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      新入職大學生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造

      主講老師: 曾鵬錦 曾鵬錦

      主講師資:曾鵬錦

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 其實這主要是因為他們在進入職場前,沒有進行必要的“角色轉(zhuǎn)換”培訓,沒有進行職業(yè)化的模擬訓練,以至于進入工作一段時間后會感覺不適應。所以,對新入職場的大學生進行“角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)心態(tài)”的培訓非常必要。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-03-14 09:29

      新入職大學生必上的一堂課            改變從“心”開始!

      《新入職大學生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》

                    --從大學生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變

                              主講:曾鵬錦

      .【課程背景】

         從一名剛從象牙塔里走出來的學生,到成為一名正式的職場員工,這種角色的突然轉(zhuǎn)變會讓很多剛?cè)肼殘龅拇髮W生感覺不適應,你會發(fā)現(xiàn),他們剛?cè)肼殨r,激情澎湃,信心滿滿,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產(chǎn)生抱怨,迷茫,不適應,感覺與自己當初想象的工作情形不一樣,工作累啊,單調(diào)乏味啊,不自由啊,工作難度大啊等等!結(jié)果造成了眼高手低,甚至開始產(chǎn)生放棄和跳槽的想法!

          其實這主要是因為他們在進入職場前,沒有進行必要的“角色轉(zhuǎn)換”培訓,沒有進行職業(yè)化的模擬訓練,以至于進入工作一段時間后會感覺不適應。所以,對新入職場的大學生進行“角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)心態(tài)”的培訓非常必要。

      二.【課程受益】

      1、調(diào)頻:轉(zhuǎn)變“學生”角色,調(diào)整為職場思維模式

      2、規(guī)劃個人職場發(fā)展目標,讓個人目標與企業(yè)發(fā)展目標保持高度一致。

      3、認同企業(yè)文化,遵守規(guī)章制度,樹立職業(yè)心態(tài),熱愛工作,友愛同事。

      4、建立積極的工作心態(tài),遇到困難不退宿,不打退堂鼓,虛心學習,不斷進取。

      5、樹立正確的工作觀,工作不是給企業(yè)和老板打工,而是為自己做。

      6、服從公司和領導安排,提升執(zhí)行力,又好又快,保質(zhì)保量的出色完成工作。

      7、激發(fā)團隊合作精神,懂得團隊配合,增強團隊榮譽感和公司歸屬感。

      8、感恩公司,珍惜工作,以優(yōu)異的工作成績回報公司和領導的栽培。

      三.【授課風格】

      激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業(yè)

      四.【培訓對象】   新入職大學生

      五.【培訓時間】 2天 (12小時)                             

      課程大綱

      第一講:角色篇---從學校到職場的角色轉(zhuǎn)變

      1. 角色轉(zhuǎn)變:你已不是象牙塔里的自己,你已經(jīng)步入社會和職場!

      2.討論發(fā)言:在學校的思維和行為方式與在職場的思維和行為方式,有何不同?

      3.意識覺醒---如果改變自己,只是不習慣,但不改變,就會被淘汰(視頻分享)

      4.員工的四種類型-----你要成為哪一種?

      5.改變從心開始;改變從學習開始;改變從規(guī)劃開始!

      6.新入職場:空杯心態(tài),親和有禮,謙卑好學,不恥下問,手勤腿快眼睛活。

      7.專家才是贏家---立志讓自己成為本行業(yè),本崗位的專家!

      8. 做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓個人職業(yè)目標與公司發(fā)展目標保持高度一致。

      第二講:融入篇---認同公司文化,遵守規(guī)章制度

      1.只有融入,才能投入;快樂的工作從融入開始。

      2.只有認同,才能走到一起,初入企業(yè),最重要的就是認同企業(yè)文化,遵守規(guī)則制度。

      3.新兵訓練,首先學習的是企業(yè)文化,規(guī)章制度。

      4.討論發(fā)言:我們公司的企業(yè)文化有哪些?你認同嗎?你怎么理解的?

      5.討論發(fā)言:我們公司的規(guī)章制度有哪些?你打算怎么做?

      6.討論發(fā)言:我們應該遵守的職業(yè)道德有哪些?(學員總結(jié)后,老師再給出標準答案)

      7.討論發(fā)言:我們必須具有的職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范有哪些?(最后老師總結(jié)答案)

      8.討論發(fā)言:根據(jù)崗位不同,我們必須掌握的職業(yè)技能有哪些?(最后老師帶領總結(jié))

       

      第三講: 心態(tài)篇---進入魅力職場,建立積極心態(tài)

      1.什么是積極心態(tài)?積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響?

      2.進入魅力職場,最關鍵的是要有一顆好心態(tài),凡事積極思考。

      3.積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。

      4.無論發(fā)生任何事,都能保持積極心態(tài)的秘訣是什么?

      5.人是環(huán)境下的產(chǎn)物,如何選擇積極的環(huán)境(資產(chǎn)與負債)

      6.好的信念成就人,不好的信念毀掉人;如何建立強大積極的信念?

      第四講:觀念篇---建立職場品牌 樹立老板心態(tài)

      1. 你現(xiàn)在的工作定位,決定你未來的職場地位;你到底在為誰而工作?

      2. 塑造正確的職業(yè)觀:你不是打工者,你是自己的老板,你在為自己而工作

      3.打工心態(tài)害死人,老板心態(tài)成就人—“老師曾經(jīng)的工作故事”

      4.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)有哪些?(案例講解)

      5.定位不同,付出不同,付出不同,能力不同,能力不同,成就不同。

      6.獲得晉升和提高收入的秘訣:做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情。

      7.向高目標邁進----把最好的獻上。(經(jīng)典故事剖析)

      8.按才受托的故事---(大互動討論發(fā)言)!

      第五講:責任篇---從“負責任”到“負責人”

      1.從優(yōu)秀到卓越,最重要的品質(zhì)----就是敢于承擔責任!(游戲:責任圍坐)

      2.承擔責任是成長最快,脫穎而出最快的秘訣。

      3.案例分享----你是勇于承擔責任的人嗎?

      4.責任面前,沒有對錯,不好好工作,誰的損失最大?.

      5.負責任最重要的工作體現(xiàn)是:具有工匠精神(一絲不茍,精益求精)

      6.工作的品質(zhì),等于生命的品質(zhì);工作不是養(yǎng)家糊口的工具,而是要用生命去做的事。

      7.日本經(jīng)典電影片段OR中國經(jīng)典電影片段觀看

      8.“我很重要”的故事。

      第六講:合作篇---小成功靠自己 大成功靠團隊

      1.融入團隊,善于合作,為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?

      2.未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”

      3.世界名人是如何看待合作的?

      4.當臺風來臨時,一棵大樹為什么會被刮倒?而森林里的樹為什么會屹立不倒?

      5.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?

      6.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!

      7.小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)

      8.團隊建設六大基石

      第七講:執(zhí)行篇---沒有執(zhí)行,一切等于零

      1.再偉大的目標,策略,計劃,方法,沒有執(zhí)行,一切等于零。

      2.中國執(zhí)行力現(xiàn)狀調(diào)查,40%的企業(yè)存在著嚴重的執(zhí)行力問題。

      3.執(zhí)行四大要素: 絕對服從;不找借口;主動迅速;拿到成果。

      4.服從是執(zhí)行的第一要素,沒有服從,就沒有執(zhí)行。

      5.一個不懂得服從的員工,是一個沒有前途的員工。

      6.演練:遇到困難,你是找方法解決,還是找借口逃避?選擇不同,結(jié)果不同

      7.職場成功的加速器—--做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?

      8. 靠結(jié)果生存---做事對結(jié)果負責!(傳遞游戲)

      第八講:感恩篇---懂得感恩的人,才會得到更多人的幫助

      1.什么是感恩? 為什么要感恩?

      2.所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!

      3.“軟件程序員的故事”---徹底改變?nèi)松\。感恩的越多,得到的越多。

      4.感恩就要去除“理所當然”的想法,凡事感恩。(故事)

      5.感恩公司,感恩領導,感恩客戶,感恩父母,感恩國家,感恩造物主。

      6. 感恩公司,應該在工作中如何表現(xiàn)?

      7.感恩心態(tài)是獲得健康與財富最重要的秘訣。

      8.養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事。

       
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