推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      《快樂工作坊:壓力與情緒管理》 ——別讓壓力毀了你,別讓情緒左右你!

      主講老師: 譚小芳 譚小芳

      主講師資:譚小芳

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 心理學是研究人類心理現象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-15 15:15


      培訓收益:

      1、解決員工壓力問題;

      2、掌握有效管理情緒的方法;

      3、建立健康積極的生活方式;

      4、掌握一系列“情緒壓力操”;

      5、掌握情商、逆境商相關常識;

      6、提升員工活力,提升企業績效;

      7、利用壓力對人健康和發展有利的影響。

       

      培訓背景:

       

      “最后的禁忌不是性,不是酗酒,不是毒品,而是職業壓力對員工造成的傷害。”這是《財富》雜志向全世界提出的警告。在現代化進程越來越快的中國,職業壓力正在代替疾病,成為謀害人們身心健康的隱形殺手。“人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現代社會,每個人都要面對來自工作、生活、學習和情感等多方面的壓力。做為職場中人,你了解自身承受的壓力嗎?你知道壓力來自何處,又會帶來什么嗎?你能夠管理好自己的壓力和情緒嗎?那么,該如何面對壓力,管理情緒呢?

       

      情緒是一把雙刃劍,如果處理得好,可以將阻力轉化為助力,幫你化解困境,讓你在生活中左右逢源。如果處理得不好,情緒就會失控,從而在憤怒的情況下做出一些非理性的言行舉止,害人害己。通過本課程的學習,將會幫助您及您的骨干員工開啟快樂工作、幸福生活的大門,做好自身的情緒壓力管理。這時,您及您的員工內心都會悄然改變,會變得沉穩、自信、達觀、親和。您及您的員工都會更加熱愛自己現在的工作與團隊,懂得創造快樂,懂得用快樂之心去工作、用愛去生活,建立起積極向上的人生觀、釋放出強勁的影響力享受精彩的人生。

       

      培訓大綱:

       

      第一講:壓力管理篇

       

      引子:

      真正的健康——平衡心理,和諧心態

      情緒是浪花——調節情緒,平衡浪花

      壓力是暗流——調適壓力,引導暗流

      心態是根本——打造陽光,建設根本

      測評:DISC

       

      一、看得到的心態影響力

      1、案例展示不同心態的影響

      案例:川航備降事件、中興被拒事件、科克倫最后一線事件、汶川地震

      2、不良心態導致的心身疾病

      世界衛生組織關于健康的定義

      死囚實驗、憤怒的小白鼠

      3、心態對個人能力發揮的影響

      不同年代不同價值觀

      意愿能力四象限

      玻璃棧橋實驗

      耶克斯多德森定律解讀

      4、積極心態象太陽

      費斯汀格法則解讀

      視頻:真笑VS假笑

      測試:歐卡牌

       

      二、壓力是暗流——調適壓力,引導暗流

      1、壓力心理學試驗

      2、客觀的認識壓力

      3、過度壓力的危害

      4、壓力來源及應對

      5、壓力調試與管理

      6、自我減壓有妙招

      互動:畫出壓力+普拉奇克情緒輪練習

       

      三、三步探索自己的壓力源

      第一步:看圖自我評估壓力

      第二步:“雨中人”繪畫投射壓力狀況

      第三步:“反饋儀”客觀測試壓力大小及平衡值

       

      四、壓力管理——八大原則,職場減壓

      1、放棄無意義的固執

      2、堅決不做“全優生”

      3、勇于做個“挑戰者”

      4、制訂完美減壓計劃表

      5、通過溝通釋放壓力

      6、勞逸結合的生活狀態

      7、不可或缺的一日三餐

      8、嘗試打破一成不變

      分享:壓力管理的六秒鐘暫

      歐卡環節:職場時光車+雙人畫畫等

       

      第二講:情緒管理篇

       

      一、認識情緒EQ

      1.情商的內涵;

      2.覺察壓力的三個層次

      3.科學認識與面對壓力

      4.應對職場壓力的5R策略

       

      二、EQ情緒修煉

      1.體察和控制自己的情緒

      2.認知和調控他人的情緒

      3.辦公室壓力脫敏方法:靜心呼吸...

       

      三、情緒調節五大方法

      音樂調節法

      顏色調節法

      呼吸調節法

      表情調節法

      綜合調節法

       

      四、改進和優化生活方式

      1、睡眠

      2、運動

      3、營養

      4、瑜珈修習

      5、自我暗示法

      6、肌肉放松訓練

      7、呼吸調節訓練(深呼吸)

      分享:從手掌看你的疾病

      分享:從指甲看你的健康

       

      五、原創深度體驗活動

      互動:根據冰山模型,激發內在動力,共創動力案例

       

      六、釋壓執行方案

      制訂自己的減壓方案

      建立BUDDY系統輔助實施


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與《快樂工作坊:壓力與情緒管理》 ——別讓壓力毀了你,別讓情緒左右你!相關內訓課
      快樂工作+幸福家庭平衡術 博弈論與心理學 紅言?-談心談話情景研討 心理學在管理中的應用 《掌控情緒》破解焦慮與內卷的5個方法 紅言?-談心談話情景研討 《打開心門》——高效溝通的7把鑰匙 教練型教練型溝通力
      譚小芳老師介紹>譚小芳老師其它課程
      企業實用公文寫作 公文寫作技巧提升 員工職業心態與職業道德 《員工心態十二宮》系列課程 員工心理問題識別與處理[EAP版] 人際風格與溝通 心理學在培訓中的應用 管理心理學與問題員工管理
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25