主講老師: | 馬雪薇 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 客戶轉介紹是開拓客戶的一種方法,具有耗時少、成功率高、成本低等優點,是非常好用的一種客戶開拓手段。 想要客戶為你介紹新客戶,需滿足三個條件:1.客戶認同你的服務;2.客戶相信你的人品;3.客戶能從中獲得利益。客戶轉介紹第一招“好服務”,可以讓客戶認同你的服務;第二招“常聯系”,可以讓客戶相信你的人品;第三招求介紹,可以讓客戶獲得利益。三招用完,客戶轉介紹必定水到渠成。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-10-17 14:13 |
課程背景:
對于資深的理財經理,特別是私人銀行理財經理來說,在工作中容易遇到的瓶頸包括:
1. 老客戶挖掘的差不多了,缺乏新的拓客途徑;
2. 盯上老客戶的投資機構越來越多,競爭壓力山大;
3. 跟客戶之間總感覺還是有距離,難以真正融入高凈值圈層
4. 團隊招人難,招有資源且能轉化的人更難;
5. 團隊產能總集中在個別績優銷售,難以整體提升團隊戰斗力。
針對以上這些問題,本門課程從高效客戶轉介和圈層經營入手,強調“精準”拓客,實現有“杠桿”和“復利”效應的客戶關系的經營,建立有“門檻”的,高忠誠度的客戶關系。
課程對象:理財經理
課程方式:理論培訓、案例教學、現場演練、工具制作、實戰研討
課程收益:
1. 理解客戶愿意幫我們介紹客戶,愿意帶我們進入他的圈子的核心;
2. 理解什么樣的銷售/銷售團隊更容易獲得客戶的信任;
3. 理解讓客戶感受到用心,且體現專業性的銷售流程的起點;
4. 理解客戶除了產品以外的需求點;
5. 理解KYC時的客戶性格分類;
6. 理解除了挖掘需求,拉進關系以外,KYC更加重要的作用;
7. 學會有效應對和處理客戶的“不滿”;
8. 理解容易失效有效轉介的客戶類型;
9. 理解建立“同盟”的意義和要點;
10. 學會把握最適合MGM的時機;
11. 理解MGM大概率成功的層次;
12. 掌握MGM全流程成功的關鍵點;
13. 理解我們更容易進入的圈層的特征;
14. 理解“入圈”的關鍵環節;
15. 理解經營圈子的核心;
16. 理解“1對1”和“1對多”的客戶關系經營區別,掌握兩者如何相互轉化和協同。
課程大綱:
一、怎樣做到高效
1. 完成銷售的標準流程:
促成成交 – 取得購買承諾 – 再次感謝客戶 – 講解服務承諾 – MGM
MGM的意義:是建立自己的營銷系統和網絡的最佳途徑,以MGM作為銷售循環的一個終結,開啟下一輪銷售循環。
2. MGM流程的關鍵
1) 客戶為什么會愿意幫我們推薦客戶?
? 列舉:1、對平臺/理財經理滿意度高;2、服務超出客戶預期;3、投資產品賺錢;4、投資產品唯一/稀缺;5、被推薦人有需求但不知道我們的平臺可以滿足其需求;6、客戶對理財經理很信任……
? 結論:好,而且不是一般的好!
? 探討:在激發客戶意愿的過程中,哪些環節是平臺的責任,哪些工作是理財經理個人需要做好的,平臺能給與理財經理的幫助有哪些?
2) 欣賞,可能只是合作的開始
① 銷售的藝術:激發客戶人性中的“神性”
② 只有欣賞和認可就夠了嗎:俞敏洪和董宇輝,你更愿意聽誰的人生建議?
3) 什么樣的銷售/銷售團隊更容易獲得客戶的信任
① 從零開始組件創業公司銷售團隊,以下各個類型的銷售,先選誰,再選誰:
a. 關系型銷售
b. 獵犬型銷售
c. 獵戶型銷售
d. 顧問式銷售
e. 沉默型銷售
f. 農夫型銷售
② “專業”門檻的逾越
③ 除了專業,還要用心
? 案例分析:我的律師為什么要找我談話
④ KYC的第一個目的
a. 探討:產品是被“賣”出去的,還是被“買”回去的?
b. 客戶經理主導談話與KYC式的客戶交流的對比
c. 探討:客戶除了想成為客戶,還有可能想跟我們建立什么樣的關系?
⑤ KYC的三個層次
基本信息-性格/思維方式/行為方式-意愿/價值觀
⑥ 如何從了解到理解
a. KYC的兩個能力:信息收集能力、分析能力
b. 舉例:性格和KYC
c. 案例分析:如何引導客戶袒露心跡
⑦ KYC的第二個目的
? 探討:客戶在什么時候會失去對我們的信任,如何避免?
? 投資理財建議書的制作
? 正確理解客戶的“風險承受度”
? 案例分析:如何通過聊“不滿”來轉化客戶
⑧ KYC執行要點——傾聽和詢問的藝術
a. KYC的傾聽藝術
傾聽之前:客戶分析和預判/客戶分類 – 根據身體語言判斷客戶真實想法 – 做好記錄(INFLOW工作表)
b. KYC的詢問藝術
分析可能遇到的問題 – 用“問問題”的方式解決問題 – 異議問題處理流程
⑨ 總結:溝通中容易犯的錯誤
⑩ KYC以后,如何強化信任
二、MGM營銷實戰
1. 哪些客戶適合做MGM
? 列舉:
1. 對品牌和產品認可度高的,高資產保有量和高價值貢獻量的核心客戶;
2. 投資資產賺錢的客戶;
3. 性格外向、主動的客戶;
4. 曾經成功推薦過客戶的客戶;
5. 被推薦成功的客戶;
6. 愿意來體驗新的資產配置理念的客戶;
7. 著重服務體驗,對服務滿意度高的客戶;
8. 對理財經理非常信任的客戶…
但事實上,在我的實戰經歷中,90%成功實現MGM的客群來自這類客戶……
? 案例分析:某中型券商的新型營業部
2. 什么樣的時機適合要求MGM
? 列舉:
1. 當客戶表現出熱情的時候;
2. 當客戶完成交易的時候;
3. 當客戶說謝謝的時候;
4. 當約客戶做資產配置檢視的時候;
5. 當約客戶參加營銷活動,滿意度較高的時候……
但事實上,在我的實戰經歷中,大概率需求被回應產生在……的時候,這時候通常客戶會主動要求MGM
3. MGM的層次
盡量確保到最高層次,否則成功的概率很低
4. MGM的途徑
1) 舉辦營銷活動
2) 打進客戶社群
3) 電話或面訪
4) 舉行客戶推薦獎勵活動
5. MGM營銷步驟
1) 第一步:優勢鋪墊
2) 第二步:開口要求
3) 第三步:確認信息
4) 第四步:消除疑慮
5) 探討:客戶為什么不愿意幫我們MGM?——KYC:擔心什么/想要什么
6) 第五步:表示感謝
7) 第六步:反饋進展
6. 完整的MGM流程案例分享
? 探討:你認為整個過程中的關鍵點有哪些?
四、高凈值客戶圈層經營實戰
1. 圈層經營要點
1) 容易轉化的圈層是怎樣的圈層
2) 圈層對你的認知并不是財富的多少決定的,是客戶的感覺決定的
2. “入圈”的關鍵
1) “伯樂”的作用
? 案例分析:我和我的基金經理朋友們
2) “伯樂”的判定要點:是“伯樂”,不是BOSS
? 案例分析:我和我的三位“伯樂”/老板
? 案例分析:我和我的合伙人
? 探討:圈層關系繼承的要點
3) 不是只有客戶有圈子,你也有圈子
① 適當時機展示你的“圈子”,可能是你進入新的“圈子”的鑰匙
? 案例分析:兩位老板為我共同籌備的專場分享
五、場景營銷: “一對一”和“一對多”的客戶關系經營
1. 兩者的特征:優勢和劣勢
2. 什么時候可以從“一對一”到“一對多”
3. 什么時候不能從“一對一”到“一對多”
4. 什么時候可以從“一對多”到“一對一”
? 現場演練:分組MGM和圈層經營規劃
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