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      卓越營銷人員心態激勵

      主講老師: 江猛 江猛

      主講師資:江猛

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 一個業績好的銷售人員不一定能成為一個合格的管理者,一個合格的銷售管理者前提是銷售要做的好,所以營銷管理必須學一些營銷團隊管理的技能才能勝任.
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-09-07 14:44


      課程背景:

        孫子兵法云:帶兵打仗,一鼓作氣,再而衰,三而竭,作戰如此,營銷團隊的管理也是如此;高產與高效的營銷團隊,一定是充分發揮每一個人能力的團隊. 營銷經理在團隊中間如何被提拔起來的?毫無疑問,眾多企業都是把營銷做的比較好的那幾個人提拔出來。但是我們忽略了一個前提:一個業績好的銷售人員不一定能成為一個合格的管理者,一個合格的銷售管理者前提是銷售要做的好,所以營銷管理必須學一些營銷團隊管理的技能才能勝任.

      課程目標:

      掌握心態調整的方法,以最好狀態投入工作

      提升禮儀認識,面對客戶從容有禮

      診斷自己的營銷團隊管理現狀和誤區;避免更大的失誤;

      構建管理語言、管理思想,以提高其本人及部門績效達成個人目標與組織目標

      課程特色:

      為了確保學習的有效性,本課程將采用講解、測評分析、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

      課程對象

      總經理,營銷管理者,優秀營銷人員

      課程時間:

      一天6課時 可根據客戶情況調整時間與內容

      課程大綱:

      第一部分:銷售人員狼性心態回歸狼性

      (組建團隊、案例分析、游戲互動)

      贏在心態,激發無限能量

      瘋狂的激情

      正確的信念

      別對自己說不可能

      游戲:杯中針

      凡事以結果為導向,不找任何借口

      高度的責任感

      明確的目標

      付出的精神

      良好的團隊精神

      游戲:激情節拍

      喜歡自己的產品

      做事情是全力以赴還是 “全力應付”

      游戲:四肢抬人

      銷售中的狼性法則,打造狼性十足銷售人員

      營銷人員需要的“狼”精神

      目標堅定,永不服輸

      積極主動,不計報酬

      環境優劣,從不抱怨

      眼觀六路,耳聽八方

      銷售人員的潛意識中要種上狼性種子

      堅守承諾:狼行千里吃肉

      光明思維:積極地解釋一切事件

      歸因于內:積極正確的歸因模式

      結果導向:你今天有結果嗎

      行動快捷:找準方向,主動出擊

      三、自我管理突破自我

      贏在定位

      有定位,有地位

      團隊內定位:對上服從,對下服務

      公司外定位:你不代表個人,你只代表公司

      不同的定位導致不同的命運和結果

      注重細節 追求完美

      注重細節,工作中無小事

      注重細節,能把工作做得更完美

      注重細節,會帶來成功的機會

      注重細節,能產生很好的效益

      具有較強的執行力

      執行力的關鍵

      強烈的求勝欲望

      高效執行的四個心理保證

      高效執行的四個行動保證

      高效執行的四個流程保證

      找方法提高工作效率

      一流的人找方法

      末流的人找借口

      沒有解決不了的問題

      主動找方法才能脫穎而出

      四、快樂工作正確面對挫折

      如何看待工作中的問題

      問題是自己能力要提升的信號

      一切“災難”都為最好的安排做準備

      挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現

      看待工作中的機會和人生中的機會

      機會來自準備及智慧——發現機

      機會來自優異的表現——爭取機會

      機會來自責任和勇氣——創造機會

      對抗負面情緒,獲得心理健康

      職場壓力心理分析和心理調適

      職場壓力心理調適方法  

      面對自我時的情緒管理

      面對他人時的情緒管理

      五、責任與感恩

      凡事負責任

      注入“責任基因”

      對工作負責,其實就是對自己負責

      沒有做不好的工作,只有不負責任的人

      你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比

      放棄了責任就等于放棄成長

      靈性感恩

      神秘的力量: 感恩

      感恩是人生的一堂必修課

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