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      VA/VE價值工程培訓大綱

      主講老師: 羅振海 羅振海

      主講師資:羅振海

      課時安排: 2天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 質量管理是企業確保產品或服務滿足顧客需求和期望的一系列活動。它涵蓋了從原材料采購到最終產品交付的整個過程,通過制定標準、實施監控、持續改進等措施,確保產品或服務的質量穩定可靠。質量管理不僅關注產品的物理性能,還涉及服務質量、企業聲譽等多個方面。通過有效的質量管理,企業能夠提升顧客滿意度,增強市場競爭力,實現可持續發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-05 15:38


      【課程背景】

        價值工程產生于上世紀第二次世界大戰,它以一種全新的理念,將V=F/C(價值=功能/成本)簡單的數

      學概念經由管理手法,運用技術、情報、創意等經營要素轉化成以最低成本研制最適功能的產品。目前

      已在全球各行業發揮其卓越功效。
      企業在產品研發和二次開發階段引入價值工程管理方法,可在維持或提升或優化產品功能和性能的原則  

      下,節省巨額生產、服務或管理費用,從而為顧客提供高價值產品,為企業創造最高收益。國際現代企

      業的設備管理是怎樣進行的?

      【課程收益】

        參訓學員能夠系統了解和掌握價值工程的基本理論、方法和過程;
        學習價值工程的核心內容,掌握各項主要管理技術,提升解決產品價值問題的能力;
        通過案例分析、專題討論、實戰演練幫助參訓學員達到對價值工程標桿管理實踐的高度認知,并

          能夠在企業內部負責價值工程項目的實施。學習和分享現代企業設備管理的經驗和方法。

      【學員對象】

      ◆ 制造企業總工、研發總監、項目經理、研發設計工程師、工程師、新產品導入人員、技術專員。

      【培訓形式】

      培訓方法:啟發式講授、互動式教學、系統介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、培訓游戲

      課程內容實戰性,技術性強,寓理論于實戰應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環境中演練

      管理技術,達到即學即用的效果。

      【課程大綱】

      第一講  VA/VE價值工程概述
             1.價值工程的產生與發展
             2價值工程的核心概念
             3.提高產品價值的途徑
             4.價值工程基本原理
             5.開展價值工程的工作流程
             6.組建價值工程的高效工作團隊

      7.解剖客戶實際運作
      第二講  如何選擇VA/VE價值工程對象?
             1.價值工程分析對象的選擇
             2.價值工程改進對象的選擇
              2.1選擇改進對象的常用方法
              2.2典型案例分析
              2.3實戰演練---學員企業產品的價值工程改進對象分析

      3.小組演練與點評
      第三講  如何收集信息?
            1.信息的內容
            2.對信息的要求
            3.信息收集計劃
            4.信息收集的方法
            5.典型案例分析
            6.實戰演練---學員企業產品的價值工程信息收集
      第四講  如何進行產品的功能分析?
             1.功能定義
              2.功能分類
             3.功能整理
            4.FAST
            5.典型案例分析
             6.功能評價

      7.小組分組練習
      第五講  如何構思改進方案?
             1.創造型人才的特征
             2.創造型人才的開發與培育
             3.創造性思維
             4.發散型思維
             5.創意思考的規律
             6.創新的障礙
             7.創意思考的十項原則
             8.創新挖掘技法
             9.創新培育技法
             10.運用多種心理活動規律激發創新
             11.典型案例分析
             12.實戰演練---學員企業產品的價值改進方案
      第六講  如何評價價值改進方案?
             1.概略評價
             2.方案具體化和試驗研究
             3.詳細評價

      4.案例分享
      第七講  如何實施方案與評價成果?
             1.改進方案的申報
             2.改進方案的實施
             3.評價價值工程成果
             4.價值工程總結

      第八講  培訓總結

      1.問題答疑

      2.與學員自由交流

      3.培訓總結 

       

       


       
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