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朗朗上口—演講/朗誦技巧訓(xùn)練
  • 朗朗上口—演講/朗誦技巧訓(xùn)練
  • 本書是一本專注于提升演講與朗誦技巧的實用指南。通過系統(tǒng)講解發(fā)音技巧、語調(diào)運用、情感表達等關(guān)鍵要素,結(jié)合豐富的實例與練習(xí),幫助讀者掌握演講與朗誦的核心技巧。旨在培養(yǎng)讀者自信、流暢、富有感染力的表達能力,無論是公開演講還是朗誦表演,都能讓觀眾耳目一新,留下深刻印象。同時,本書也適合作為口才訓(xùn)練的教材,助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。
  • 2024-12-23 13:25  
  • 主講老師:趙滿 課時安排:1天/6小時
面議
員工普通話技能提升
  • 員工普通話技能提升
  • 《員工普通話技能提升》是一項旨在提高企業(yè)員工普通話表達能力的培訓(xùn)項目。該項目通過系統(tǒng)教授普通話發(fā)音、語調(diào)、詞匯及語法,結(jié)合實戰(zhàn)演練、情景模擬等方式,幫助員工克服方言障礙,提升語言表達的準確性和流暢性。旨在增強員工的溝通能力,提高工作效率,同時塑造企業(yè)專業(yè)、統(tǒng)一的對外形象,促進企業(yè)文化建設(shè)和團隊協(xié)作,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
  • 2024-12-23 13:22  
  • 主講老師:趙滿 課時安排:3天
面議
Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練課程大綱
  • Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練課程大綱
  • Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練課程大綱專注于提升學(xué)員的Excel操作與數(shù)據(jù)分析能力。課程涵蓋Excel基礎(chǔ)操作、函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作及高級數(shù)據(jù)分析技巧。通過實戰(zhàn)案例演練,學(xué)員將學(xué)會高效處理數(shù)據(jù)、進行數(shù)據(jù)可視化及解決復(fù)雜數(shù)據(jù)分析問題,從而提升工作效率與數(shù)據(jù)分析能力,為職場競爭力加碼。
  • 2024-12-10 14:59  
  • 主講老師:陳章平 課時安排:1天/6小時
面議
Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程大綱
  • Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程大綱
  • Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程大綱是一個涵蓋Excel基礎(chǔ)到進階的全面教程。課程包括數(shù)據(jù)錄入、批量操作、函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等模塊,旨在通過實戰(zhàn)演練提升學(xué)員的數(shù)據(jù)處理、分析和可視化能力。學(xué)員將掌握高效錄入技巧、函數(shù)公式運用、數(shù)據(jù)透視分析以及專業(yè)圖表制作等,從而快速搞定復(fù)雜工作,實現(xiàn)職場技能升級。
  • 2024-12-10 14:57  
  • 主講老師:陳章平 課時安排:1天/6小時
面議
營業(yè)廳銷售服務(wù)技能培訓(xùn)
  • 營業(yè)廳銷售服務(wù)技能培訓(xùn)
  • 營業(yè)廳銷售服務(wù)技能培訓(xùn)旨在提升員工的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保為客戶提供卓越的購物體驗。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過模擬銷售場景、角色扮演等實戰(zhàn)演練,增強員工的溝通與服務(wù)能力,使其能夠精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議,有效促進銷售。同時,培訓(xùn)強調(diào)以客戶為中心的服務(wù)理念,培養(yǎng)員工的耐心與細心,確保每位客戶都能感受到尊重與關(guān)懷,提升客戶滿意度與忠誠度。
  • 2024-11-05 10:30  
  • 主講老師:王兵 課時安排:2天
面議
工作匯報技巧
  • 工作匯報技巧
  • 工作匯報技巧是職場人士必備的一項軟技能,它關(guān)乎信息的有效傳達與溝通的順暢。良好的工作匯報技巧要求匯報者能夠清晰、準確地闡述工作進展、成果及遇到的問題,同時注重邏輯性與條理性,使聽眾能夠快速抓住重點。有效的溝通技巧,如傾聽反饋、適時提問和積極互動,能夠增強匯報的說服力和影響力。掌握這些技巧,不僅有助于提升個人職業(yè)形象,還能促進團隊協(xié)作,推動項目順利進行。
  • 2024-11-05 09:42  
  • 主講老師:王兵 課時安排:1天/6小時
面議
職業(yè)化素養(yǎng)塑造
  • 職業(yè)化素養(yǎng)塑造
  • 《職業(yè)化素養(yǎng)塑造》課程專注于提升個人在職場中的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。它涵蓋了職業(yè)道德、職場禮儀、時間管理、情緒智力及高效溝通等多個方面,旨在幫助學(xué)員塑造良好的職業(yè)形象,提升職場競爭力。通過本課程,學(xué)員將學(xué)會如何在工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),建立積極的人際關(guān)系,同時,培養(yǎng)自我管理與持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,為職業(yè)生涯的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。此課程助力個人在職場中脫穎而出,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的雙贏。
  • 2024-11-04 13:21  
  • 主講老師:張見明 課時安排:1天/6小時
面議
金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升
  • 金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升
  • 《金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升》課程,專為追求卓越的職業(yè)人士設(shè)計。它聚焦于培養(yǎng)員工的職業(yè)化心態(tài),包括積極主動、責(zé)任擔(dān)當、團隊合作及持續(xù)學(xué)習(xí)等核心素質(zhì);同時,注重提升員工的專業(yè)技能與工作效率。通過實戰(zhàn)案例分析、角色扮演及技能演練,本課程幫助員工實現(xiàn)心態(tài)與能力的雙重飛躍,成為企業(yè)中的金牌員工。此課程不僅提升個人職業(yè)競爭力,更助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的工作氛圍。
  • 2024-11-04 13:07  
  • 主講老師:張見明 課時安排:2天/6小時一天
面議
MTP管理者角色認知與卓越管理技能提升
  • MTP管理者角色認知與卓越管理技能提升
  • MTP管理者角色認知與卓越管理技能提升課程專注于幫助管理者明確自身角色定位,掌握高效管理技巧。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),管理者能夠深刻理解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,學(xué)會如何設(shè)定目標、分配任務(wù)、激勵團隊,以及有效溝通與解決沖突。此課程旨在提升管理者的決策能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力,助力其成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,推動組織持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。
  • 2024-11-04 11:43  
  • 主講老師:張見明 課時安排:2天
面議
如何實現(xiàn)從技術(shù)到管理的快速轉(zhuǎn)身
  • 如何實現(xiàn)從技術(shù)到管理的快速轉(zhuǎn)身
  • 《如何實現(xiàn)從技術(shù)到管理的快速轉(zhuǎn)身》是一本指導(dǎo)技術(shù)人員成功轉(zhuǎn)型為管理者的實用指南。本書通過剖析技術(shù)與管理角色差異、核心管理能力培養(yǎng)、團隊協(xié)作與溝通技巧提升等關(guān)鍵要素,幫助技術(shù)人員迅速適應(yīng)管理崗位,實現(xiàn)從專業(yè)技能向綜合管理能力的轉(zhuǎn)變。書中通過案例分析與實戰(zhàn)策略,為讀者提供了一套系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型框架,助力技術(shù)人員在職業(yè)生涯中邁上新的臺階,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
  • 2024-11-01 10:40  
  • 主講老師:談永道 課時安排:2-3天/6小時一天
面議
從技術(shù)走向管理
  • 從技術(shù)走向管理
  • 從技術(shù)走向管理,是許多技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要路徑。這一轉(zhuǎn)變意味著從專注于技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樨撠?zé)團隊協(xié)調(diào)、項目管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。成功的技術(shù)管理者不僅精通技術(shù),還具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和決策能力。他們需要學(xué)會如何激發(fā)團隊潛能,優(yōu)化資源配置,確保項目按時交付,并在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出明智的戰(zhàn)略選擇。這一轉(zhuǎn)變要求個人不斷學(xué)習(xí)和成長,以適應(yīng)新的角色和責(zé)任,實現(xiàn)職業(yè)生涯的跨越式發(fā)展。
  • 2024-10-31 10:31  
  • 主講老師:黃飛宏 課時安排:2天/6小時一天
面議
教練技術(shù)
  • 教練技術(shù)
  • 教練技術(shù)是一種以促進個人和團隊成長為核心的方法論。它強調(diào)通過積極傾聽、深度提問、有效反饋等技巧,幫助被教練者發(fā)掘自身潛能,明確目標,并制定實現(xiàn)目標的行動計劃。教練技術(shù)不僅關(guān)注于提升被教練者的技能和知識,更重視培養(yǎng)其內(nèi)在動力、自信心和責(zé)任感。這種方法廣泛應(yīng)用于個人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等多個領(lǐng)域,旨在激發(fā)個人潛能,推動個人與組織的持續(xù)發(fā)展。通過教練技術(shù)的實踐,人們能夠更好地認識自己,實現(xiàn)自我超越,取得更加卓越的成績。
  • 2024-10-31 09:17  
  • 主講老師:劉晨波 課時安排:3天/6小時一天
面議
教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
  • 教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
  • 教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理是一種以提升個人和團隊綜合素質(zhì)為目標的管理方法。它強調(diào)以人為本,通過專業(yè)的教練技術(shù),引導(dǎo)個體發(fā)現(xiàn)自身潛能,突破認知和行為模式,進而實現(xiàn)個人成長和團隊效能的提升。這種方法注重體驗式學(xué)習(xí),鼓勵個體在互動和實踐中領(lǐng)悟管理真諦,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和團隊協(xié)作能力,最終促進組織的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢的增強。
  • 2024-10-30 14:24  
  • 主講老師:劉晨波 課時安排:2天
面議
職業(yè)心態(tài)塑造
  • 職業(yè)心態(tài)塑造
  • 《職業(yè)心態(tài)塑造》課程專注于幫助職場人士構(gòu)建積極、健康的職業(yè)心態(tài)。通過理論講解、心理測試、互動討論等多元化教學(xué)方法,深入解析職場中常見的心理挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略,引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀念,培養(yǎng)樂觀向上、堅韌不拔的職業(yè)態(tài)度。本課程旨在提升學(xué)員的自我認知與情緒管理能力,助力其在面對職場壓力與變動時保持冷靜與自信,以更加積極的心態(tài)迎接職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)與機遇。
  • 2024-10-30 09:09  
  • 主講老師:單蘭勇 課時安排:1天/6小時
面議
職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)
  • 職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)
  • 《職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)》課程專注于培養(yǎng)職場人士的責(zé)任意識與擔(dān)當精神。通過案例分析、角色扮演等互動環(huán)節(jié),深入剖析責(zé)任承擔(dān)在職場中的重要性,引導(dǎo)學(xué)員理解責(zé)任不僅是個人成長的基石,也是團隊協(xié)作與企業(yè)發(fā)展的動力。本課程旨在幫助學(xué)員樹立正確的責(zé)任觀,學(xué)會在面對挑戰(zhàn)時勇于擔(dān)當,積極尋找解決方案,成為值得信賴與依靠的職場伙伴。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將提升解決問題的能力,增強職業(yè)競爭力。
  • 2024-10-30 09:08  
  • 主講老師:單蘭勇 課時安排:1天/6小時
面議
高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
  • 高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
  • 《高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程》旨在全面提升個人職業(yè)素養(yǎng)與工作效率。課程涵蓋時間管理、溝通技巧、團隊協(xié)作、情緒智力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過實戰(zhàn)模擬、角色扮演等互動教學(xué),幫助學(xué)員掌握高效工作方法與職場必備技能。本課程注重理論與實踐結(jié)合,旨在培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)精神、責(zé)任意識與創(chuàng)新能力,助力其在復(fù)雜多變的職場環(huán)境中脫穎而出,成為高效能、高素養(yǎng)的職業(yè)精英。
  • 2024-10-30 09:06  
  • 主講老師:單蘭勇 課時安排:1-2天/6小時一天
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結(jié)構(gòu)化招聘面試技巧
  • 結(jié)構(gòu)化招聘面試技巧
  • 結(jié)構(gòu)化面試注重流程標準化、問題結(jié)構(gòu)化,確保面試公正高效。面試前需深入了解崗位需求,明確評估標準。面試中,運用情景、工作知識等問題,結(jié)合行為面試法,深入了解應(yīng)聘者能力。注意傾聽、觀察應(yīng)聘者反應(yīng),鼓勵其充分表達。提問要清晰具體,避免模糊寬泛。評估時,依據(jù)事先設(shè)定的標準,客觀評分。結(jié)束后,及時給予反饋,優(yōu)化招聘流程。結(jié)構(gòu)化面試有助于精準選拔人才,提升招聘質(zhì)量。
  • 2024-10-29 09:35  
  • 主講老師:彭榮模 課時安排:1天
面議
基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧
  • 基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧
  • 基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧,旨在通過精心設(shè)計的問題,評估應(yīng)聘者的個人價值觀是否與企業(yè)文化相契合,以及其是否具備崗位所需的勝任力。這種面試方法強調(diào)標準化與客觀性,確保每位應(yīng)聘者接受相同的評估標準。通過深入提問、行為事件訪談等技巧,挖掘應(yīng)聘者的真實能力與潛力,幫助企業(yè)選拔出與崗位高度匹配、認同企業(yè)文化的優(yōu)秀人才,為組織發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
  • 2024-10-28 13:47  
  • 主講老師:徐德偉 課時安排:1天/6小時
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管理者進階啟行
  • 管理者進階啟行
  • 管理者進階啟行是一個專為管理者設(shè)計的成長與發(fā)展項目。它旨在啟發(fā)管理者的潛能,引領(lǐng)他們踏上進階之路,掌握高效管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧。通過系統(tǒng)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式,幫助管理者提升決策能力、團隊協(xié)作與溝通能力,以及創(chuàng)新思維與問題解決能力。該項目致力于培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的高級管理人才,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。
  • 2024-10-28 10:55  
  • 主講老師:張習(xí)寧 課時安排:2-3天/6小時一天
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從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
  • 從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
  • 《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型》課程,專為技術(shù)精湛但管理經(jīng)驗不足的專業(yè)人士打造。它深入剖析了技術(shù)人才如何順利轉(zhuǎn)變角色,成為高效的管理者。課程涵蓋團隊管理、項目規(guī)劃、決策分析、人際溝通等關(guān)鍵管理能力,通過實戰(zhàn)案例與互動教學(xué),幫助學(xué)員掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提升團隊效能。旨在助力技術(shù)人才突破管理瓶頸,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的新跨越,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更大價值。
  • 2024-10-24 14:04  
  • 主講老師:周小橋 課時安排:1天/6小時
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