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      楊浩

      中層管理者成長訓(xùn)練專家
      楊浩老師常駐地區(qū):天津
      楊浩老師簡介:楊浩老師南開大學(xué)在職,擁有央企高管工作經(jīng)歷,致力于為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人塑造“允公允能”心智模式,促進團隊成長,培育干部領(lǐng)導(dǎo)力。保利中輕工作期間,負責(zé)開辟新品市場,一年做到業(yè)內(nèi)第一。重回校園,作為創(chuàng)業(yè)團隊核心成員,從零建設(shè)南開大學(xué)高端繼續(xù)教育事業(yè),業(yè)績連續(xù)8年每年倍增,創(chuàng)立企業(yè)經(jīng)理人成長的南開EDP模式,培育上千位企業(yè)精英。

      楊浩

              ——中層管理者成長訓(xùn)練專家

      ?  現(xiàn)任南開大學(xué) 外聘講師

      ?  歷任保利中輕集團(國資委直管央企,世界500強)高級經(jīng)理

      ?  天津市專精特新企業(yè)家培養(yǎng)工程 領(lǐng)導(dǎo)力專家

      ?  PDP國際人力資源管理認證教練、《問題分析與解決》認證講師、IPA國際注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)與行動學(xué)習(xí)教練

      ?  心理測評師【社會動機測試(SMS)、情境潛能測試(SJTP)、性格測試(MBTI)】

      ?  15年經(jīng)理人成長輔導(dǎo)

      ?  南開大學(xué)管理學(xué)碩士

       

      【個人簡介】

      楊浩老師南開大學(xué)在職,擁有央企高管工作經(jīng)歷,致力于為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人塑造“允公允能”心智模式,促進團隊成長,培育干部領(lǐng)導(dǎo)力。

      保利中輕工作期間,負責(zé)開辟新品市場,一年做到業(yè)內(nèi)第一。

      重回校園,作為創(chuàng)業(yè)團隊核心成員,從零建設(shè)南開大學(xué)高端繼續(xù)教育事業(yè),業(yè)績連續(xù)8年每年倍增,創(chuàng)立企業(yè)經(jīng)理人成長的南開EDP模式,培育上千位企業(yè)精英。

      15年間,主講內(nèi)驅(qū)力、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊行動學(xué)習(xí)課程,助力經(jīng)理人——用南開精神豐滿心靈,用哲學(xué)邏輯武裝頭腦,用領(lǐng)導(dǎo)力凝聚團隊,用學(xué)習(xí)解決難題。

      繼承傳統(tǒng),吸收先進,不落窠臼,不斷將人才測評、傳統(tǒng)文化、商業(yè)模式等多種工具和智慧資源融入企業(yè)經(jīng)理人的精神成長、心智訓(xùn)練與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)。在專精特新企業(yè)家培養(yǎng)項目、科研帶頭人培養(yǎng)項目、經(jīng)理人項目中獲得好評,為數(shù)百位企業(yè)家、科研專家開展心理測評、報告解讀、領(lǐng)導(dǎo)力教練,幫助學(xué)員提升自我,成就組織。

       

      【授課風(fēng)格】

      事實求是,遠離顛倒夢想

      具體問題具體分析,邏輯嚴密,以工作經(jīng)驗、成功案例資源,打造經(jīng)理人實戰(zhàn)、實操、實用的學(xué)習(xí)課堂

      明心見性,有為有所不為

      注重發(fā)揮學(xué)員優(yōu)勢,鼓勵創(chuàng)新,以個性天賦、企業(yè)使命愿景,發(fā)展經(jīng)理人自信、自強、自悟的成長天命。

       

      【主講課程】

      管理類

      《目標(biāo)與計劃管理》

      跨部門溝通與協(xié)作

      《由內(nèi)而外的執(zhí)行力提升》

      管理者角色認知

      《問題分析與解決》

      《群策群力開好研討會

      素養(yǎng)類

      《結(jié)構(gòu)性思維》

      《高效表達與公眾演講》

      《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)》

       

      【部分咨詢案例】

      行業(yè)

      客戶公司

      培訓(xùn)咨詢內(nèi)容

      培訓(xùn)成果

      精密

      制造業(yè)

      瀚福液壓

      戰(zhàn)略分析與績效管理體系建設(shè)

      自主研發(fā)培訓(xùn)課件,為高管團隊講授戰(zhàn)略思維、績效管理通過人才測評技術(shù),準(zhǔn)確呈現(xiàn)高管團隊潛能與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,為團隊成長、績效落地、戰(zhàn)略達成提供智力支持。

      生物

      醫(yī)藥業(yè)

      中升挑戰(zhàn)集團

      核心管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力成長

      通過領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測量,描繪團隊領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀,設(shè)計培訓(xùn)課件,為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展設(shè)計策略,并通過工作坊促進轉(zhuǎn)化吸收,交流行動新的,共同實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力改善。

      科技

      研發(fā)業(yè)

      天津高端人才

      創(chuàng)新學(xué)院

      科研團隊帶頭人、科技型企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

      科技型企業(yè)家、科研專家,在凝聚團隊突破創(chuàng)新工作中,面臨著人才青黃不接、績效難以評價、梯隊難以建設(shè)等問題。通過培訓(xùn)、研討、強化自我認知,建設(shè)績效考核制度,掌握團隊領(lǐng)導(dǎo)工具,實現(xiàn)個人發(fā)展。

      【服務(wù)客戶】

      金融類:建設(shè)銀行、中國平安、交通銀行、中國郵儲銀行、華夏銀行、太平洋保險、生命保險、廣發(fā)銀行、中國銀行、太平人壽、中國人壽、浦發(fā)銀行

      國企類:神華集團、天津港集團、天津機場集團、海航集團、魯商集團、京萬紅藥業(yè)、潤德集團、天津煙草

      民企類:浩華地產(chǎn)、碧桂園集團、絕味鴨脖

      互聯(lián)網(wǎng)類:字節(jié)跳動旗下抖音人力資源團隊

      政府與事業(yè)單位類:天津市委組織部干部培訓(xùn)項目、天津市河?xùn)|區(qū)組織部干部培訓(xùn)項目、天津市工商聯(lián)干部培訓(xùn)項目、天津市教委高校教師培訓(xùn)項目、山東省人力資源和社會保障廳、青島市人力資源與社會保障局、教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)項目、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院骨干教師培訓(xùn)項目、四川師范大學(xué)教師培訓(xùn)項目、甘南藏族自治州干部培訓(xùn)項目

      企業(yè)家類:杭州工商聯(lián)品質(zhì)杭商培訓(xùn)項目、河北省工商聯(lián)創(chuàng)新型企業(yè)家培訓(xùn)項目、廣西壯族自治區(qū)玉林市企業(yè)家培訓(xùn)項目、珠海市工商聯(lián)企業(yè)家培訓(xùn)項目、天津市科技局科技型企業(yè)家培訓(xùn)項目、天津市濱海新區(qū)干部培訓(xùn)項目

       
       
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