2024-03-14 11:38

馬超老師，組織與人力資源管理專家，深諳企業組織運作與人才管理之道。他憑借豐富的實踐經驗和深厚的專業背景，為企業提供精準的人才戰略與組織管理咨詢，助力企業實現高效運營與持續發展。

2024-03-12 10:53

高永華老師歷經通訊、能源、半導體三大行業，并都有過深入的探索與實踐，煉就了獨到的敏銳性和戰略眼光，擅長分析企業的優勢和劣勢，制定切實可行人力資源規劃及人才培養體系建設、績效管理體系建設等方案，為企業發展和壯大提供了有力的支持。

2024-03-05 14:53

芝士匯創始人、企業管理實戰專家前阿里巴巴集團組織與人才發展專家長期專注于領導力提升、管理能力建設、戰略落地、組織發展、HRBP與三支柱轉型、人才培養與發展、文化建設等方面的研究和咨詢工

2024-03-05 14:44

張老師長期致力于企業員工關系管理、企業雇傭模式優化、人力成本控制、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內的實務和理論研究。擅長處理國有企業“三項制度”改革、“三非清理”、“對標雙一流管理”等改革過程中的制度合規和人員妥善安置問題。

2024-03-01 13:11

黎麗莎老師在世界500強（第245位）美的集團擔任人力資源總監10年，見證并參與了美的集團從700億元到3000億元的高質量快速增長，親歷集團的數字化轉型以及由家電制造業向科技型集團的轉型，在管理和人力資源實戰中獲得了大量成功的最佳實踐。主導的項目主要有：在美的集團逆襲微波爐寡頭的成功運作中，擔任人力資源總監，主持在全球范圍內獵聘微波爐專家80多人并搭建500多人的關鍵人才隊伍，建成了全球微波爐人才高地，使微波爐以高端產品迎戰寡頭的戰略在2012年得到成功，獲得行業NO:1的地位，微波爐營收從15億元增長

2024-03-01 13:04

張杰老師擁有臺、上市、港企業高管工作經歷，憑借二十余年豐富的管理實戰經驗（其中10年管理咨詢經驗；5年港資企業、民營上市企業人力資源管理經驗，3年臺資企業人才發展管理經驗），在人力資源管理模塊上均取得顯著工作成績。特別在人才招聘測評領域， 其中《BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技》課程已取得國家版權局登記。 張杰老師在臺灣南良集團跨國公司任職期間，是廣德商學院創始人之一，負責集團培訓體系運營管理。為全集團人才發展搭建運營、師資、課程、評估等體系，人才培養轉化率超過82%以上。

2024-03-01 12:57

毛司禾老師有十八年以上人力資源管理與咨詢培訓的從業經驗，服務過跨境電商、軟件服務、教育培訓、連鎖經營、生產制造等行業，經歷過企業初創期、擴張期、并購期、上市期；精通人力資源管理 6 大模塊，具備人力資源管理前瞻性視野，具有從0到1企業人力頂層設計、1到n組織架構及團隊搭建經驗；擅長人力資源規劃、核心人才識別與評估、戰略績效管理與分析，準確把握各業務形態下的用人和激勵機制，擁有豐富的人力資源集團管控、組織變革、人才梯隊建設、成本控制、勞動爭議處理經驗，具備根據管理需求導入“三支柱”模型經歷。咨詢實踐成果：針

2024-03-01 12:40

文熠老師擁有超過二十年人力資源和企業高層管理從業經驗，近年在咨詢公司作為首席內容官主持工作，自主研發超三十余門課程，打造四條人力資本維度產品體系。為超過百余家各行業客戶提供單課、訓練營、OMO混合式學習及陪伴式咨詢，海量實戰案例及實用工具，貼近實際工作，上承經典、下接地氣，受到企業主、實控人、輔導對象的廣泛好評和高度認可。

2024-03-01 11:51

沈陽老師2004年投身培訓行業，先后服務國有大型IT企業方正集團、國家扶持醫藥企業三元基因以及國內知名咨詢公司中銳咨詢及智聯招聘，11年人才測評及新員工培養經驗，6年乙方人才發展咨詢管理經驗。 曾經歷2家企業人才評價及員工培訓體系0-1的牽頭建設，2010年前后成功支持方正集團callcenter落戶江蘇，負責400余人應屆生的選拔與試用期跟蹤培養，為企業打造了《人才評價手冊》《新員工楊帆計劃》等標準化流程與方案。

2024-03-01 11:18

徐蕓老師擁有超過18年人才發展及人才管理從業背景（其中8年大型互聯網行業經驗），先后任職于內外資知名企業擔任組織及人才發展負責人，主要負責人才培養、干部管理、組織發展等相關工作，有0-1人才發展體系搭建經驗，通過建立培養賦能體系、人才應用機制，打造內部人才梯隊，并有效提升管理能力，保障了公司在快速擴張階段對人才的需求；同時擔任內部講師以及導師，具備豐富的理論基礎和實戰授課經驗。

2024-03-01 11:10

張娜老師擁有世界500強企業高管工作經歷，憑借二十余年的人力資源管理實戰經驗（其中3年科技獨角獸企業管理經驗、7年創業公司管理經驗、5年互聯網快速發展企業管理經驗），結合理論學習和業務時間，在人力資源六大模塊、HRBP、OD方向均取得顯著工作成績。特別在招聘領域的多年深耕，賦能企業在處于不同行業、不同發展周期、不同外部市場經濟環境的情況下，快速解決企業招聘痛點，為組織績效的達成保駕護航。在多年帶領HR團隊解決企業的招聘問題時，從業務全局戰略需求出發，沉淀并總結了一套方法論—如何用業務思維解決招聘痛點問題，

2024-03-01 10:35

穆生一老師從事世界500強、國內頭部互聯網公司、上市公司人力資源管理工作近20年。從基層員工到高層管理的工作經歷，使得穆生一老師積累了不同企業類型的選人育人的實戰經驗。特別是在對各層級干部的培養體系建立、培訓實施上，穆生一老師擅于從心理學的角度去提升學員的認知，提供改變行為的工具和方法。

2024-02-22 12:36

張海林老師曾在外資企業、臺資企業、民營企業歷任高級質量經理、廠長、生產總監、人力資源總監、運營總監、副總經理等職位，有著豐富的企業運營管理實踐經驗。張老師具有廣博的知識，深厚的專業基礎和二十年豐富的實際工作經驗。主導過100余家不同性質、規模、行業的管理咨詢與培訓項目，有著資深的企業管理、培訓和咨詢經驗。核心研究組織管控、人力資源、企業運營管理系統，擅長合伙人制度設計 、組織管控、人力資源管理、流程管理、精益生產及運營管理項目的咨詢與培訓，依托于理論基礎結合企業實踐制訂咨詢輔導與培訓方案，并有效執行落地。

2024-02-21 13:41

曾任上海大學MBA畢業論文評委，上海金融學院大學生“職業生涯規劃”演講大賽評委，2008年被《人才市場報》采訪和報道，2009年陽光衛視《天下女人》電話采訪，2010年受邀出席上海東方衛視<幸福魔方之心靈解碼>節目現場答疑。

2024-02-02 15:49

蔣麗華老師10年甲方經驗，近10年乙方咨詢顧問經歷，作為項目負責人咨詢服務超過250家企業，超過3000+實戰培訓，長期輔導上汽大眾（中德）、中國移動，國家核電、中南置地、旭輝集團等

2024-01-09 14:02

熊興成老師曾任：15年+世界500強企業HRD、黨組織委員、書記，現任：武漢某公司董事長、總經理，現任：蘇州某人才管理有限公司高級合伙人，兼任：多家企業管理顧問。

2024-01-09 14:00

李根穩老師15年專注新生代成長與管理的研發與解決方案（咨詢顧問）：一所全日制高級中學從教經驗，2家上市公司、1家連鎖企業管理與培訓經驗，獨創“心式管理學體系”與“人才進化論模型”等。恒緣心理學應用機構、清華北大總裁班、中山大學嶺南學院、上海交通大學、浙江大學、西安交通大學等全國數十家知名機構特邀授課專家。

2024-01-04 14:05

中國人民大學EMBA班特聘教授，既具有全球500強背景又擁有北京大學學術研究經歷的實戰專家。 曾先后在HP、華為等世界500強企業擔任中高管職務。 國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級顧問。 北京大學教育文化與品牌戰略研究所戰略發展部副主任。 北京大學民營經濟研究院、中國人民大學EMBA班特聘教授。

2024-01-03 11:18

王伯巖先生與知名大學簽約講授人力資源核心體系建設、人力資源效能管理、大數據時代人力資源管理、現代企業薪酬設計等課程，同時在北京眾達樸信管理咨詢有限公司的中國人力資源管理論壇（全國巡回）任主講師，具有豐富的授課經驗。

2024-01-03 10:17

劉軍杰老師5年醫藥行業從業經歷。因為偶然的機會接觸到教育培訓行業，發現世界上沒有任何一個行業比幫助別人改變思想，走向成功而更有意義，毅然效仿孫中山和魯迅先生，棄醫從文。12年來，直接或間接影響超過100萬學員，與數十位同行業優秀講師有過深入切磋和交流，更加堅定了目標。于2016年成立深圳思想家，希望為國家、為社會、為企業、為渴望成功的人注入正能量，為中華民族偉大復興的中國夢而貢獻自己的力量。因為培訓效果顯著，而受到政府機關、銀行、企事業單位的一致好評。

2023-12-25 10:19

張婭老師超強的控場力及應變力，幽默風趣互動擅于將專業的名詞通俗化，復雜的問題簡單化邏輯結構清晰，通俗易懂，富有激情，親和力強。

2023-12-14 14:13

鄒莫老師任職業講師并擔任多家企業及機構的培訓及管理顧問，現場授課已超500天，并主導多個培訓項目，且遠超一般課程平均效果滿意度，展現了課程（或項目）合作方多方共贏的優質效果。

2023-12-14 13:38

劉靖老師橫跨教育、新聞、政府機關、企業高管、企業咨詢、培訓、管理研究的豐富閱歷，出版9部管理著作和創作多部文學作品的寬泛知識面，增大了授課張力、活力、情趣，更能調動學員聽課積極性；13年外企中高管從業經驗，能用課程解決企業實際管理問題；14年培訓、咨詢經驗，盡顯課程高度和深度，累計27年的企業管理咨詢培訓深耕，讓培訓更具針對性、實效性、實用性、可操作性，讓培訓內容在企業快速、有效轉化為生產力和管理效果。

2023-12-11 13:06

張鈞老師中國科學院管理科學與工程研究生，正高級經濟師，資深人力資源專家，北京大學高端培訓師，北方工業大學特聘教授兼MBA導師。領導力快速提升理論建立者、踐行者；中國個體軟實力研究先行者；組織立體執行力理論創建者。曾在地方市委機關、二級央企、北京市屬事業單位、國有企業擔任領導職務。多次參與局、處、科級領導干部選拔工作。兼任中國中小商業企業協會人力資本分會副會長、中國人力資源開發研究會人力資本服務分會副會長。研究成果《卓越領導者能力仿生模型》、《個體軟實力16項指標》、專著《構建組織立體執行力》受到社會廣泛好

2023-12-08 13:53

曹子祥老師多家報刊、網站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，發表文章160多篇；曾被《商界名家》、《南方雜志》、《新資本》、《人力資源報》、《亞洲新聞人物》《培訓師》《中外管理》等多家雜志專題報導；并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做企業管理主題特約嘉賓。

2023-12-08 10:14

郭敬峰老師是高級企業EAP執行師，國家二級心理咨詢師，職業生涯規劃導師，擁有18年豐富的管理咨詢培訓、企業EAP員工心理關愛服務經驗，獲得美國國際催眠師協會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協會授予的“TAH資深催眠師”, 擅長情緒壓力管理及團隊績效提升訓練，體驗互動培訓幽默、實用，專注于企業問題解決和落地實操，提升全員心理資本：自信、樂觀、希望和韌性，被學員譽為“壓力績效管理專家”。在中華講師網和網易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽稱號,163誠信品牌認證講師、中

2023-12-08 10:00

姜麗老師思維活躍、成熟穩重、知性優雅并具親和力。擁有18年外資、合資及內資制藥企業市場營銷及培訓經驗，熟悉外資制藥企業培訓體系，具備醫藥行業前沿課程開發能力和講授能力，培訓風格獨特（將舞臺話劇藝術和培訓課程呈現有效結合）引人入勝，曾多次獲外企“優秀講師”稱號，是美國管理協會AMA和睿智咨詢DDI認證講師。 曾搭建世界500強德國拜耳制藥-人才發展體系，不僅對外資制藥企業全球領先的PFC學術推廣有深刻認識，同時對內資制藥企業各領域業務流程均有深入實踐，醫藥行業授課能力和項目運作能力強。

2023-12-07 10:49

汪廷云老師1998年入職華為人力資源部門，參與華為任職資格管理體系建設開發工作，參與產品部研發流程優化并擔任項目秘書；2001年起，先后負責華為產品線人力資源管理、美洲區干部管理、成研所人力資源管理工作；離開華為后，任職兵器裝備集團下屬208廠（光明光電、晶華集團）任廠長（總裁）助理兼人力資源總監，國虹數碼集團總裁助理兼人事行政本部長（期間根據集團工作布署分管并分別兼任中央制造本部長、中央工程本部長、供應鏈本部長等職）

2023-12-05 13:14

郭朝剛老師二十年人力資源管理經歷，十二年以上企業高層全面管理經驗，十年職業培訓經驗。曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。在戰 略 管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。

2023-12-05 10:15

趙安信老師15年的咨詢培訓經驗，為上100家企業提供輔導，近1000家企業提供內訓，數千家企業的公開課。 趙老師針對企業實際問題提供專業咨詢建議和解決辦法，常以工作坊的形式幫助企業績效落地能力，現場工具實操帶領學員出成果、解決企業實際問題。

2023-11-16 13:14

2006年3月至2013年9月期間曾就職中國移動、賽德控股（美資企業）、國茂控股（重慶50強大型集團民企），從基層專員做起，歷經10年磨練成長，做到大型生產制造企業的人資行政總監、運營總監等高管職務，2013年9月至今從事企業管理咨詢、培訓工作，具有上百家企業的咨詢成功案例，擔任多家大型企業管理顧問。

2023-11-16 10:31

葛軍老師堅持與企業實際發展相結合，每年定量全程參與不同類型企業的咨詢項目，以此確保課程內容實戰、實操，不脫離企業。培訓過程中結合企業實際，采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式，贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師，現已培訓人力資源管理師各級學員5000多人次。

2023-11-13 14:13

華為大學金牌講師。2001年加入華為，歷任華為人力資源總裁助理、華為資深人力資源專家、組織變革項目推行總監、海外國家市場拓展總監/公關事務總監，曾參與及推行華為HR三支柱、區域組織變革、打贏班長的戰爭——一線授權變革等公司重大變革項目，具有豐富的業務管理和人力資源管理經驗。主講課程：向華為學習——華為戰略與企業文化 。

2023-11-13 10:56

方振邦，中國人民大學教授、博士生導師、經營學博士。中國人民大學公共組織績效管理研究中心主任，組織與人力資源研究所所長，中國人力資源開發研究會人才測評學會副會長，中共中央組織部、國家人力資源和社會保障部專家，中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》專家，國家開發投資集團有限公司管理專家。

2023-10-27 15:04

石睿老師擁有十年以上的實務工作經驗。熟悉企業各部門運作之法，深諳制造型企業對員工的選、育、用、留之道，特別對企業中基層管理人員的培育及激勵有自己獨特的見解與闡釋。在職期間對所在企業的員工崗位培訓工作也頗有建樹。石睿老師對目前制造企業員工的行為及表現特點深有研究，能以自己十幾年現場管理、人力資源管理及培訓工作職業生涯積累的大量實際操作經驗和系統的理論知識為基礎，全方位的為企業提供有針對性的系統培訓與咨詢診斷。

2023-10-27 14:54

黃旭光老師◆廣東省政府質量獎評審專家◆廣東省創業導師◆海南省政府質量獎評審專家◆云南省政府質量獎評審專家◆華南理工大學碩士校外導師◆國家一級人力資源管理師◆國家二級企業培訓師◆標準

2023-10-27 11:31

陸老師擁有近10年合資企業、國內大型企業的現場管理與現場改善經驗；5年以上工廠輔導經驗，輔導過近100個改善項目，涵蓋到現場管理、效率、交期、質量等各方面，其中現場管理與現場改善（含TWI、工作教導、工作關系、PDCA、5S等），精益生產（含vsm、看板管理、生產計劃、SMED、OEE提升等）。陸老師擅長通過系統的方法，運用六西格瑪解決質量問題及將六西格瑪思路與精益生產改善項目相結合，幫助企業實現績效的改善，并建立持續改善的體系。

2023-10-25 13:53

黃永昌老師 實戰派團隊管理專家職務：中國民主建國會會員； 海西投融會商學院院長；泉州廣播電視臺財智在線管理導師；福建農林大學泉州校友會講師；商道智慧EMBA中心首席導師；同時擔任多家企業

2023-10-19 09:58

實戰型管理培訓師張國良簡介2 講師簡介 . 實戰型人力資源專家/管理學碩士. 國家高級人力資源管理師. 北森/美國硅谷Ben Lanmorte 聯合認證OKR教練. AACTP（美國培訓認證協會）認證講師. ISPI（

2023-10-19 09:48

講師：羅建華人力資源管理專家！人才測評、職業規劃專家！國家認證高級職業培訓師、職業規劃師！中央臺CETV職來職往特邀點評嘉賓！《拆書讀書技術》踐行推廣專家！《故事演講力?》認證講師！《

2023-10-17 15:02

團隊建設和績效提升實戰專家：于亞彤【專家簡介】：? 15年+企業管理經驗? 500強企業管理咨詢顧問? 國家高級人力資源管理師? ICF國際認證教練? 國家高級培訓師? GCDF全球生涯規劃師? DISC

2023-10-17 14:54

深度溝通教練式管理專家：韓穎【專家簡介】：? 曾任職世界500強美國百年之企業大中華浙江區人力資源總監? 現任英國在華國際培訓師協會（BITAC）高級董事兼總培訓師、國際培訓學會（ITS）浙江

2023-10-17 14:24

管理溝通、職業素養專家：李彥池【專家簡介】：? 中行、招商、光大、農行、建行等溝通課題特聘講師? 《行者致勝——打造卓越執行力團隊》版權課程研發人? 農總行、招總行、民生總行、平湖農

2023-10-11 11:41

DDI新任主管領導力提升課程認證講師 全國學習設計大賽第二屆金獎獲得者 中國人民大學繼續教育學院企業微課認證導師 AACTP國際注冊培訓師，CSTD認證學習項目設計師 北森認證繼任管理與人才盤點專家DISC 行為風格認證講師 《企業微課設計與開發》、《四元八步課程開發》認證講師 曾任龍湖集團組織與人才發展總監 曾任阿里巴巴人員與組織發展專家

2023-10-09 15:17

周潮老師是國內人力資源實戰管理專家，企業培訓講師、資深管理顧問，專注于企業人力資源管理方面的實戰培訓和咨詢。具有18年中外資大型集團人力資源與團隊管理實戰經驗，曾在外資、民營集團企業歷任過培訓經理、人資經理、副總經理、人資總監、副總裁等職務，涉及制造、醫藥、地產、化工、快速消費品等眾多行業。曾親身參與并輔導兩家企業上市前期的規范化管理體系建設，同時為數幾十家企業進行輔導并幫助建立了規范化的企業人力資源管理體系。周老師的課程以極強的實戰性和可操作性在業界聞名，廣受參訓學員的好評，受眾學員近萬人，受益企業近千