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情緒壓力管理與陽光心態(tài)

主講老師: 周劍鋒 周劍鋒

主講師資:周劍鋒

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 人人對(duì)未來充滿著迷茫和不確定性,激烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),讓企業(yè)管理面臨越來越大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。這種壓力基本上傳導(dǎo)在員工身上,使他們倍感心理困擾。企業(yè)應(yīng)加快從人本理念出發(fā),給予員工更多的人本關(guān)懷,提升其心理資本與調(diào)適壓力的能力,使之成為一個(gè)身心靈健全的企業(yè)人。???
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-30 15:41

【課程背景】

壓力可算是“21世紀(jì)性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對(duì)1.6萬名職場(chǎng)人士調(diào)查,發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果:中國(guó)大陸認(rèn)為自己身處工作壓力的占75%以上,大大超過了全球平均值48%。中國(guó)上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國(guó)”,亟需有人為它開出合適的藥方。??

人人對(duì)未來充滿著迷茫和不確定性,激烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),讓企業(yè)管理面臨越來越大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。這種壓力基本上傳導(dǎo)在員工身上,使他們倍感心理困擾。企業(yè)應(yīng)加快從人本理念出發(fā),給予員工更多的人本關(guān)懷,提升其心理資本與調(diào)適壓力的能力,使之成為一個(gè)身心靈健全的企業(yè)人。???


【授課方式】激情授課+電影教學(xué)+互動(dòng)體驗(yàn)+案例分享+現(xiàn)場(chǎng)行動(dòng)?


【授課對(duì)象】管理者、組長(zhǎng),主管,基層員工 ?


【授課時(shí)間】1天,6小時(shí)/天??


【課程收益】

?  了解壓力,建立對(duì)壓力新的認(rèn)知?

?  學(xué)會(huì)面對(duì)工作中的壓力和問題?

?  建立健康、積極的行為模式,學(xué)會(huì)應(yīng)用處理問題的積極方式?

?  學(xué)員在完全放松的情緒下專注于覺察與成長(zhǎng),在生活中修煉自己??


課程大綱

第一模塊:了解自己的壓力狀況??

一、職場(chǎng)壓力的六大誤解??

二、壓力管理的三個(gè)前提?

三、壓力測(cè)試?

四、不良?jí)毫υ谏?認(rèn)知/情緒和行為上的具體癥狀???

第二模塊:壓力管理的基本策略與操作實(shí)務(wù)??   

一、壓力管理的有效途徑——生理應(yīng)對(duì)?

1.運(yùn)動(dòng)減壓法?

2.宣泄減壓法?

3.呼吸減壓法?

4.冥想減壓法?

二、壓力管理的有效途徑——認(rèn)知應(yīng)對(duì)?

1.檢定語言模式法:你關(guān)注什么,你的世界就是什么?1)轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn):正面結(jié)果導(dǎo)向?

2.重塑信念法??

?  心智模式的公式:a+b=c

?  建設(shè)正面認(rèn)知的方法?

?  面對(duì)問題的三個(gè)步驟:代償、接納、轉(zhuǎn)化?

3.有效的合理認(rèn)知療法——ABCDE步驟模型?工具:運(yùn)用“ABCDE模型”?

三、壓力管理的有效途徑——心理應(yīng)對(duì)?

1.覺察情緒?

2.覺察情緒背后的需求?

3.覺察情緒背后的潛意識(shí)?

4.心理應(yīng)對(duì)的五種模式?

四、壓力管理的有效途徑——行為應(yīng)對(duì)?

1.充分準(zhǔn)備

2.設(shè)計(jì)B計(jì)劃?

3.改善不良個(gè)性??

第三模塊:如何修煉職場(chǎng)陽光心態(tài)??

一、建立責(zé)任意識(shí)-不怨天尤人?

二、養(yǎng)成積極角度看事情的習(xí)慣

三、建立八種心態(tài)

 
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