現場即市場——6S管理

課程背景：

現場即市場：一個連現場管理都做不好的企業，很難得到客戶認可與可持續發展，現場管理的優劣，可直觀體現企業團隊的管理能力與全員文化，很多企業重復做6S多年毫無成效， 可持續性差，缺乏系統性、延續性。針對企業實際情況，才富天下師資團隊憑借多年咨詢落地實戰之優勢，梳理出簡潔實用，易落地的咨詢式6S落地培訓課程，迅速提升企業綜合形象與管理能力，助力企業穩步發展。

課程收益：

v 從咨詢的角度輸出管理工具！

v 企業管理中6S的作用與意義！

v 6S的基本知識及推行案例分享！

v 知行合一、現場打樣實操教學！

v 給管理要績效、指導拉動式管理看板！

v 樣板打造，實施細節指導、手冊輸出！

v 強化傳承，持續改進、軟件督導與考核！

授課風格：

? 針對性：貼近企業實際，從案例到打樣，簡單高效。

? 實用性：實操、有工具，有方法，可傳承，鞏固落地。

? 創新性：對傳統管理模型進行深入創新，給課程要績效！

授課方式：課程講授60%，案例分析及小組研討30%，實操練習10%

課程模型：

授課對象：

企業高層管理者、現場管理者（車間主任、班組長、儲備干部）、6S推進者

課程時間：1天起（6H/天）

培訓大綱：

第一講：6S理念：現場管理看細節

1. 6S現場與荒廢頑疾！

2. 案例展示與自我評估！

3. 6S做好的三個層面！

4. 6S對企業的6大效用

5. 6S推行的五大怪圈

6. 培訓有工具就能落地嗎？

第二講：6S技能，實施有效看方法

1、6S的起源于發展

2、6S的理解與運用

2、整理階段（案例與工具）

3、整頓階段（案例與工具）

4、清掃階段（案例與工具）

5、清潔階段（案例與工具）

6、素養階段（案例與工具）

7、安全階段（案例與工具）

8、案例分析，效果展示

第三講：樣板落地：說教一體有流程

1. 怎么落地？從哪下手？

2. 有組織：指揮系統

3. 有高度：科學規劃

4. 有樣板：樣板打造

5. 有工具：管理六法

6. 有對比：目視管理看進度 （案例展示）

第四講：固化傳承：持續改善有工具

1. 文化引導

2. 有效激勵

3. 形成規則

4. 手冊輸出

5. 持續改善

6. 樣板打造

五、 課后分享：

1. 各掃門前雪：做好個人6S！

  2. 部門協作：做好部門6S！   

 3. 企業協調：做好整體6S！

六、 老師介紹：