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新零售門店業(yè)績倍增

主講老師: 李治江 李治江

主講師資:李治江

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 新零售門店業(yè)績倍增策略,旨在通過線上線下融合、精準(zhǔn)營銷、個(gè)性化服務(wù)等手段,提升顧客體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)銷售效率最大化。借助大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),門店能更精準(zhǔn)地把握消費(fèi)者需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率。同時(shí),通過社群營銷、會(huì)員體系構(gòu)建等創(chuàng)新方式,增強(qiáng)顧客粘性,促進(jìn)復(fù)購率提升,從而實(shí)現(xiàn)門店業(yè)績的快速增長與倍增。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-08 14:26

新零售門店業(yè)績倍增(經(jīng)銷商版)

一、課程背景

新零售是商業(yè)模式不斷迭代創(chuàng)新的必然結(jié)果,諸多新零售實(shí)踐正在顛覆傳統(tǒng)模式,新技術(shù)新手段顛覆傳統(tǒng)營銷手段。基于不確定變革時(shí)代背景,《新零售門店業(yè)績倍增》課程打造新零售門店?duì)I銷、管理和運(yùn)營三大系統(tǒng),對(duì)門店新零售轉(zhuǎn)型進(jìn)行全面賦能,不但徹底地解決了門店短期業(yè)績?cè)鲩L的問題,更為新零售門店的未來發(fā)展指明了方向和出路。

二、課程收益

1、認(rèn)識(shí)新零售門店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì);

2、促進(jìn)新零售門店快速升級(jí)轉(zhuǎn)型;

3、提升新零售門店經(jīng)營管理能力;

4、分析新零售門店流量抓取入口

5、打造以顧客為中心的經(jīng)營理念。

、課程大綱

第一單元、新零售門店轉(zhuǎn)型

一、什么才是真正的新零售?

新零售技術(shù)

新零售營銷思維

新零售商業(yè)模式

實(shí)戰(zhàn)案例:新物種盒馬鮮生

二、傳統(tǒng)門店轉(zhuǎn)型新零售

門店、電商、門店+

新零售“人貨場(chǎng)”重構(gòu)

“人找貨”到“貨找人”

實(shí)戰(zhàn)案例:解讀良品鋪?zhàn)娱T店+業(yè)務(wù)

三、新零售時(shí)代的營銷思維

爆款、用戶、社群、大數(shù)據(jù)、流量……

小組討論:重新定義客戶、顧客、用戶

第二單元、門店經(jīng)營目標(biāo)管理

一、零售門店業(yè)績?cè)鲩L路徑

零售門店銷售目標(biāo)分解

制定零售門店經(jīng)營計(jì)劃

影響門店業(yè)績數(shù)據(jù)指標(biāo)

影響門店動(dòng)銷因素分析

實(shí)戰(zhàn)演練:門店銷售達(dá)成關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)崂?/span>

二、目標(biāo)管理落地三大系統(tǒng)

1、門店銷售任務(wù)制定

二維度銷售目標(biāo)制定(三級(jí)目標(biāo)、目標(biāo)里程碑)

三級(jí)銷售目標(biāo)制定(任務(wù)目標(biāo)、流程目標(biāo)、工作目標(biāo))

2、銷售目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控

為什么有了清晰地目標(biāo)員工卻無法達(dá)成?

銷售指標(biāo):引領(lǐng)性指標(biāo)&滯后性指標(biāo)

小組討論:門店經(jīng)營的引領(lǐng)性指標(biāo)都有哪些?

3、銷售結(jié)果績效反饋

績效面談方向:不同員工的面談重點(diǎn)

績效面談方法:聚焦性會(huì)談ORID

實(shí)戰(zhàn)演練:員工一對(duì)一績效面談演練

第三單元、新零售門店集客引流

一、集客引流之社群營銷

四種社群類型與精準(zhǔn)客戶鎖定

社群組建、引爆、運(yùn)營、裂變

打造線上線下社群推廣活動(dòng)

實(shí)戰(zhàn)案例:某家具門店如何玩轉(zhuǎn)社群營銷

集客引流之異業(yè)渠道

異業(yè)聯(lián)盟合作的四種模式

如何獲得異業(yè)合作話語權(quán)

小組討論:用客戶思維做深異業(yè)關(guān)系

三、集客引流之線上推廣

微信朋友圈營銷的四個(gè)模版

抖音養(yǎng)號(hào)的四個(gè)基本原則

打造抖音爆款作品八個(gè)內(nèi)容

實(shí)戰(zhàn)案例:某高端服裝店長的微信營銷

四、集客引流之老客戶裂變

老客戶裂變的三種模式

請(qǐng)求老客戶轉(zhuǎn)介紹的話術(shù)

實(shí)戰(zhàn)案例:某門店平臺(tái)模式裂變老客戶

第四單元、新零售成交轉(zhuǎn)化

一、體驗(yàn)營銷氛圍留人

1、體驗(yàn)式營銷的五個(gè)維度

感官體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、行為體驗(yàn)、思考體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)

實(shí)戰(zhàn)案例:亞朵虎撲籃球主題酒店

2、感官體驗(yàn)刺激顧客

視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺

實(shí)戰(zhàn)演練:感官營銷在門店中的落地舉措

二、四輪驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)促銷

門店八個(gè)促銷活動(dòng)思路

促銷活動(dòng)海陸空全面推廣

連鎖門店9張促銷海報(bào)

常見促銷異議處理話術(shù)

實(shí)戰(zhàn)案例:錢大媽的打折促銷策略

三、創(chuàng)新服務(wù)感動(dòng)顧客

顧客的五個(gè)服務(wù)感知點(diǎn)

創(chuàng)新服務(wù)的四個(gè)基本面

超越顧客期望創(chuàng)新服務(wù)

實(shí)戰(zhàn)案例:門店六個(gè)創(chuàng)新服務(wù)舉措

第五單元、新零售裂變?cè)鲩L

一、私域流量打造超級(jí)用戶

1、私域打造超級(jí)用戶

公域流量:微博、抖音、小紅書、頭條、淘寶……

私域流量:微信私人號(hào)、QQ等私聊工具

2、私域流量觸達(dá)用戶

微信號(hào)的主權(quán)歸屬問題?

觸達(dá)用戶:私聊、朋友圈營銷、微信群、點(diǎn)贊評(píng)論

3、私域流量轉(zhuǎn)化步驟

IP化:建立品牌人格

連接:構(gòu)建私域流量

促活:創(chuàng)造用戶接觸

分層:創(chuàng)造用戶畫像

復(fù)購:培養(yǎng)超級(jí)用戶

二、打造個(gè)人IP增強(qiáng)粘性

如何打造個(gè)人IP(人設(shè))

顧客互動(dòng)頻率與內(nèi)容

實(shí)戰(zhàn)案例:孩子王的會(huì)員管理

(全課程目錄完)

 
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