推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      卓越班組管理

      主講老師: 楊克明 楊克明

      主講師資:楊克明

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 卓越班組管理致力于提升基層團(tuán)隊(duì)的工作效率與協(xié)作能力。通過優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)分工、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與溝通機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、行動高效。卓越班組管理強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),激發(fā)員工潛能,促進(jìn)創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)班組自我管理與持續(xù)改進(jìn)。它是企業(yè)提升整體競爭力、確保生產(chǎn)質(zhì)量與效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-10-15 09:52

      《卓越班組管理》

      課程提綱

       

      講師簡介:楊克明博士

      清華大學(xué)總裁班講師,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學(xué)專家。

      中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯(lián)盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。

      青島培聯(lián)會長,青島市品牌文化研究會常務(wù)副會長兼秘書長,青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師,中國百位優(yōu)秀講師,中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。

      海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。

      已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。 

      風(fēng)格:激情哲理,啟發(fā)性強(qiáng);案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);學(xué)識淵博,感染力強(qiáng)。

       

       

      第一講:班組長角色認(rèn)知

      班組長角色認(rèn)知

      班組長的五個角色

      班組長三種定位

      班組長工作職責(zé)

      班組長能力要求

      班組長職業(yè)素質(zhì)

      班組長管理誤區(qū)

      第二講:班組目標(biāo)與計(jì)劃管理

      背好自己的“猴子”

      兩書一表

      目團(tuán)機(jī)模型

      目標(biāo)管理“三步曲”

      目標(biāo)制定“五要素”

      目標(biāo)制定程序

      目標(biāo)論證方法

      目標(biāo)分解原則

      第三講:班組現(xiàn)場管理

      6S管理概述

      6S作用和意義

      6S要素解讀

      6S推行要領(lǐng)

      如何推行6S

      6S檢查與糾偏

      6S大腳印

      第四講:班組問題管理

      問題不清零,發(fā)展等于零

      對待問題三大理念

      問題管理“三不放過”

      問題管理三部曲

      怎樣做“小三角”

      對待問題三種狀態(tài)

      對待問題的系統(tǒng)思考

      即時糾偏與每周改善

      第五講:班組基礎(chǔ)管理

      制度管理三原則

      作業(yè)流程四個要素

      PDCA閉環(huán)原則

      日事日畢,日清日高

      班組升級與考核

      班組內(nèi)功修煉

      第六講:班組文化建設(shè)

      班組文化內(nèi)涵

      優(yōu)秀文化特征

      SBU經(jīng)營與崗位主人翁精神

      班組文化建設(shè)主要內(nèi)容

      班組文化活動示例

      班組文化如何落地

      自主管理,自我經(jīng)營

      高績效團(tuán)隊(duì)模型模型

       
      反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
      更多>與卓越班組管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
      服務(wù)質(zhì)量管理與客戶滿意度提升 客服中心班組長勝任力模型及能力提升實(shí)操集訓(xùn)營 員工溝通技巧和班組長輔導(dǎo)能力同步提升 一線員工培訓(xùn)課程 精英班組的裂變式提升 “五型”班組建設(shè)與班組長勝任力提升 TWI-班組管理技能訓(xùn)練 如何組織30種、90種、120種“不重樣”的班前會實(shí)戰(zhàn)寶典
      楊克明老師介紹>楊克明老師其它課程
      卓越班組管理 中國式執(zhí)行——高績效的OEC管理 職業(yè)素養(yǎng) 學(xué)習(xí)百年黨史,牢記初心使命 企業(yè)文化如何建設(shè) 企業(yè)文化解讀與落地 企業(yè)文化共識營——文化共識與組織凝聚之道 企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊
      網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25