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總裁超級管控模式

主講老師: 楊杰 楊杰

主講師資:楊杰

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 總裁超級管控模式是一種高效的企業管理策略,旨在通過強化企業高層(如總裁)的決策與執行控制能力,優化資源配置,確保企業戰略目標的順利實現。該模式強調對關鍵業務流程的緊密監控,以及對組織績效的精準評估與調整。通過構建完善的管控體系,總裁能夠迅速響應市場變化,有效規避風險,同時激發團隊潛能,推動企業持續、穩健地發展。這一模式是現代企業管理中的重要工具,助力企業領袖實現高效領導與卓越管理。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-31 16:38

 《總裁超級管控模式》

導語:

      全球經濟危機,正在考驗中國企業的智慧;如何應對經營路上的變遷,如何對企業正確把脈;這是當今社會不可不重視的課題。

     《總裁超級管控模式》研修班:八個模塊深度演繹,重塑企業商業模式,帶您走過企業的嚴冬;企業家要具有山登絕頂我為峰的氣魄,再現輝煌而成就永不言敗的傳奇神話。

       ——中國本土企業最全方位、系統化的企業管控系統工具 集中訓練 + 終身事業交流平臺 )

 

二十年來,中國企業所觸及的管理課題越來越豐富;但是本土咨詢專家對成長型企業的研究與推動極具特色和針對性,楊杰博士主講的《總裁超級管控模式》,展示了企業發展問題的根源及解決之道,是來自管理一線的實操模式,而企業成長的生命力,正是源自于對企業本身的不斷突破與深刻領悟!

——柳傳志     聯想集團董事局主席

 

不是靠說教,是在實戰中感悟之后的智慧精髓,是本土化值得借鑒的好課程。                      

——白巖松    央視著名主持人

【總裁超級管控模式源起】

楊杰博士屬于一線實戰專家,曾為近百家企業提供過管理咨詢和培訓支持;在近十年里與企業共成長,總結出企業管理與經營的獨道經驗;他嚴謹務實、剖析得體、淋漓盡致的演講風格,令人印象深刻口碑遠揚;他的課程設計追求時效,被企業界贊譽為精神與行動的導師。

楊杰博士精心研發出了《總裁超級管控模式》系列課程,結合企業的硬實力和軟實力,從硬實力“運營管控、執行管控、營銷管控、品牌管控”與軟實力“戰略管控、決策管控、團隊管控、領導力管控”兩大部分、八大體系構建了每一部分兩天一晚時間的精細解析,通過“八大管控模式二十八個實操模塊”,全面再

造中國企業總裁的管控能力,實現總裁的全面超越及企業贏利能力的快速提升。

【成功案例】

寧波貝發、天津華威股份、河南商都集團、宏展集團、上海源源數碼、青島海爾、寧波雅戈爾、杭州康德權、臺州中捷股份、上海邦成科技、內蒙草原興發、安徽沙河王、中國移動、中國聯通、摩托羅拉、遼寧天地牧業、海南椰風食品、寧波恒達電器、新疆泰昆集團、河南好運年、河北經典集團、遼寧曙光集團...

【個人專著】                                                                      《成長型企業的瓶頸與突破》

《成長型企業留住和使用人才的策略》

《成長型企業的自我診斷與深度改善》

 

您一定要來的六大超值理由

1、這是中國頂尖管理咨詢公司解決問題的絕密武器

2、這是讓你企業規范化、系統化的實戰系統工具

3、這是中國本土企業成功實戰案例的集錦和剖析

4、這是一次體驗思維與行為模式蛻變的過程

5、這是一個現場互動提問汲取能量的平臺

6、這是一個充斥商場硝煙的模擬演習訓練

 

《總裁超級管控模式》

———企業硬實力高級研修班

課程內容大綱

課程設計定位:

以體系牽拉操作關鍵點,以案例剖析操盤可行性!

企業硬實力體系:

  利用兩天時間全面解析“運營管控、執行管控、營銷管控、品牌管控”四大硬實力體系,從企業的“內部運營及組織執行”到“市場外部的營銷操作及品牌傳播”,最終實現組織管理與品牌資產的系統整合。

 

一、運營力-運營管控:構建系統性專業化的運營管理模式

   模塊專業化; 系統嚴謹化; 運營模式化; 管理實效化;

 

二、執行力-執行管控:構建組織化的高效PDCA執行管控模式

  高層執行:用對人才是關鍵              中層執行:領悟思路是根本

  基層執行:不折不扣是核心              組織執行:務實融入是基礎

 

三、營銷力-營銷管控:構建內外協同的營銷管控模式

  實戰營銷體系 實效營銷管理  中國市場營銷診斷;④ 頂尖一線營銷操盤術

 

四、品牌力-品牌管控:構建系統規劃與整合傳播的品牌管控模式

  如何改變“有品牌意識無品牌措施的致命癥結”?

如何推進“知名度、美譽度、忠誠度”三度的深層修煉?

  如何實效實施“大小不同、行業有別”的品牌推廣策略?

  ④ 如何立足自身實現品牌資產的整合營銷傳播?


 
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