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演說(shuō)致勝——主題演講大賽輔導(dǎo)

主講老師: 占力沖
課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 主題演講大賽需要一些時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,讓每個(gè)參賽者都能夠從容講好每一個(gè)故事。本課程將從故事萃取、內(nèi)容設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)搭建、舞臺(tái)呈現(xiàn)四個(gè)方面帶領(lǐng)參賽者一起全面提升演講技巧,呈現(xiàn)一個(gè)個(gè)精彩且真誠(chéng)的好故事。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:15

課程背景

主題演講大賽是企業(yè)級(jí)的語(yǔ)言,企業(yè)期待借此激發(fā)員工熱情,傳播企業(yè)文化,它是團(tuán)隊(duì)凝聚中非常重要的部分,卻也是最困難的部分。大多數(shù)的主題演講,最終變成膚淺的觀點(diǎn)、空洞的口號(hào)和尷尬的煽情。

多年來(lái),我一直在幫助許多公司和組織應(yīng)對(duì)各種演講場(chǎng)景中的真實(shí)挑戰(zhàn)和比賽任務(wù)。由此整理出這套“演講能力團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)”的方法和流程。團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)遵循以下三個(gè)原則:

實(shí)戰(zhàn)拋棄所有在“非秀場(chǎng)”演講中的高深技巧,著眼演講中實(shí)實(shí)在在的困惑

實(shí)用:以結(jié)構(gòu)化表達(dá)為基礎(chǔ),給學(xué)員一張拿來(lái)就能填、填完就能講的演講畫布

實(shí)踐:一步一練,課程結(jié)束時(shí)學(xué)員帶走的除了方法和技巧,還有一份演講底稿

主題演講大賽需要一些時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,讓每個(gè)參賽者都能夠從容講好每一個(gè)故事。本課程將從故事萃取、內(nèi)容設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)搭建、舞臺(tái)呈現(xiàn)四個(gè)方面帶領(lǐng)參賽者一起全面提升演講技巧,呈現(xiàn)一個(gè)個(gè)精彩且真誠(chéng)的好故事。

 

課程收益:

此培訓(xùn)課程結(jié)束后,學(xué)員將做到:

故事萃取:能根據(jù)從個(gè)人和企業(yè)中尋找感人故事

內(nèi)容思考:能有效組織演講素材,內(nèi)容打動(dòng)人心

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):能夠?yàn)檠葜v設(shè)計(jì)一個(gè)清晰流暢的結(jié)構(gòu)

舞臺(tái)表現(xiàn):在臨場(chǎng)表達(dá)中能克服緊張、大方得體

互動(dòng)控場(chǎng):掌握互動(dòng)技巧,營(yíng)造活潑的互動(dòng)氛圍

 

課程時(shí)間2天,6小時(shí)/天

課程人數(shù):20-36人(建議人數(shù))

課程對(duì)象:

★ 主題演講參賽選手

★ 企業(yè)文化宣講人員

★ 企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人


課程大綱

第一講:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技巧

開(kāi)場(chǎng)一鳴驚人——好的開(kāi)場(chǎng)是演講成功的一半

1. 如何快速抓住聽(tīng)眾注意力,一鳴驚人?

2. 開(kāi)場(chǎng)兩步走:吸引注意與展開(kāi)主題

3. 吸引注意的方法:數(shù)據(jù)、故事、提問(wèn)、互動(dòng)……

4. 「視頻觀摩」經(jīng)典演講中開(kāi)場(chǎng)技巧的觀摩與學(xué)習(xí)

中間擲地有聲——理性說(shuō)服+感性共鳴

場(chǎng)景1:如何清晰闡述一個(gè)觀點(diǎn)?

視頻案例:喬布斯2008年蘋果電腦發(fā)布會(huì)

說(shuō)服4步法:觀點(diǎn)+論據(jù)+舉例+重復(fù)觀點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):《喬布斯斯坦福畢業(yè)致辭》演講結(jié)構(gòu)分析

場(chǎng)景2:如何講好——個(gè)動(dòng)人故事?

視頻案例:柴靜:如何快速分享感受贏得聽(tīng)眾共鳴

共鳴3步法:講述故事+分享感受+總結(jié)觀點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):央視《舌尖上的中國(guó)》敘述結(jié)構(gòu)分析

結(jié)尾畫龍點(diǎn)睛——總結(jié)觀點(diǎn),讓觀眾印象深刻

1. 畫龍點(diǎn)睛—結(jié)尾是整個(gè)演講中最重要的部分

2. 收尾兩動(dòng)作:總結(jié)概括與點(diǎn)睛升華

3. 總結(jié)升華的方法:首尾呼應(yīng)、故事、金句、展望……

4. 「視頻觀摩」經(jīng)典演講中結(jié)尾技巧的觀摩與學(xué)習(xí)

個(gè)人演練+講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)

1. 學(xué)員運(yùn)用演講畫布這一工具整理自己的演講內(nèi)容

2. 教練進(jìn)行流動(dòng)輔導(dǎo),對(duì)學(xué)員的講稿進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和建議

 

第二講:內(nèi)容策劃技巧

一、結(jié)構(gòu)化表達(dá):4種結(jié)構(gòu)塑造清晰節(jié)奏

1:時(shí)間結(jié)構(gòu)——用時(shí)間推動(dòng)故事展開(kāi)

視頻案例:主持人大賽《闖海人》

時(shí)間結(jié)構(gòu):過(guò)去+現(xiàn)在+未來(lái)+總結(jié)

現(xiàn)場(chǎng)演練:3分鐘即興演講

2:地點(diǎn)結(jié)構(gòu)——用地點(diǎn)串聯(lián)故事脈絡(luò)

視頻案例:央視公益廣告《筷子》

時(shí)間結(jié)構(gòu):地點(diǎn)1+地點(diǎn)2+地點(diǎn)3+總結(jié)

現(xiàn)場(chǎng)演練:3分鐘即興演講

3. 三角結(jié)構(gòu)——用三個(gè)要點(diǎn)提升說(shuō)服力

視頻案例:主持人大賽《瞭望中國(guó)》

時(shí)間結(jié)構(gòu):要點(diǎn)1+要點(diǎn)2+要點(diǎn)3+總結(jié)

現(xiàn)場(chǎng)演練:3分鐘即興演講

4. 雙邊結(jié)構(gòu)——從多方角度增強(qiáng)觀點(diǎn)力度

視頻案例:主持人大賽《變與不變》

時(shí)間結(jié)構(gòu):觀點(diǎn)1+觀點(diǎn)2+折中的觀點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:3分鐘即興演講

情感化修辭:4種方式打造生動(dòng)內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)——從枯燥到生動(dòng)、以小見(jiàn)大

1)視頻案例:柴靜《穹頂之下》

2)三種方法:

a數(shù)據(jù)聚合強(qiáng)化感受

b數(shù)據(jù)分解說(shuō)明意義

c數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換生動(dòng)形象

2. 對(duì)比——從片面到全貌,高下立判

1)視頻案例:?jiǎn)滩妓巩a(chǎn)品發(fā)布會(huì)

2)三種方法:

a橫向?qū)Ρ韧癸@優(yōu)勢(shì)

b縱向?qū)Ρ日故具M(jìn)步

c跨界對(duì)比促進(jìn)理解

3. 舉例-從抽象到具體,化繁為簡(jiǎn)

1)視頻案例:羅翔《刑法講解》

2)兩種方法:

a舉例說(shuō)明:枯燥概念+案例展示

b舉例證明:抽象觀點(diǎn)+案例佐證

4. 類比-從陌生到熟悉,觸類旁通

1)視頻案例:薛兆豐《經(jīng)濟(jì)學(xué)講義》

2)一種方法:陌生概念+熟悉場(chǎng)景

個(gè)人演練+講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)

1. 運(yùn)用內(nèi)容策劃技巧再次優(yōu)化演講內(nèi)容

2. 學(xué)員登臺(tái)試講,教練觀摩演練并點(diǎn)評(píng)建議

 

第三:舞臺(tái)表達(dá)技巧

一、如何用身體語(yǔ)言增強(qiáng)演講的感染力?

1. 法:如何運(yùn)用眼神和聽(tīng)眾交流,打動(dòng)關(guān)鍵人物?

2. 手法:什么樣的手勢(shì)可以幫助你有力表達(dá)?

3. 身法:怎樣的身體姿勢(shì)可以展現(xiàn)自信和從容?

4. 步法:如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)淖呶患记商嵘龑W⒘Γ?/span>

二、如何克服臨場(chǎng)的焦慮與緊張?

1. 如何管理臨場(chǎng)前的緊張情緒?

2. 克服緊張有哪幾種行之有效的辦法?

3. 演練-塑造成功感受,告別臨場(chǎng)緊張

三、如何運(yùn)用互動(dòng)激發(fā)聽(tīng)眾參與的熱情?

1. 動(dòng) 心-展示視頻、道具等吸引注意

2. 動(dòng) 腦-用自問(wèn)自答引發(fā)聽(tīng)眾的思考

3. 動(dòng) 手-拋出選項(xiàng)邀請(qǐng)聽(tīng)眾做出選擇

4. 動(dòng) 嘴-互動(dòng)提問(wèn)激發(fā)聽(tīng)眾參與熱情

個(gè)人演練+講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)

1. 員運(yùn)用演講畫布這一工具整理自己的演講內(nèi)容

2. 教練進(jìn)行流動(dòng)輔導(dǎo),對(duì)學(xué)員的講稿進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和建議

 

第四:綜合演練

一、學(xué)員登臺(tái)試講

1. 結(jié)合兩天學(xué)習(xí)內(nèi)容,最后對(duì)演講內(nèi)容進(jìn)行綜合調(diào)整;

2. 學(xué)員逐一登臺(tái)試講,教練觀察并調(diào)整講者的舞臺(tái)表現(xiàn);

二、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)和調(diào)整

1. 增加演講的亮點(diǎn):故事、視頻多媒體、聽(tīng)眾互動(dòng)等

2. 結(jié)合演講者個(gè)人風(fēng)格,以合適的節(jié)奏固化演講

3. 為學(xué)員錄制演講視頻,供學(xué)員課后觀摩和調(diào)整

 
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