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      銀行公司業務營銷流程與痛點解析

      主講老師: 張亞西 張亞西

      主講師資:張亞西

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 營銷,是企業實現價值創造與傳遞的關鍵環節。它涉及市場調研、產品策劃、品牌推廣、銷售促進等多個方面,旨在滿足消費者需求,實現企業與市場的良性互動。在營銷過程中,企業需深入了解消費者心理,精準定位目標市場,制定有效的營銷策略。同時,營銷也是企業塑造品牌形象、提升競爭力的重要手段。通過創新的營銷方式,企業能夠吸引更多消費者,實現銷售增長和市場份額的擴大。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-03-28 15:22


      課程背景

      中國經濟GDP經過多年的快速增長,近些年已經下降到5%以內。GDP增速下降意味著經濟生產和消費逐漸趨于飽和,以往跑馬圈地式的野蠻增長逐漸結束。隨著而來的將是由高速增長逐漸轉變為高質量增長,前一階段注重量的增長,后一階段注重質的提升。

      對于銀行公司業務發展而言,搶奪不多的增量資源和維護存量資源都是不可或缺的部分。伴隨著經濟發展轉型,銀行信貸市場也發生了巨大的變化,利率下降到了前所未有的水平。企業面臨更加復雜的競爭環境和終端消費市場,給原本就競爭較大的公司業務帶來了新的挑戰。

      如何在新常態下保持競爭優勢,如何在新環境中保持增長態勢,這都是本課程直面的問題。

       

      課程收益

      了解中國宏觀經濟發生哪些巨大的變革,對銀行公司業務有哪些影響

      掌握銀行公司業務發展的最優路徑,提高管理者對公司業務的把控

      為銀行對公客戶經理提供一目了然的業務拓展方法和工具

      通過大量案例剖析對公業務發展過程中的痛點和解決方法

       

      課程對象銀行行長、公司部負責人、客戶經理、個貸經理等

      課程時間2天6小時/天

      課程大綱


      一、宏觀經濟發生了哪些重大變化

      宏觀經濟增長數據變化

      經濟發展模式發生變化

      債務市場和股權市場的此消彼長

      企業負債率與銀行公司業務發展

      銀行業發生的重要變化

      二、當地經濟環境有哪些特征

      1、地方政府的經濟數據

      2、數據化是公司業務發展的第一個思維模式

      3、當地產業與銀行公司業務發展的聯系

      三、公司業務拓展流程全解析

      1、公司業務發展七部曲

      打造團隊,制定崗責,設定目標

      源頭營銷,渠道合作,金融生態

      分層分級,建立檔案,人員匹配

      存量維護,臨界提升,產品覆蓋

      外拓營銷,授信挖掘,閉環跟進

      崗位聯動,公私聯動,上下聯動

      技能提升,崗責內化,管理考核

      2、外拓營銷前中后環節中痛點解析

      外拓前分析客戶情況,制定初步方案,設計核心問題

      外拓中注意事項,商務禮儀,松-緊-松結構設計

      外拓后復盤,下一步行動計劃

      3、存量客戶提升方法解析

      存量客戶分層維護與維護頻率

      臨界客戶提升方法

      共創-我行優勢總結

      企業組織架構分析

      關鍵決策人、影響者、信息提供者、反對者分析

      主要行業分析法

      上下游產業鏈分析法

      企業授信風控要點

      四、網點對公業務管理方法

      1、客戶經理工時管理方法

      客戶經理工時占比

      重要事項排序

      番茄鐘時間管理

      2、網點對公業務管理

      績效面談方法

      管理工具分享

      五、搞定關鍵決策人

      1、決策人性格分析

      紅黃藍綠四類性格哪類容易成為老板

      紅色和藍色性格溝通核心點

      2、小組討論-需求分析法

      企業需求

      個人需求

      六、行業稟賦分析(可選)

      1、資源型稟賦-鄂爾多斯、榆林

      2、重工業稟賦型-東北

      3、輕工業稟賦型-紹興、南通

      4、商圈型稟賦-城市中心

      5、工業園稟賦型-蘇州工業園

      6、龍頭企業稟賦型-鞍鋼、華為、海螺水泥


       
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