-如何發(fā)現(xiàn)新藍海需求成功逆襲阿里巴巴

      工具模型四海空間矩陣

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

      六、客戶聚焦:如何尋找目標客戶與需求細分

      1、鏈主的三種類型

      一個餐廳是否可以滿足所有人的就餐需求

      好的餐廳都是只滿足一小部分客戶的需求

      鏈主分三類小粉客戶小白客戶小黑客戶

       

      2、靶點:誰是目標客戶

      重要提示鏈主等于客戶但鏈主不等于目標客戶

      目標客戶就是鏈主當中的小粉客戶

      小粉客戶就是標靶目標的靶心

       

      3、目標客戶的精準畫像

      客戶聚焦的本質(zhì)就是鎖定目標客戶

      精準畫像我們的目標客戶到底是誰

      目標客戶的兩大視角任務場景視角所屬群體視角

       

      典型案例:巴奴火鍋-如何通過鎖定目標客戶挑戰(zhàn)行業(yè)老大海底撈

      工具模型鏈主分類理論

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

      七、價值聚焦:如何提供“十倍好”的價值創(chuàng)新的解決方案

      1、價值聚焦公式

      價值主張我們能為目標客戶創(chuàng)造的最大價值是什么

      風險逆轉(zhuǎn)如果做不到我們自愿接受什么樣的懲罰

      不可抗拒指數(shù)的三大核心要素

       

      2、價值點:讓客戶無法抗拒的價值創(chuàng)新方案

      價值分類極大降低成本極大提高效率極大提升客戶體驗

      十倍好讓客戶無法抗拒讓對手無法跟近

      核心關(guān)鍵聚焦一個點把一件事做到極致

       

      3、價值創(chuàng)新的兩大方向

      創(chuàng)新窘境不創(chuàng)新是等死亂創(chuàng)新是找死是否有章法可循

      商業(yè)模式創(chuàng)新亂局突圍的優(yōu)先可選項適用于絕大多數(shù)行業(yè)和企業(yè)

      科學技術(shù)創(chuàng)新通往華山之巔的必選項適用于立志成為行業(yè)第一的企業(yè)

       

      典型案例:百果園-如何依靠獨特價值主張成就水果連鎖行業(yè)中國第一

      工具模型價值聚焦公式

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       

      八、營銷聚焦:如何實現(xiàn)樣板打磨與復制擴張的十倍增長

      1、價值增長的驅(qū)動力法則

      驅(qū)動力721法則不要過分夸大資本的力量

      產(chǎn)品是1,營銷是0:沒有了1,再多的0也是徒勞

      好產(chǎn)品是業(yè)績增長的本質(zhì)

       

      2、有效市場分類理論

      營銷聚焦就是聚焦有效市場

      三類有效市場三公里有效市場/同城同省有效市場/全國全球有效市場

      我們企業(yè)的有效市場在哪里不擴張未必會死亂擴張則必定會死

       

      3、引爆點:從1到N的價值引爆

      打樣成功跑通商業(yè)模式是價值引爆的前提條件

      產(chǎn)品的標準化是復制擴張的基本條件

      兵力原則必須進行壓倒性的投入

       

      典型案例:褚橙-如何通過聚焦互聯(lián)網(wǎng)傳播渠道引爆全國市場

      工具模型價值增長721法則有效市場分類理論

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

      九、能力聚焦:為什么只有我們能做成?

      1、核心能力的四種類型

      核心能力一直被模仿從未被超越讓對手無法跟近

      核心能力的四種分類技術(shù)能力產(chǎn)品能力運營能力營銷能力

      聚焦核心能力的舍九取一

       

      2、制高點:核心能力圈的三要素

      聚焦“事”我們的核心業(yè)務是什么

      聚焦“人”做好核心業(yè)務的關(guān)鍵群體是誰

      聚焦“數(shù)字化系統(tǒng)”高效連接“人與事”

       

      3、N到無窮的持續(xù)增長

      核心能力持續(xù)增長的源動力

      由表及里核心業(yè)務的最終表現(xiàn)由核心能力所決定

      能力圈理論沒有邊界的能力不是核心能力

       

      典型案例:奈飛-如何通過核心能力的三次跨越成功逆襲迪士尼

      工具模型能力圈理論

      呈現(xiàn)方式理論闡述案例講解觀點碰撞互動問答

       
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