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      企業(yè)戰(zhàn)略管理

      主講老師: 吳洪剛 吳洪剛

      主講師資:吳洪剛

      課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中形成的,具有獨(dú)特性的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。一個(gè)良好的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)效益。同時(shí),企業(yè)文化也是企業(yè)形象的重要組成部分,能夠提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和市場(chǎng)價(jià)值。因此,建設(shè)積極、健康、開放的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2024-01-17 14:30


      第一講  “計(jì)小不計(jì)大”——企業(yè)戰(zhàn)略思維的缺失

      1  中國(guó)的市場(chǎng)集中度是大還是小; 

      從家電業(yè)看中國(guó)行業(yè)的市場(chǎng)集中度

      中國(guó)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)總體是分散而不集中

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈度還不夠強(qiáng)烈

      1  低成本與低效率的經(jīng)營(yíng)模式;

      建立在低人工成本基礎(chǔ)上的中國(guó)營(yíng)銷策略;

      低效率的營(yíng)銷管理;

      中國(guó)價(jià)格戰(zhàn)的基礎(chǔ)是低人工,而不是高效率;

      營(yíng)銷效率是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵;

      1  如何適應(yīng)微利環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

      拚棄企業(yè)成長(zhǎng)中的投機(jī)思維

      建立戰(zhàn)略性的市場(chǎng)布局能力

      營(yíng)銷價(jià)值與利潤(rùn)的區(qū)別

      質(zhì)疑股東價(jià)值最大化的企業(yè)理念

      第二講  什么是企業(yè)戰(zhàn)略

      1  企業(yè)的目標(biāo)——企業(yè)為誰而存活

      企業(yè)的目標(biāo)是什么?

      企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍是什么?

      企業(yè)的價(jià)值觀是什么?

      企業(yè)價(jià)值增值與分配過程

      1  企業(yè)戰(zhàn)略的層級(jí) 

      什么是公司級(jí)戰(zhàn)略

      什么是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

      什么是職能戰(zhàn)略

      1  戰(zhàn)略管理的主要活動(dòng)

      戰(zhàn)略愿景與使命

      設(shè)定目標(biāo);

      形成戰(zhàn)略;

      戰(zhàn)略實(shí)施

      戰(zhàn)略評(píng)估與控制;

      第三講  企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施

      1  戰(zhàn)略目標(biāo)與定位

      競(jìng)爭(zhēng)條件下的戰(zhàn)略目標(biāo)選擇

      市場(chǎng)占有率目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的矛盾?

      專家型還是通才型企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)的區(qū)別

      1  經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理五大步驟;

      經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析                             

      戰(zhàn)略規(guī)劃的制定

      競(jìng)爭(zhēng)策略分析與選擇                       

      企業(yè)資源的配置

      經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與控制標(biāo)準(zhǔn)建立

      1  經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策

      市場(chǎng)細(xì)分類型

      評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)

      選擇目標(biāo)市場(chǎng)

      常用競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

      專題:可持續(xù)增長(zhǎng)率對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的影響

      第四講  常用戰(zhàn)略管理工具

      1  戰(zhàn)略分析工具

      PEST分析-戰(zhàn)略外部環(huán)境分析基本工具

      產(chǎn)業(yè)生命周期分析

      行業(yè)集中度分析

      波特行業(yè)結(jié)構(gòu)五力分析模型

      1  戰(zhàn)略選擇工具

      SWOT分析

      戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣

      波士頓矩陣

      安索夫矩陣

      企業(yè)財(cái)務(wù)能力雷達(dá)圖

      1  常用戰(zhàn)略

      三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

      戰(zhàn)略鐘方法

      成功戰(zhàn)略選擇的規(guī)律

      戰(zhàn)略規(guī)劃的常見錯(cuò)誤與阻礙因素

      第五講  企業(yè)主要戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與探討

      1  中國(guó)企業(yè)多元化戰(zhàn)略的盲目性

      1  品牌的缺乏與嚴(yán)重后果

      1  企業(yè)做大與做強(qiáng)的關(guān)系

      1  低成本戰(zhàn)略面臨的挑戰(zhàn)

      1  市場(chǎng)機(jī)會(huì)的誘惑與陷阱

      1  “創(chuàng)新戰(zhàn)略”與中國(guó)實(shí)踐的差距

       

       


       
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