手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
非人力資源經理的人力資源
管理
《非人力資源經理的人力資源
管理
》主講:聞博【課程背景】 在現代企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,如何把人作為一種核心
2024-12-18 14:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
實戰SIPOC模型,助力企業績效
管理
《實戰SIPOC模型,助力企業績效
管理
》——用流程改進方法提升組織績效主講:曹喬喬老師【課程背景】企業實施績效
管理
的目的是持
2024-12-18 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
轉型升級利器 戰略落地寶典—戰略人力資源
管理
的創新與實踐
《轉型升級利器 戰略落地寶典—戰略人力資源
管理
的創新與實踐》 主講:張子斌老師【課程背景】企業在經濟下行,未來發展大趨勢不
2024-12-18 14:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
賦能創新成長 驅動效能升級
《賦能創新成長 驅動效能升級》 中層
管理
人員創新思維的應用與實踐 主講:張子斌老師【課程背景】企業在經濟下行,市場競爭激烈
2024-12-18 14:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
管理
者能力提升培訓
《培訓
管理
者能力提升培訓》主講:張子斌老師 【課程背景】企業培訓工作的有效開展,對于提升企業的競爭力,提高員工的專業技能
2024-12-18 14:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
勞動用工
管理
與風險管控
《勞動用工
管理
與風險管控》 主講:張子斌老師 【課程背景】在當今復雜多變的商業環境和日益完善的法律體系下,企業面臨著諸多勞
2024-12-18 14:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于業務導向的企業人才
管理
《基于業務導向的企業人才
管理
》企業人才發展戰略五步法 主講:張子斌老師【課程背景】全球化、新興科技以及不斷變化的員工期望
2024-12-18 14:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理
者角色認知與績效
管理
《
管理
者角色認知與績效
管理
》 主講:張子斌老師 【課程背景】當前企業在經濟下行,未來發展大趨勢不明朗的前提下,內外部環境變
2024-12-18 14:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
構建新質生產力需求導向的人才
管理
體系
《構建新質生產力需求導向的人才
管理
體系》 主講:張子斌老師【課程背景】2024年隨著國家產業和經濟政策的調整,新質生產力概念
2024-12-18 14:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
賦能創新成長 驅動效能升級--目標及戰略
管理
在企業的創新與實踐
《賦能創新成長 驅動效能升級—目標及戰略
管理
在企業的創新與實踐》 主講:張子斌老師 【課程背景】企業在經濟下行,未來發展大
2024-12-18 14:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源
管理
《非人力資源經理的人力資源
管理
》 主講:張子斌老師 【課程背景】員工因為企業而加入,往往因為他的直線領導而離開,作為企業的
2024-12-18 14:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
創新人力資源
管理
方式 穩步提升組織
管理
效能
《創新人力資源
管理
方式 穩步提升組織
管理
效能》企業的人力資源
管理
體系應用與實踐主講:張子斌老師【課程背景】后疫情時代,面
2024-12-18 14:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
做促動型
管理
者
做促動型
管理
者【課程收益】l對個人積極的自我認知塑造自信塑造自信塑造自信l對組織實現績效突破發揮組織優勢促進團隊學習積極變
2024-12-17 16:46
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
心理學在
管理
中的應用
心理學在
管理
中的應用課程背景:美國前
管理
協會會長D·赫爾雷格爾(Don Hellriegel)教授在《組織行為學》一書中指出:“二十一世
2024-12-17 16:45
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
魔法情緒與壓力
管理
訓練
魔法情緒與壓力
管理
訓練【課程目標】?正確解讀與認知我們的情緒;?認清情緒與健康的關系?準確解讀各種情緒背后的根源;?熟悉
2024-12-17 16:43
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
留人留心——高價值員工激勵方案
留人留心——高價值員工激勵方案【課程收獲】?了解創造持續激勵環境的重要性與有效方法?掌握推動員工持續動力的工具與技巧?通
2024-12-17 16:40
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
管理
思維與執行
管理
思維與執行【課程收益】?建立
管理
者的執行意識和思維模式?感受組織執行與個人
管理
的之間的關系?正確認識
管理
執行的角色變
2024-12-17 16:36
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
新經濟時代下的人才
管理
《新經濟時代下的人才
管理
》主講:馬曉雯【課程背景】隨著世界經濟的快速發展,以及人力資源供給結構的變化,越來越多的企業不僅
2024-12-17 13:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業
管理
者的識人用人
《企業
管理
者的識人用人》 主講:馬曉雯【課程背景】企業的競爭就是人才的競爭,人力資源
管理
的核心意義就是利用好“人”這個資
2024-12-17 13:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成長型企業的人才資本
管理
《成長型企業的人才資本
管理
》主講:馬曉雯【課程背景】企業的生存發展與所處的時代背景息息相關,當前時代各類事業發展迅速,新
2024-12-17 13:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
39
40
41
42
43
44
45
…
974
975
下一頁»
共19482條/975頁
相關搜索
在
公開課
找 管理
在
研修班
找 管理
在
學歷教育
找 管理
在
商務考察
找 管理
在
講師中心
找 管理
在
機構黃頁
找 管理
在
教育展會
找 管理
在
教育品牌
找 管理
在
信息中心
找 管理
在
視頻
找 管理
在
圖庫
找 管理
您是不是在找?
約5條
合同管理
約29條
管理者角色
約2條
5s現場管理
約14條
精細化管理
約27條
中層管理者
約16條
合規管理
約13條
高層管理者
約24條
企業管理
約33條
經營管理
約7條
管理培訓
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號