推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      醫院導醫、收費人員、藥房醫務人員服務禮儀培訓計劃

      主講老師: 烏日娜 烏日娜

      主講師資:烏日娜

      課時安排: 1-2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程從醫務從業人員服務禮儀培養要求出發,以強化醫務從業人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立醫院優質服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從樹立優質的服務意識——塑造良好的服務形象——導醫、收費人員、藥房醫務人員(各個崗位)服務標準及規范——客訴溝通及處理技巧設計整個實踐教學內容。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-02-09 11:32

      課程背景

      隨著醫療醫藥行業的發展,醫務人員服務禮儀的提升,對于整個行業標準化服務體系的打造越來越重要,醫務人員的一言一行,一舉一動都會對患者產生很大的心理和健康產生很大影響,醫務人員講禮儀,外表整潔、舉止大方、談吐得體,尊重患者、體諒患者這些都會讓增強戰勝疾病的信心。提升醫務人員服務禮儀可以增強患者對醫務人員的信任感,減少醫患矛盾,避免不必要的矛盾沖突和情感對立,有助于建立和諧的醫患服務關系,從而使醫務從業人員與患者之間能夠更好地進行服務交流與溝通,有助于為患者提供更優質的服務,能提高個人職業形象以及職業修養。

      如何提升醫務人員的服務意識呢?

      如何提升服務過程中的和患者的關系呢?

      如何提升導醫、收費人員、藥房醫務人員良好的服務形象呢?

      如何通過高水平的服務降低醫患矛盾和沖突呢?

      如何有效運用服務技巧處理好和患者的關系,提升患者滿意度呢?

      本課程從醫務從業人員服務禮儀培養要求出發,以強化醫務從業人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立醫院優質服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從樹立優質的服務意識——塑造良好的服務形象——導醫、收費人員、藥房醫務人員(各個崗位)服務標準及規范——客訴溝通及處理技巧設計整個實踐教學內容。

      課程收益

      通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立禮貌服務意識,具備良好的醫務行業禮儀素養,并形成標準化;同時能掌握導醫、收費人員、藥房等醫務人員服務禮儀的技巧、流程規范及操作方法,并根據實際情況靈活、準確地加以運用,達到效果:

      ?  提升醫務從業人員的服務意識                 

      ?  了解工作場合醫務人員服務形象

      ?  提升優質的服務心態及服務技巧              

      ?  提升服務患者的細節規范

      ?  掌握處理患者投訴的技巧方法

      ?  掌握和患者溝通的語言藝術                 

      ?  提升個人職業禮儀素養

      ?  和諧醫患關系,增加企業的軟競爭力

      【課程特色】

      實戰干貨,結合當下醫院導醫、收費人員、藥房醫務人員從業人員的問題定制版體驗式互動培訓

      落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速把學習成果應用到自己實際工作中

       

      【課程對象】

       導醫、收費人員、藥房醫務人員

      【課程時間】

       1-2天(6小時/天) 根據企業需求進行調整

      【課程大綱】

      一、如何樹立優質服務意識

      1、樹立優質服務意識

      ?  醫務服務禮儀概述

      ?  提升醫務服務禮儀的重要性

      ?  醫務人員服務意識和服務認知提升

      2、如何提供優質服務

      ?  服務專業             

      ?  服務貼心

      ?  服務認真             

      ?  持續優質服務

      ?  服務耐心

      3、職業化心態塑造

      ?  職業心態概述         

      ?  職業心態的重要性

      ?  心態修煉與調整        

      ?  醫務人員必備的心態

      案例分析:北京五洲女子醫院、北京家圓醫院導醫、收費人員、藥房醫務人員服務

      二、如何塑造導醫、收費人員、藥房醫務人服務形象

      1、儀容儀表禮儀

      2、儀姿儀態禮儀

      ?  總體要求:端莊大方

      ?  挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優雅站姿)

      ?  穩重端莊的坐姿(標準坐姿,優雅坐姿)

      ?  輕盈機敏的行姿(標準行姿)

      ?  文雅美觀的引導引位手勢(直臂手勢,屈臂手勢)

      ?  真誠溫暖的表情塑造

      互動:分組互動感受導醫、收費人員、藥房醫務人員服務形象中的儀姿儀態、儀容儀表禮儀

      2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢、2種微笑

      示范指導:講師演示標準及規范并現場指導

      三、如何提升各個崗位醫務人員服務接待標準及規范

      1、導醫服務標準及規范

      ?  “三聲”、“三到”

      ?  服務技巧“六項修煉”

      ?  溫暖真誠微笑服務標準

      ?  持病歷、引導、指示手勢與動作規范

      ?  招呼、引導、敬茶、遞接物品規范

      ?  服務標準距離

      2、收費人員服務標準及規范

      ?  迎接患者交費服務標準

      ?  定位立崗的服務標準

      ?  溫暖真誠的服務標準

      ?  收費人員確認信息、收付款服務語言規范標準

      3、藥房醫務人員服務標準及規范

      ?  溫暖真誠的服務標準

      ?  招呼、引導、遞接物品及藥品服務標準

      ?  藥品品類確認及藥品存放服務語言規范

      ?  送別患者服務語言的運用及要求

      模擬訓練:本環節結束后,按組做練習,按照醫院導醫、收費人員、藥房醫務人員接待的流程進行,要按照各個崗位的接待禮儀規范及話術進行分組模擬互動

      講師點評及總結:互動結束講師結合學員現場互動進行總結點評,根據各崗位服務進行指導總結

      四、如何和患者進行高效溝通,妥善處理患者投訴

      1.有效溝通三要素

      ?  積極詢問技巧

      ?  傾聽技巧

      ?  耐心解答技巧

      2.不同患者類型不同處理技巧

      ?  發泄型患者表現及處理技巧

      ?  挑剔型患者表現及處理技巧

      ?  經驗型患者表現及處理技巧

      3.耐心溝通合理處理問題的方法及技巧

      ?  醫務服務語言的運用原則

      ?  醫患間交談溝通的技巧

      ?  醫患溝通中常見問題及處理方法

      分組互動:現場以分組方式進行角色扮演,從患者角度感受醫務從業人員的客訴處理方式及方法

      小組討論: 互動結束后結合所講知識點結合自己崗位職責進行總結

      講師點評及總結:互動結束講師進行總結點評,體驗式方式加強學習效果

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與醫院導醫、收費人員、藥房醫務人員服務禮儀培訓計劃相關內訓課
      打造獨具個人魅力內訓師訓練營 房地產銷售人員禮儀與服務意識提升訓練 商務與銷售禮儀訓練課 職業形象與風格塑造 商務禮儀提升訓練課 會展講解禮儀訓練 靳斕老師政務形象與政務禮儀提升專項培訓 靳斕老師政務接待禮儀專項培訓
      烏日娜老師介紹>烏日娜老師其它課程
      銀行(客戶經理)服務禮儀打造標準化服務體系 銀行柜面人員服務禮儀 銀行(大堂經理)服務禮儀——打造標準化服務體系 銀行服務禮儀打造標準化服務體系 醫院醫護人員服務禮儀培訓計劃 醫生、醫助、醫技人員服務禮儀培訓計劃 行政后勤人員職場服務禮儀培訓計劃 醫院各個科室護士服務禮儀培訓計劃
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25