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      如何做一名優秀的中層干部

      主講老師: 李大濤 李大濤

      主講師資:李大濤

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 中層管理是企業組織結構中的核心環節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實的專業知識和技能,能夠深入理解企業戰略,并將其轉化為具體的部門目標和行動計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協調各方,確保項目順利進行。他們是企業發展的中堅力量,通過高效的管理和領導,推動團隊不斷創新,為企業創造更大的價值。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-12 10:22


      一、 課程背景

      企業中層干部是企業的中流柱石、核心力量,在企業中起著上通下達的作用。能不能準確領會領導意圖,貫徹全局性的方針與計劃;能不能帶好下屬員工,把自己的團隊打造成高效、卓越的隊伍,這都需要中層干部牢固地掌握一些重要的管理技能。

      那中層干部如何培養上通下達的執行力?如何帶領團隊提升績效?著名實戰派專家李大濤老師憑借多年的實戰經驗、結合親身經歷的案例,助您在管理工作中充滿自信、游刃有余

      大量生動案例教學,實用性、操作性強,采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多的方法與技能。

      二、 課程特點

      授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰+互動答疑

      突出理論特點,注重知識理解、案例分析與實戰體驗

      三、 課程收益

      1. 清楚認知中層管理者的角色定位

      2. 培養中層干部的執行能力

      3. 掌握與上司、同級及下屬溝通的方法與技巧

      4. 掌握中層干部應具備的綜合素質及領導藝術的修煉

      四、 課程模式

      1. 中文教學、面授

      2. 分組互動

      3. 實戰體驗

      4. 課堂練習、互動式答疑

      五、 受眾對象

      高層、中層管理人員,骨干人員

       

      六、 課程內容

      第一單元  做上下都有市場的中層

      職業化的含義

      中層管理干部管理技能

      工作運行技能

      人際技能

      第二單元  中層干部的角色定位

      中層干部在上司面前的角色

      從自身發展認識中層干部

      他人角度認識中層干部

      如何帶團隊

      中層干部的角色

      案例:中層干部的苦惱

      案例:中層干部如何帶隊伍

      第三單元  管出高績效團隊

      如何管理團隊

      帶團隊最重要的是理團隊

      老板為什么要設中層

      職責和責任差異

      案例:如何管理團隊

      第四單元  工作計劃如何制定

      工作計劃內容

      傳統日例會與建議日例會的區別

      部門日例會流程

      案例:中層干部如何做工作計劃內容

      第五單元  怎樣保證日工作的高質與高效

      員工工作計劃表

      艾孫豪威爾原理(四象限原理)

      日工作運行

      中層干部要做的重要工作

      員工日工作總結表

      第六單元  部門經理有所為和有所不為

      部門經理的周工作

      部門經理的月工作重點

      月工作匯報內容

      實操訓練:周工作/月工作制定及實施流程

      第七單元  高效時間管理

      中層干部的時間管理

      中層干部的時間管理為什么不科學

      如何解決中層干部的時間問題

      中層干部的時間分配

       

       


       
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