99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

團隊演講能力復制項目

主講老師: 劉澈 劉澈

主講師資:劉澈

課時安排: 2-3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《團隊演講能力復制項目》,用項目的方式、系統幫你解決上述問題,讓演講課真正落地!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 12:39

課程背景:

如果你的團隊,在工作中的關鍵場景下需要演講與表達能力,用演講贏得客戶、推廣品牌、加盟招商、動員激勵、匯報交流…

但是會因為這些原因,他們不能很好的實現期望的結果:

1. 心理差:動機不足、應付差事、上臺緊張……

2. 內容差:記不住要點、聽不到亮點、邏輯差聽不懂……

3. 表達差:演講沒感染力、語言枯燥乏味、無法打動客戶、表現不專業……

4. 控場差:聽眾溜號走神、沒有互動、氣氛冷場、不會回復問題……

5. 配合差:讀PPT、PPT沒有視覺沖擊力、不會利用場地和人員配合……

6. 套路差:對于常用、重要的演講場景,每次都從頭準備,沒有固化模板……

7. 魅力差:演講千篇一律、沒有個性、沒有人格魅力…

你希望系統性的幫他們解決問題,提升效能,但是一般的演講培訓面臨三大問題:

1. 學不會:課程時間短、大鍋飯,練習不夠,無法真正提升個體能力。

2. 不實用:課上講授的都是通用場景,和真正實戰場景有距離,學員不能拿來就用。

3. 沒結果:訓后無法監控練習和落地情況,更別說看到培訓產生的直接結果。

《團隊演講能力復制項目》,用項目的方式、系統幫你解決上述問題,讓演講課真正落地!

課程收益:

● 培養一支隊伍:系統提升團隊整體演講和表達技能,包括:

1)演講的心理心態能力:建立積極心態,消除緊張心理

2)演講的邏輯內容能力:目標和聽眾分析、結構和內容設計、思維和提綱梳理

3)演講的演繹表達能力:運用語言、語音、肢體等要素進行內容的表達

4)演講的互動控場能力:關注聽眾、帶動聽眾、問題應答和意外的應對

5)演講的配合支撐能力:PPT設計呈現、現場設計布置、人員輔助與支撐

6)演講的場景模板能力:典型演講場景的演講模板結構

7)演講的人格化魅力:塑造個人演講風格、演講IP化

● 固化幾個模板:梳理幾套團隊“典型演講應用場景“的模板

● 建立一套機制:導入演講文化,并幫助團隊搭建用演講出業績的長效制度體系

● 提升真實業績:基于典型場景,用演講實現相關業績提升

課程時間:2-3天,6小時/天

學員人數:小于30人最佳

課程對象:

1. 銷售類團隊:公司介紹、產品和方案講解、競標陳述等銷售和售前團隊

2. 營銷類團隊:加盟招商、產品發布、會議營銷、品牌推廣等演講的營銷團隊

3. 管理類團隊:匯報述職、動員激勵,資源招募、公眾講話等企業各級別管理者

4. 專業人員:生產、研發、售后等技術類人員項目匯報、技術交流、營銷輔助等

6. 其他人員:財務、物流、人事等其他人員工作相關的各類一對多溝通演講場景

課程特點:

1.  一個”項目”

課上直接產出結果,一堂課相當于一個微型“項目“

2.  二維混學

線上:音頻課,注重持續和興趣激發

線下:面授課,注重體驗和結果產出

3.  三位一體

課前:課前預習、激發動力

課中:學習演練、成果輸出

課后:持續學習、落地轉化

4.  五重體驗

精彩講授:好記、嚴謹、邏輯縝密的知識和技能地圖

深度案例:文字案例、音頻案例、視頻案例的研討和分享

全員演練:360度點評、深度復盤的全員實戰演練

主題游戲:有趣有料的知識點相關主題游戲

個性輔導:一對一、手把手的典型場景演講設計輔導

 

課程結構:

1. 六層邏輯

整個課程把演講的能力模型分成如下六個層級,層層遞進的為學員進行能力疊加。


2.  四個模塊

課程的具體執行分為如下四個模塊,步步為營的為組織提供學習結果。


課程大綱

模塊1:課前導入

序章、課前評估和預習

1. 調研和評估

1)演講現狀調研

2)學員能力評估

3)待解決問題思考

2. 線上音頻預習課

1)聽課動機激發

2)課程內容預習

3)課上演講演練準備

工具:調研和評估問卷、線上預習音頻課

 

模塊2:課程培訓

第一講:透視商務演講

一、商務演講的定義和標準

1. 演講的本質

2. 商務演講的目的

3. 商務演講的場景

4. 演講的學習方法

5. 商務演講的評價標準

二、商務演講心理學

1. 商務演講的雙通道模型

2. 商務演講的五大障礙

三、高效商務演講者六層能力(6P法則)

1.“心”(Psychology)——心理心態能力

2.“講”(Point)——內容結構能力

3.“演”(Perform)——表達演繹能力

4.“動”(Participate)——互動控場能力

5.“場”(Place)——全場配合能力

6.“景”(Practice)——場景固化能力

案例:商務演講六層能力實例

工具:商務演講WIFI圖

演練:演講能力評估、5分鐘演講

 

第二講:商務演講的心理心態——“心”

一、商務演講的心態準備

1. 商務演講中的“三階動機“

2. 商務演講動機發掘法的兩類方法

二、商務演講的緊張克服

1. 商務演講緊張的“三段鏈條“解析

2. 商務演講化解緊張的四類方法

案例:三階演講動機案例、三段演講緊張案例

工具:演講心態調整工具、演講緊張克服卡

演練:心態調整練習、克服緊張練習

 

第三講:商務演講的思路內容——“講”

一、商務演講的內容和思路

1. 內容就是思路

2. 演講者是思路導游

3. 商務演講內容設計六步法

二、第一步:確定目標

1. 演講目標的兩個類型

2. 演講目標的四個部分

3. 如何寫出演講目標

三、第二步:聽眾畫像

1. 演講聽眾分析的三個維度

2. 演講聽眾信息的三個來源

3. 如何進行聽眾畫像

四、第三步:聚沙成塔

1. 演講內容的兩大挑戰

2. 演講內容設計的三要素

3. 演講中“點“的四大關鍵

4. 演講中“邏輯“的四個類型

5. 演講中“支撐“的六個類型

五、第四步:加入頭尾

1. 演講開頭的設計——三類高吸引力鉤子

2. 演講結尾的設計——兩步高號召力號角

3. 開始語——預告開始語

4. 結束語——四類結束語

六、第五步:畫出地圖

1. 演講的四種提示方法

2. 演講的三種主要提綱

3. 制作演講提綱的三個原則

七、第六步:變成口語

1. 口語化的兩個目的

2. 讓結構清晰——結構清晰兩個方法

3. 讓內容易懂——內容易懂的三重技巧

案例:iPhone發布會演講內容分析、“穹頂之下”演講內容分析

工具:聽眾畫像板、商務演講萬能路線圖、提綱模板

演練:“極限演講“挑戰、5分鐘演講路線圖設計與演練

 

第四講:商務演講的動人表達——“演”

一、商務演講的表達演繹

1. 表達和內容的關系

2. 表達在演講中的作用

3. 演講中表達的最高境界

4. 73855定律

二、商務演講的講臺基礎

1. 登場技巧

2. 退場技巧

3. 話筒的使用

三、商務演講語言表達的六種武器

1. 措詞——如何讓演講更接地氣

2. 修辭——如何讓演講深入淺出

3. 故事——如何讓演講無往不利

4. 畫面——如何讓演講身臨其境

5. 感受——如何讓演講感同身受

6. 幽默——如何讓演講輕松愉快

四、商務演講語音表達的六種武器

1. 氣——如何運用氣息

2. 量——如何控制音量

3. 色——如何運用腔體

4. 清——如何保持清晰

5. 速——如何把握節奏

6. 調——如何利用情緒

五、商務演講肢體表達的六種武器

1. 身——如何運用身態

2. 臉——如何運用表情

3. 眼——如何運用眼神

4. 手——如何運用手勢

5. 步——如何運用步伐

6. 裝——如何運用著裝

六、商務演講動人表達速成法

1. 表達練習的四個階段

2. 表達練習的最快方法

案例:四個典型發布會中的表達分析、動員型演講中的表達分析、領袖演講中的表達分析

工具:表達轉盤、表達黃金表

演練:語言表達演練、語音表達演練、肢體表達演練

 

第五講:商務演講的互動控場——“動”

一、商務演講中的互動控場

1. 互動的本質

2. 互動的四個步驟

3. 互動的節奏和頻率

4. 演講中互動的四個層次

二、第一層互動:商務演講的聽眾吸引技巧

1. 兩種聽眾牽引技巧

2. 動腦——思維牽引的方法

3. 動眼——注意力牽引的兩種方法

三、第二層互動:商務演講的聽眾帶動技巧

1. 帶動聽眾三個級別

2. 動口——語言帶動的六種方法

3. 動手——行為帶動的四種方法

4. 動身——體驗帶動的三種方法

5. 激勵——聽眾激勵的五種方法

四、第三層互動:商務演講的問題應答技巧

1. 問答環節的意義和設置方法

2. 準備——問答環節的五個準備

3. 執行——問答環節的四個步驟

4. 回答——問題應答的萬能模型

五、第四層互動:商務演講的教練式互動技巧

1. 終極互動技巧

六、商務演講突發情況應對技巧

1. 難題——如何應對專家和難題

2. 挑戰——如何應對追問和挑戰

3. 調侃——如何應對調侃和玩笑

4. 挑釁——如何應對挑釁和抬杠

5. 故障——如何應對故障和事故

6. 失誤——如何應對忘詞和失誤

案例:表演中的互動分析、課堂中的互動分析、新聞發布會中的互動分析、激勵性演講互動分析

工具:互動鬧鐘、問題應答“回旋鏢“

演練:“四層互動“的練習

 

第六講:商務演講的輔助要素——“場”

一、商務演講中的PPT

1. 為什么說大部分演講是PPT毀了的

2. PPT和演講者的關系

3. PPT視覺心理學

4. PPT設計優化“五步法”

二、第一步:PPT設計的結構化——更簡潔

1. PPT結構化的核心法則

2. 如何正確分配PPT的內容

3. 如何清晰體現PPT的結構

4. 如何精確定位PPT的位置

三、第二步:PPT設計的重點化——更清晰

1. PPT重點化的核心法則

2. 如何讓PPT視覺更清晰

3. 如何讓PPT主題更清晰

4. 如何讓PPT內容更清晰

四、第三步:PPT設計的圖像化——更有力

1. PPT圖像化的核心法則

2. 三類圖形化

3. 兩類圖表化

4. 四類圖片化

五、第四步:PPT的美觀化——更漂亮

1. PPT美觀化的核心法則

2. 文字的兩大原則

3. 配色的三大原則

4. 構圖的五大原則

六、第五步:PPT設計的動態化——更流暢

1. PPT動畫的核心法則

2. PPT動畫的應用點

3. PPT動畫類型的選擇

七、商務演講中的其他輔助物

1. 材料——書面材料、視聽材料的應用

2. 演示——電腦、投影、激光筆的應用

3. 道具——演示道具的應用

4. 提綱——白板、手卡、提詞器的應用

5. 場地——會場、座位、講臺的設置

6. 人員——主持、分享、帶動、保障人員的配合

案例:演講PPT優化全流程案例分析、發布會中PPT和演講者配合案例

工具:結構化PPT模板、PPT設計自檢表、演講配合要素自檢表

演練:演講PPT優化練習

 

第七講:商務演講全員實戰演練

一、演講練習的方法

1. 演講練習的兩個核心原則

2. 訓練的三個階段

3. 反饋的三種方式

二、演講設計

1. 每位學員結合真實工作場景、確定演講主題

2. 每位學員完成主題演講的設計

3. 組內彩排

三、實戰演練

1. 學員按照指定方式完成2輪演練

2. 學員間進行積分和比賽

四、復盤點評

1. 學員自評

2. 學員互評

3. 講師點評和提升指導

案例:演講視頻案例綜合分析

工具:商務演講要素自檢全表

 

模塊3:成果固化

第八講:“典型場景”演講模板設計——“景”(Practice)

一、確定企業的“典型演講場景”

1. 受訓企業根據自身需求,選擇需要“模板化“的演講場景

2. 場景應該為本企業的典型、高頻、重要的關鍵演講場景

例如:公司介紹、某產品介紹或發布、某方案提案、某項目招商、某類工作匯報等

練習:每個場景分配給一個學員小組

二、 “典型場景”演講動機設計

1. 講師輔導各組學員

2. 完成每個“典型場景”演講的動機設計

三、“典型場景”結構和內容設計

1. 講師輔導各組學員

2. 完成每個“典型場景”演講的目標設定

3. 完成每個“典型場景”演講的聽眾分析

4. 完成每個“典型場景”演講的結構和內容設計

5. 完成每個“典型場景”演講的開頭和結尾設計

四、 “典型場景”表達和演繹方式設計

1. 講師輔導各組學員

2. 完成每個“典型場景”演講的語言表達設計

3. 完成每個“典型場景”演講的語音表達設計

4. 完成每個“典型場景”演講的肢體表達設計

五、 “典型場景”互動方式設計

1. 講師輔導各組學員

2. 完成每個“典型場景”演講的“基礎互動“設計

3. 完成每個“典型場景”演講的“體驗式互動“設計

4. 完成每個“典型場景”演講的“問題答復環節“設計

案例:典型商務演講設計案例

工具:商務演講模板設計表

輔導:講師全程輔導和牽引各組完成各自設計

 

第九講:“典型場景”演講模板制作

一、“典型場景”《演示PPT》制作

1. 講師輔導各組學員

2. 每個“典型場景”演講中使用的PPT制作

二、“典型場景”《演示說明》制作

1. 講師輔導各組學員

2. 每個“典型場景”演講的說明性文檔

3. 包括本場景演講動機、內容、表達、互動的要求和注意事項

4. 包括本場景演講聽眾材料、演示輔助材料、環境和設備等要求和注意事項

案例:典型商務演講PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例

工具:PPT模板、《演示說明》模板

輔導:講師全程輔導和牽引各組完成各自模板制作

 

第十講:“典型場景”演講模板呈現和評審

一、“典型場景”結果呈現

1. 各組登臺展示“典型場景“演講設計成果

二、“典型場景”答辯和評審

1. 講師點評和優化建議

2. 答辯和評審

三、“典型場景”種子演講者圈定

1. 講師對所有參與學員給出參考評價

2. 圈定“種子演講者“

輔導:完成“典型場景“演講模板輸出

 

模塊4:課后轉化

第十一講:課后學習和落地

一、課后學員學習計劃

1. 40個經典線上演講案例分析課,供學員課后線上持續學習

2. 線上長期演講主題頻道,供學員課后線上持續學習

3. 參與演講主題社群

二、課后學員練習方案

1. 次數要求

2. 準備方法

3. 記錄方法

4. 復盤方法

三、課后企業固化落地方案

1. 課后練習機制

2. 講壇機制

3. 通關機制

4. 競賽機制

工具:練習日歷、線上演講音頻課程、演講頻道、《課程落地轉化計劃書》

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與團隊演講能力復制項目相關內訓課
《教學直播師》線上學習項目 “值”播主義——帶貨主播的四項修煉 “明”師風范——加強師德師風建設 專家人才“傳幫帶”技能演練 引人入勝的演說技巧 商務演講核心技能一課通 商務演講入門第一課 商務演講核心技能一課通
劉澈老師介紹>劉澈老師其它課程
商務演講與呈現 重要演講1對1快速輔導課 領袖魅力商業演講與影響力塑造 高效路演和會議營銷 團隊演講能力復制項目 管理者公眾演講表達 打動客戶的營銷演講
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 91看大片| 亚洲69av| 伊人免费在线| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ| 日韩大片免费观看| 女性向片在线观看| 亚洲国产第一区| 国产又粗又猛视频免费| www.污在线观看| 婷婷在线影院| 中文在线资源天堂| 人妻少妇偷人精品久久久任期 | 亚洲大尺度av| 国产精品久久久av| 伊人青青久久| 日韩一级片网站| 金瓶风月在线| 涩涩视频免费看| 视频在线观看你懂的| 国产午夜视频在线| 色婷亚洲| 自拍偷拍欧美激情| 国产精品成熟老女人| 黄视频免费在线观看| 激情小说亚洲图片| 大咪咪dvd| 草草网址| 免费一级黄色| 特黄特黄视频| 卡一卡二卡三| www.色婷婷.com| 毛片一区二区| 插骚| 国产粉嫩av| 日本91av| 男人的天堂一区二区| 国产精品色呦呦| 美女被娇喘流出白| 欧美精品成人| 丰满肉嫩西川结衣av| 男女互操| 久久国产精品波多野结衣| 97操操| www.国产91| 午夜精品一区二| 日本裸体视频| 成年人黄色小视频| 精品欧美一区二区精品久久| 国产另类xxxxhd高清| 天天操导航| 国产wwwwww| 玖草在线观看| 91在线视频观看| 蜜臀av中文字幕| 影音先锋成人资源站| a级片在线播放| 国产最新自拍| 久色视频| 影音先锋制服| 97se.com| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲区小说区图片区qvod| 男女激情网站| 天天色一色| 日本黄色网络| 国产午夜麻豆影院在线观看| freesexvideos第一次| 日本视频久久| 91资源在线观看| 欧美日韩极品| 黄色片网站免费看| 天天操综合| 波多野结衣家庭主妇| 色老汉视频| 污网站免费在线观看| 成人av手机在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 99只有精品| 四虎永久在线观看| 国产在线观看免费| 成人h视频在线观看| 免费精品久久| 50度灰在线| av激情在线| 视频一区国产精品| 99re在线精品视频| 超碰97在线播放| 亚洲日b视频| a天堂资源在线| 日本大尺度做爰呻吟| 日韩高清成人| 青苹果av| 日日操天天射| 97操碰| 91av福利| 亚洲成年人av| 亚洲视频中文字幕| 插少妇视频| 亚洲视频中文| 青青草小视频| 婷色| 96av视频| 男女一起插插插| 视频区小说区| 国产欧美综合一区二区三区| 在线色网站| 鲁丝一区二区| 日韩a级大片| 久久久香蕉| 小辣椒导航| 日本一本在线观看| 青青操操| 都市激情亚洲| 免费国产网站| 天堂久久av| 黄色最新网址| 精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕在线观| 麻豆影视在线播放| 双性人bbww欧美双性| 女同调教视频| 麻豆精品国产| 免费视频国产| 91精产国品一二三| 91小视频在线| 黄色的网站在线观看| 成人超碰| 亚洲免费二区| 午夜一区二区三区免费| 国产一级久久久久毛片精品| 性一级视频| 情侣自拍av| 久久久97| 天天操天天操天天| 亚洲欧洲中文字幕| 一区不卡视频| wwyoujizzcom| 成人自拍一区| 久久只有精品| 亚洲福利影院| 日本青青草| 92国产精品| 欧美日韩一级黄色片| 少妇一级淫片日本| 亚洲色图日韩| 国产专区在线| 娇小激情hdxxxx学生| 国产精品815.cc红桃| 国产黄色片免费看| 麻豆av电影在线观看| 国产sm在线观看| a级片日本| 在线激情视频| 日本加勒比在线| 好男人在线视频| 日本激情一区| 秋霞99| 精品无码人妻少妇久久久久久| 日韩在线电影一区| 国产美女久久久久久| 在线看b| 国产精品亚洲一区| 久久亚洲成人| 午夜影院污| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 少妇xxxxxx| 人成精品| 日日淫| 最新中文字幕视频| 亚洲精品2| 综合成人| 意大利少妇愉情理伦片| 免费网站黄色| 另类二区| www.欧美视频| 青青操原| 日日夜夜爽爽| 成人在线观看一区| 国产自产视频| 黄色福利网| 亚洲人视频在线观看| 羞羞网站在线看| 久久国产黄色片| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 又黄又刺激的视频| 9999精品| 国产人妻精品午夜福利免费| 免费在线国产| 日韩欧美第一页| www.av在线播放| 午夜在线小视频| 青青成人| 加勒比综合| 久久精品国产亚洲av香蕉| 偷拍综合网| 国产精品精品国产| 奇米影| 91九色网站| 久久91亚洲| 午夜久| 色鬼久久| 日韩午夜免费视频| 国产一级久久| 男人操女人动态图| 希岛婚前侵犯中文字幕在线| 黄色美女片| 国产小视频在线看| 色先锋资源网| 精品国产专区| 成人在线观看国产| 国产成人av免费| wwww欧美| 国外成人在线视频| 在线观看日韩一区| 超碰免费av| av片观看| 国产91小视频| 国产精品免费无码| 手机看片一区二区| 亚洲欧美激情视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 激情精品| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 中国在线观看免费视频| 国产xxxx视频| 国产h在线| 黑人性视频| 91成人亚洲| missav在线| 午夜婷婷| 日韩爱爱网站| 先锋影音一区二区| 国产精品88av| 韩国一区二区三区四区| 变态视屏| 国产一区二区三区久久久| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲热久久| 亚洲九九爱| 午夜福利毛片| 一区二区三区四区在线视频| 日韩午夜影院| 美女色呦呦| av日韩免费| 特级西西444www高清大视频| 涩涩屋污| 91久久在线观看| 啪啪综合| 国产wwwxxx| 在线免费看黄色| 中文字幕在线观看网站| 免费成人深夜| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产尻逼视频| 神马午夜一区二区| 午夜亚洲国产| 手机av免费在线| 国产精品第100页| 国产成人在线免费| 国产一区高清| 岛国精品在线播放| 国产波霸爆乳一区二区| 国产91在线精品| 亚洲爱爱图| 少妇被躁爽到高潮| 日韩激情中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区99| 天海翼一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 免费黄色资源| 青青艹在线观看| 9久久精品| 在线免费观看黄色av| 国产九九热| 免费黄色小视频| 日韩午夜精品视频| 免费一级欧美片在线播放| 99精品视频在线免费观看| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 秋霞精品| 国产精成人品免费观看| 老熟妇一区二区三区啪啪| 黄色录像片子| 黄色免费在线观看网站| 成人av国产| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 日本免费在线视频| 天天摸天天操天天爽| 欧美日韩a级| 视色在线| 91久久国产综合久久91| 奶波霸巨乳一二三区乳| 国语一区二区| 欧美亚洲综合在线| 午夜天堂在线| 成人黄色在线观看| 一本之道久久| 伊伊成人| www.国产精品.com| 天堂成人| 人人澡人人澡人人| 久久久久黄| 欧美麻豆| 91超碰在线观看| 亚洲夜夜爱| 四虎成人在线视频| 麻豆视频一区二区三区| 国产黄色免费网站| 欧美成人va| 丁香婷婷久久久综合精品国产| av在线一| 日韩精品一区二区三区免费视频| 狗爬女子的视频| 午夜精品99| 18日本xxxxxxxxx95| 国内久久精品| 永久免费54看片| 精品视频亚洲| 在线观看xxxx| 国产精品电影在线观看| 久久久国际精品| 女人囗交吞精囗述| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线| www.96av| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲视屏| 久操视频免费| 91人人干| 欧美高清视频| xxxx国产精品| 亚洲精选在线观看| 日韩免费网站| 波多野结衣电车痴汉| 黄色一级视频免费看| 8090理论片午夜理伦片| 日日射射| 色眯眯影视| a级在线观看| 日本91在线| 深爱激情综合网| 国产视频一区二区| 国产精品一区二区三区久久| 一级片免费观看视频| 日韩精品毛片| 国产无码精品在线播放| 中文字幕在线观看日本| 久久久久久久国产| 久久色网站| 亚洲色图1| 中文久久久久| 伊人久久91| av先锋资源| 国产在线观看| 成人av手机在线观看| 日本一本在线| 欧美日韩一| 性精品| 久久久久久影视| 激情婷婷色| 中文字幕123| 色九九九| 亚洲国产精品第一页| 国产对白视频| 成人做爰100| 日韩成人福利| 碧蓝之海动漫在线观看免费高清| 成人做爰9片免费视频| 少妇无码一区二区三区| 中文字幕视频| 久久91久久| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 天天干天天噜| av手机网| 日本大尺度床戏揉捏胸| 日韩精品在线免费视频| 又黄又骚的视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 热re99久久精品国产99热| 外国黄色录像| 韩国av毛片| 九九热精品视频在线观看| 18被视频免费观看视频| 久久久久久久一区| 国产免费福利视频| 99热精品在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 老鸭窝成人| 麻豆91在线| 亚洲风情av| 免费看黄网站在线观看| 噜噜噜久久,亚洲精品国产品| 男人午夜网站| 快色视频| 欧美一区亚洲一区| 大乳女喂男人吃奶| 精品99久久久久成人网站免费| 亚洲精品麻豆| 淫片aaa| 亚洲免费视频一区二区| h片在线观看| 免费三级网| 山村淫强伦寡妇| 五十路六十路七十路熟婆| 91看片在线观看| 欧美激情校园春色| 久久艳片www.17c.com| 日韩精品乱码久久久久久| 超碰成人免费| 久久精品66| 少妇高潮一区二区三区69| 91娇羞白丝网站| 日韩色区| 奇米超碰在线| 四虎国产| 超碰在线亚洲| 久久艳片www.17c.com| 久久久女人| 成人在线视频网站| 我们俩电影网mp4动漫官网| 日韩精品久久久| av官网在线观看| 91成人在线观看喷潮| 日本精品三级| 男女插插网站| 日韩黄色在线视频| 日日日夜夜操| www.久色| 99热这里是精品| 欧美春色| aaaa一级片| 天堂av中文| 亚洲欧洲久久| 久久午夜精品| 国产精品久久久久久久久免费| av香蕉| 中国免费黄色| av在线影片| 久久婷婷av| 久青草免费视频| 91在线免费观看网站| 亚洲精品在线电影| 亚洲精品免费看| 色拍拍视频| 国产精品视频999| 人妻少妇偷人精品久久久任期| 久中文字幕| 内射中出日韩无国产剧情| 国产精品综合久久久久久| 红桃视频成人| 亚洲色图3p| 韩国美女啪啪| xnxx国产| av黄色在线播放| 熊猫电影yy8y全部免费观看| 国产做爰免费观看| 男女性网站| 亚洲黄色网页| av电影在线观看不卡| 日韩三级av| 久久国产精品无码一级毛片| 久久福利国产| 性色av蜜臀av色欲av| 日少妇的逼| 亚洲一级片| 色四月| 欧美特黄一级视频| 天天干天天操| 久久精品一二三| av一区二区三区在线| 福利片在线观看| www.国产com| 国产伊人自拍| 夜色快播| 亚洲第一页在线观看| 国产激情免费视频| 九九视频在线观看| av操操操| 精品人妻一区二区三| 日日不卡av| 夜夜撸影院| 亚洲色成人网站www永久四虎| 99精品免费| 日皮视频网站| 精品国产无码一区二区三区| 日韩av手机在线| 亚州| 在线观看一区| 色视频网| 日韩欧美网| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日本www在线观看| 99黄色片| 成年人黄色片网站| 国产毛片毛片| 毛片999| 欧美一级做a爰片免费视频| 日韩激情av| 久久精品人人| www.av色| 97av视频在线| 中文字幕一二三| 欧美亚洲天堂网| 日本黄色特级片| 国产欧美专区| 中文字幕在线观看不卡| 男女激情免费网站| 日本一区免费| 欧美日韩激情在线| 日本少妇bbwbbw精品| 玖玖视频| 高跟鞋肉丝交足91| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 久久丫精品忘忧草西安产品| 日本人妻换人妻毛片| 国产免费专区| 99在线精品视频免费观看20| 亚洲黄色一级大片| 91插插插插| yy6080午夜| 国产香蕉久久| 在线不卡中文字幕| 91av在线播放| 久久国产柳州莫菁门| 日本一区二区三区免费视频| 91成人免费| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产一区二区影院| 99久久精品免费视频| 亚洲看片网| 韩国久久久| 成人综合av| 国产春色| 伊人免费在线观看| 欧美日韩高清不卡| 在线播放毛片| 成人av片在线观看| 亚洲国产日韩在线观看| 午夜毛片在线| 神马香蕉久久| 自拍三区| 天天天天天天操| 色老板最新地址| 一级视频在线播放| 每日更新在线观看av| 亚州激情| 波多野吉衣一区二区三区| 精品一区二区三区久久| 日韩在线免费观看av| 女人脱下裤子让男人捅| 欧美一级在线| 天堂中文在线视频| 欧美日韩一二三四| 成人av动漫在线观看| 波多野结衣调教| 亚洲国产中文字幕在线观看| 人妻熟女一区二区三区| 成人动漫在线免费观看| av的天堂| 蜜桃av免费| 97视频在线观看免费高清完整版在线观看| 国产亚洲精品久久久| 日韩一区二区三区视频| 成年女人免费视频| 无遮挡在线观看| 欧美色精品| 亚洲av人无码激艳猛片服务器| 久久综合伊人77777蜜臀| youjizz少妇| 国产激情片| 日韩中文字幕一区二区三区| 久草视频在线看| 大香焦久久| 欧洲成人在线| 99久久久无码国产精品免费| 色屋在线| 伊人7| 亚洲字幕| 巨茎人妖videos另类| 欧美精品系列| jizzz18| 国产午夜福利片| 亚洲国产精品成人va在线观看| 日韩永久| 经典毛片| 777精品| 亚洲校园激情| 九九九九国产| 午夜欧美精品| 伊人激情网| 成人性生交大全免| 麻豆视频网| 亚洲一级在线观看| 性大毛片视频| 午夜三级视频| 女教师三上悠亚ssni-152| 伊人69| 老司机福利精品| 超碰在线97国产| 精品久久久无码中文字幕| a国产精品| 亚洲系列| 国产中文| 91jk制服白丝超短裙大长腿| 免费看片视频| 日韩欧美午夜| 黑料视频在线| 99热在线看| av动漫网| 韩国一区二区三区视频| 久久伊人成人| 青青草原亚洲| 久久人妻少妇嫩草av| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 亚洲综合日韩| 国产精品对白| 伊人免费在线| 六月丁香久久| 72成人网| 丰满熟女人妻一区二区三区| 激情综合图| 桃谷绘里香番号| 欧美成人黄色片| 涩涩屋污| 日韩第六页| 在线观看色视频| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 一级片特黄| 久久久久99精品成人片毛片 | 男人的天堂在线播放| 91久久精品国产91久久| 天堂在线中文网| 欧美性猛交7777777| 操天天操| 狠狠干天天射| 亚洲在线一区二区三区| 日韩网站在线| av免费在线观看不卡| 97自拍视频在线| 天堂a视频| 91中文字幕网| 久久久久亚洲视频| 一区二区三区四区五区六区| 国产成人精品亚洲| 久久国产精品无码网站| 精产国品一区二区| 国产91在线免费观看| 欧美色视| 亚洲色成人www永久网站| 牛牛超碰| 性猛交╳xxx乱大交| 91精品视频网站| 久热精品在线视频| 一区二区国产在线| 伊人狠狠| 久久天天操| 久久精品久久久久久| 潘金莲一级淫片aaaaa武则天| 毛片网站在线| 极品av在线| 亚洲国产精品成人综合| 免费黄色一级视频| 久久av片| 亚洲综合成人网| 亚洲在线电影|