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      女性消費心理與營銷

      主講老師: 蘭潔 蘭潔

      主講師資:蘭潔

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 1、了解銷售員工的工作職責和工作范圍,樹立職業(yè)的服務營銷與服務意識,了解客戶消費心理的分析; 2 、培養(yǎng)店面銷售員工掌握服務過程中“關鍵時刻”服務技巧,保證顧客得到尊重及最優(yōu)質(zhì)的服務 3、掌握主動營銷的技巧,有效提升現(xiàn)場的營銷成功率,及工作績效;
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-05-23 14:14

      【課程講師】:蘭潔

      【課程對象】:銷售人員
      【課程時間】:2天完整版;1天精華版;
      課程】:

           運用客戶心態(tài)分析、營銷案例分析、營銷技巧演練三種方法,使員工樹立正確的營銷方式,有效地提高服務營銷質(zhì)量。

      課程目標】:

      1 、了解銷售員工的工作職責和工作范圍,樹立職業(yè)的服務營銷與服務意識,了解客戶消費心理的分析;
      2 、培養(yǎng)店面銷售員工掌握服務過程中“關鍵時刻”服務技巧,保證顧客得到尊重及最優(yōu)質(zhì)的服務
      3、掌握主動營銷的技巧,有效提升現(xiàn)場的營銷成功率,及工作績效;

      消費心理篇

      1、   消費心理

      2、   銷售心理與行為分析

      o         客戶為什么會消費?

      o         買賣的核心要素

      o         達成消費的核心

      o         核心詞匯精講

      3、  銷售人員如何了解客戶心理?

      o         動機理論

      o         指南針法則

      o         榜樣的力量

      o         關鍵按鈕

      l    高成交率成交模式解析

      l    專業(yè)銷售人員的價值主張

      l    消費心理學與消費行為是什么樣的關系?

      l     不同客戶的消費流程與專業(yè)銷售流

      l      案例研討

      4、  客戶個性分析

      o          “心”影響行為,行為決定結果。“心”如何形成?我們?nèi)绾斡绊憽靶摹保?/span>

      o         您知不知道一個人的“心”如何運作?

      o         客戶到底有多少種?每種客戶的個性特點是怎樣的?

      o         形形色色的客戶,我們?nèi)绾稳グ盐眨?/span>

      o         客戶需求狀況

      l          完全明確型

      l          半明確型

      l          不明確

      5、  客戶的感知模式

      o         不同感知模式的特點

      o         不同知感模式的對應溝通方法

      6、  客戶的個性分析

      o         各種性格的優(yōu)點與弱點

      o         各種性格的互動:客戶溝通的策略

      o         性格測試

      o         研討

      7、  客戶的個性模式分類與溝通

      o         追求型與逃避型

      o         自我判定型與外界判定型

      o         自我意識型與顧他意識型

      o         配合型與拆散型

      o         案例研討

      8、     

      l          問的目的與方向

      l          問題的方式與內(nèi)容

      l          高效溝通的四大類問題

      l           “問”的核心能力訓練

      o         聽

      l          聽些什么?

      l          如何區(qū)分表相還是真相?

      l          如何運用同理心聆聽?

      l           “聽”的核心能力訓練

      o         辨

      l          清晰信念與行為

      l          清晰事實與真相

      l          清晰目標與成果

      o          應

      l          如何回應?

      l          回應什么?

      l          應的方法與技巧

      l          如何運用潛意識溝通?

      溝通技巧提高篇

      一、溝通技巧訓練

      1、有效溝通的定義

      2、識別客戶的人際風格

      3、有效溝通中傾聽與復述技巧

      4、有效溝通中的積極肢體語言的運用

      5、給客戶最美好的第一印象-開場話術

      6、有效溝通善用漏斗式問話-提問技巧與話題延續(xù)

      潛在顧客接待(演練)

      二、溝通要點訓練

      1、開場白應達到三個目的:

      拉近距離

      建立信賴

      引起興趣

      2、有效對話內(nèi)容

      1、提問引導法:鎖定客戶的需求  

      需求:想說愛你不容易

      價值:客戶真的認可嗎?

      傾聽技巧:聽懂對方的話外音

      開放問題:引導客戶多說

      封閉問題:鎖定客戶需求

      2、四步引導法:引導客戶自己下結論  

      澄清:當不了解客戶的意思時

      重復:當明白客戶的意思時

      引申:把話題從一個點引申到另外的點

      概括:和客戶一起總結概括

      3、信息的有效提練

      為何要提練信息:

      哪些信息需要提練:

      如何提練信息

      提練的信息保存、傳遞、共享和更新方法

      4、何時展示能力?

      展示時機比能力更重要

      處理異議的具體方法

      客戶續(xù)訂能力:利潤的源泉

      (演練)

       主動營銷篇

      一、識別推薦目標

      1、客戶進門時的識別判斷

      1)、

      外在特征

      客戶氣質(zhì)與談吐

      客戶行為

      2)、

      請問有什么可以幫到您

      3)、判斷

      無顯著特征

      貴賓客戶

      潛在貴賓客戶

      2、識別幾類性格客戶溝通營銷技巧

      1)隨性型客戶;

      2)冰山型客戶;

      3)防御型客戶;

      4)謹慎型客戶;

      5)依賴型客戶;

      6)指使型客戶;

      3、 員工現(xiàn)場服務四步驟及技巧

      1)步驟一:對客戶顯示積極的態(tài)度

      2)步驟二:識別客戶的需求

      3)步驟三:滿足客戶的需求

      4)步驟四:留住客戶

      二、產(chǎn)品主動營銷技巧

      1、產(chǎn)品的主動銷售過程

      1)專業(yè)銷售的新變化

      2)現(xiàn)場接觸客戶的技巧

      3)現(xiàn)場接觸客戶的方法

      4)接觸客戶時的話語

      2、了解客戶需求的技巧

      1)詢問的方法

      2)問題的優(yōu)先次序

      3)客戶的追求

      4)同理心傾聽技巧

      3、產(chǎn)品介紹與推薦

      1)找出產(chǎn)品的最大賣點

      2)客戶購買的是產(chǎn)品的利益

      4、異議的處理

      1)異議處理的原則

      2)異議處理的方法

       
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