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      “商務談判技巧”培訓方案

      主講老師: 楚易 楚易

      主講師資:楚易

      課時安排: 2天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 營銷是驅動企業增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續優化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業長期發展的戰略支撐。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-26 11:26


      課程時間:2      

      課程對象銷售人員等

      參與目的:

      ·使學員掌握商務談判的基本概念和特征,了解其原則和方法

      ·知道如何做好談判準備工作

      ·對商務談判策略與方法、談判技巧與僵局的處理能夠比較深刻地把握

      ·從談判演練案例測驗自己的談判實力

      ·杰出談判高手必備的條件

      ·正確的商業談判觀念與理論基礎

      ·杰出的談判策略規劃與 系統化談判展開技巧

      ·談判中的說服技巧

      ·最終學以致用,以達到在商務活動實踐中靈活運用的目的

      課程內容:

      一、導言:利益切換――談判實質  (情景模擬  案例分享)

      1、卓越銷售與優勢銷售談判

      A、營銷本質的變遷與市場競爭新格局

      B、銷售與談判的區別

      C、優勢談判的定義、特征基本原理與必要條件

      D、高超運用雙贏的利益驅動概念

      E、案例研究及談判初步分析

          二、開篇:有備無患――談判前三大準備

      1、人的準備

      A、談判個體應具備素質

      1)思想正確

      思考:優秀銷售經理應具備的核心思維

      2)知識結構

      3)談判能力

      3)職業品質

      4)形象準備  

      2、信息的準備

      A、信息的收集  (案例分享)

      B、方案的準備

      三、正文:運籌帷幄――談判策略八綱四十目

      1、把握時機:商務談判四個階段

      A、開局

      B、報價

      C、磋商

      D、終局

      E、商務談判APRAM模式

      2、穩扎穩打:基本談判策略

      A、談判的核心—客戶心理的天平

      B、轉換思維天地寬

      C、攻心為上

      D、以逸待勞

      E、欲擒故縱

      F、針鋒相對   (案例分享)

      G、激將點兵

      H、雙簧黑白臉

      3、心有靈犀:心理調整策略

      A、準確掌握對方類型

      B、正確調適己方心理

      4、唇槍舌戰:語言策略

      A、你的身體會說話:身體語言  (游戲)

      B、此時無聲勝有聲:傾聽藝術  (游戲)

      C、妝成有時卻似無:提問技巧

      D、天圓地方太極手:回復策略

      5、狹路相逢:僵局破解策略

      A、僵局產生原因  (分組模擬)

      B、避其鋒芒—間接處理

      C、短棒相接—直接處理(案例、故事分享)

      D、以退為進—讓步處理

      6、防人之心:詭道應對策略

      A、什么是詭道?

      B、怎么應對?

       C、詭辯邏輯  (思辨游戲)

      四、結尾:談判的最終目的是一張合同嗎?

             A、合同簽署是談判階段性成果

             B、促其執行是后談判階段任務

             C、違約處理是無奈的法律保障

      附:談判能力測試

       

      案例分析,均穿插與各個知識點分別講述。

       


       
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