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戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策

主講老師: 曾經(jīng) 曾經(jīng)

主講師資:曾經(jīng)

課時(shí)安排: 3天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 由于沒(méi)有將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行澄清,使得經(jīng)營(yíng)決策也只能更多依賴各級(jí)管理層的經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué),降低了決策效果也增大了決策風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),也忽略了戰(zhàn)略解碼工作,沒(méi)有通過(guò)層層分解落實(shí)到各個(gè)崗位績(jī)效計(jì)劃和承諾中,導(dǎo)致很多企業(yè)的各層級(jí)員工的目標(biāo)及績(jī)效計(jì)劃成為了空中閣樓,從而使企業(yè)的戰(zhàn)略難以落地。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-19 10:08

【課程背景】

企業(yè)使命和愿景的確定、戰(zhàn)略方案的制定,為企業(yè)的發(fā)展和資源的合理配置明確的方向,使企業(yè)避免盲目發(fā)展;同時(shí)也能讓各級(jí)管理者和員工清晰自己前進(jìn)的方向、目標(biāo)和責(zé)任,從而有效凝聚起企業(yè)的力量。

但時(shí)至今日,仍然有很多的企業(yè)戰(zhàn)略是零散的、模糊地存在決策者個(gè)人頭腦中,沒(méi)有以書(shū)面的或正式形式進(jìn)行溝通或傳遞,更沒(méi)有與管理層形成共識(shí)。

由于沒(méi)有將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行澄清,使得經(jīng)營(yíng)決策也只能更多依賴各級(jí)管理層的經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué),降低了決策效果也增大了決策風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),也忽略了戰(zhàn)略解碼工作,沒(méi)有通過(guò)層層分解落實(shí)到各個(gè)崗位績(jī)效計(jì)劃和承諾中,導(dǎo)致很多企業(yè)的各層級(jí)員工的目標(biāo)及績(jī)效計(jì)劃成為了空中閣樓,從而使企業(yè)的戰(zhàn)略難以落地。


【課程收益】

1、提升認(rèn)知:學(xué)會(huì)戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施與經(jīng)營(yíng)決策的方法與技巧。

2、戰(zhàn)略澄清:一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?zhàn)略分析框架,并在分析過(guò)程中幫助企業(yè)再次澄清原有戰(zhàn)略。

3、頭腦風(fēng)暴:一次清晰、高效的成果,達(dá)成包括但不限于使命愿景、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略地圖、KPI體系、部門級(jí)策略行動(dòng)方案等。

4、統(tǒng)一語(yǔ)言:一種可以統(tǒng)一組織戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策方法共識(shí)的語(yǔ)言。


【課程特色】

2 有用:實(shí)戰(zhàn)干貨多。

2 有據(jù):科學(xué)性、邏輯性強(qiáng)。

2 有料:內(nèi)容豐富。

2 有趣:案例性、故事性強(qiáng)。


【課程對(duì)象】企業(yè)高層管理干部

【課程時(shí)間】12-18小時(shí)

 

【課程大綱】

一、企業(yè)戰(zhàn)略概述

1、什么是戰(zhàn)略

案例:《隆中對(duì)》的戰(zhàn)略思想、騰訊戰(zhàn)略版圖的核心策略

2、為什么需要戰(zhàn)略 

案例:哈默的生財(cái)之道

3、企業(yè)戰(zhàn)略層次體系


二、行業(yè)價(jià)值鏈分析與定位

1、行業(yè)價(jià)值鏈分析與定位

2、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

3、關(guān)鍵成功要素分析

研討:行業(yè)分析總結(jié)共識(shí)


三、產(chǎn)品與市場(chǎng)分析

1、目標(biāo)客戶群分析

2、市場(chǎng)布局與產(chǎn)品組合

工具:波士頓矩陣

3、市場(chǎng)機(jī)會(huì)與產(chǎn)品創(chuàng)新

研討:客戶價(jià)值主張共識(shí)


四、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

工具:五力分析模型

2、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

3、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比分析 

研討:相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)策略共識(shí)


五、企業(yè)SWOT分析

1、SWOT及其組合分析

2、威脅與劣勢(shì)的原因與對(duì)策分析

3、企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析

研討:經(jīng)營(yíng)組合策略共識(shí)


六、企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略地圖澄清

1、企業(yè)的使命與愿景澄清

2、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)澄清

案例:某數(shù)字集團(tuán)的愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)系分析

研討:使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)共識(shí),本企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)系分析

3、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定要點(diǎn)

研討:本企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略共識(shí)達(dá)成


七、評(píng)估企業(yè)戰(zhàn)略的步驟與經(jīng)營(yíng)決策技巧

1、決策與決策類型

案例:某電子企業(yè)訂單決策定量分析法

2、理性決策的8步流程法

案例:推恩令背后的系統(tǒng)思維與決策模式

3、決策樹(shù)法與風(fēng)險(xiǎn)型決策

案例:某公司產(chǎn)品批量風(fēng)險(xiǎn)決策法

工具:《投資項(xiàng)目輔助決策模型》

4、博弈論與風(fēng)險(xiǎn)型決策

案例:產(chǎn)品降價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略風(fēng)險(xiǎn)決策、企業(yè)監(jiān)督博弈與決策

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對(duì)變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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戰(zhàn)略解碼:業(yè)務(wù)策略與組織績(jī)效工作坊 企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地工作坊 優(yōu)秀導(dǎo)師的6項(xiàng)關(guān)鍵技能 數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略人力資源管理 數(shù)字時(shí)代的金牌面試官 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的培訓(xùn)管理與實(shí)施 數(shù)字化人力資源管理 事業(yè)合伙人制與組織可持續(xù)發(fā)展
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