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      系統性思維問題分析與解決技巧

      主講老師: 齊磊 齊磊

      主講師資:齊磊

      課時安排: 1天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 1. 了解問題分析與解決對工作的意義 2. 了解系統化解決問題的運作體系和流程 3. 學習能夠利用團隊方式來解決問題 4. 能夠識別并能正確應用解決問題的常用工具 5. 充分獲得系統思維解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結構化方法
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-19 11:01

      【課程收益

      學員學完本課程之后,應能---


      1.        了解問題分析與解決對工作的意義

      2.        了解系統化解決問題的運作體系和流程

      3.        學習能夠利用團隊方式來解決問題

      4.        能夠識別并能正確應用解決問題的常用工具

      5.        充分獲得系統思維解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結構化方法

      【課程對象

      中、高層主管

      【課程時間】

      1天

      【培訓方式】

      工作坊

      【課程內容】






      問題分析與解決工作坊

      進行方式:學員分組,每組針對實際工作中的一個問題,運用六大步驟,將問題形成的原因進行分析并找出有效解決方案。

      第一步:真正定義問題

      1.       界定問題與主題的工具

      2.       4W2H的使用技巧

      3.       演練:5W2H



      第二步:分析問題可能的原因

      1.       如何找出問題的原因

      2.       如何界定核心原因

      3.       分析問題常用的技巧與工具

      4.       因果圖的使用技巧

      5.       演練:因果圖



      第三步:判定問題的原因

      1.       判斷根本原因的工具

      2.       5WHY的使用技巧

      3.       柏拉圖的使用技巧

      4.       演練:5WHY

      5.       演練:柏拉圖



      第四步:開發與篩選解決方案

      1.       解決方案的標準

      2.       開發解決方案的工具

      3.       頭腦風暴的四大原則

      4.       演練:頭腦風暴法

      5.       第一標準的審議與確定

      6.       對策候選單的建立

      7.       評估對策的工具

      8.       決策矩陣使用技巧

      9.       演練:決策矩陣



      第五步:計劃擬定與實施過程掌控

      1.       行動計劃的概念與內容

      2.       鎖定對策

      3.       建立WBS與指定責任人

      4.       確定時間進度表

      5.       風險防范分析

      6.       備選方案的確定

      7.       甘特圖使用技巧

      8.       演練:甘特圖



      第六步:結果評估與檢查

      1.       計劃與變化的處理

      2.       驗收結果與差距認定



       
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