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      90后員工的管理藝術(shù)
      		
 


        

      • 90后員工的管理藝術(shù)
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      • 《90后員工的管理藝術(shù)》主講：馬曉雯【課程背景】對(duì)工作無(wú)所謂不愿配合加班不愿接受上級(jí)批評(píng)害怕承擔(dān)責(zé)任喜歡不辭而別如今， 90
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      • 2024-12-17 13:45  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
      		
 


        

      • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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      • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 講師：竇鵬【課程背景】在當(dāng)今時(shí)代背景下，商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境日新月異，企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不斷變
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      • 2024-12-17 10:41  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      讓文化合軌，讓績(jī)效提升--管理者實(shí)施文化干預(yù)的3個(gè)方式10個(gè)工具
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      傳承文化，激發(fā)行動(dòng)--管理者打造卓越團(tuán)隊(duì)的4個(gè)文化討論工具
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      超越制度要求，實(shí)施文化管理--管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的6大文化原則
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      人才全生命周期管理
      		
 


        

      • 人才全生命周期管理
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      • 《人才全生命周期管理》建設(shè)支持戰(zhàn)略的人才管理模式主講：鐘意老師【課程背景】企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須要有高水平人才隊(duì)伍作為支撐，
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      • 2024-12-16 16:45  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
      		
 


        

      • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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      • 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 主講：鐘意【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因
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      • 2024-12-16 16:43  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系設(shè)計(jì)--三大激勵(lì)要點(diǎn)管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成--績(jī)效目標(biāo)改善與激勵(lì)管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      提升敬業(yè)度--五大業(yè)務(wù)場(chǎng)景的員工差異化激勵(lì)管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      激活團(tuán)隊(duì)--中層管理者有效激勵(lì)
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      激發(fā)內(nèi)核--高潛人才成就體系量化管理設(shè)計(jì)
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      高效執(zhí)行--基層主管績(jī)效管理能力提升
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      打造高效團(tuán)隊(duì)-中層管理者的五項(xiàng)訓(xùn)練
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      支撐組織的人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)--人才盤點(diǎn)與四定管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型人力資源管理
      		
 



 
 
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      新生代員工激活-5大管理問(wèn)題
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      水務(wù)行業(yè)人力資源管理的價(jià)值與定位
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      


 




      

      

      

      

      

      

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