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立足架構(gòu),敏捷進(jìn)階-企業(yè)架構(gòu)助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新增長(zhǎng)實(shí)踐

主講老師: 李福東 李福東

主講師資:李福東

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-08 08:45

【課程背景】

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要想成功轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)必須要在企業(yè)架構(gòu)的穩(wěn)定框架基礎(chǔ)之上,以客戶戰(zhàn)略為中心,通過(guò)不斷地優(yōu)化升級(jí),滿足高度易變、不確定、復(fù)雜、模糊的VUCA時(shí)代的發(fā)展要求。

企業(yè)架構(gòu)能夠有效銜接戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)與技術(shù),起到企業(yè)各要素粘合劑的作用。企業(yè)架構(gòu)主要包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)四個(gè)方面。其中,戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

本課程汲取了企業(yè)架構(gòu)相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)TOGAF、ODF、PCF、IT4IT等的理論精華,參考電信運(yùn)營(yíng)商、大型民營(yíng)企業(yè)、央企集團(tuán)公司、世界500強(qiáng)集團(tuán)公司等最佳實(shí)踐案例,結(jié)合老師二十余的數(shù)字化戰(zhàn)略、工程、研發(fā)、咨詢等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了三域十維的企業(yè)架構(gòu)模型和全生命周期管理的螺旋式創(chuàng)新方法論。

企業(yè)架構(gòu)對(duì)于數(shù)字化戰(zhàn)略成功落地起到至關(guān)重要的作用,但也有理論性強(qiáng)、涉及知識(shí)面廣、知識(shí)點(diǎn)多的特點(diǎn),因此對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)也比較大。

為此,本課程采用案例和場(chǎng)景式教學(xué)法,在練中學(xué)、在學(xué)中練、行動(dòng)學(xué)習(xí),高效掌握企業(yè)架構(gòu)方法論,讓學(xué)員在輕松愉悅中掌握企業(yè)架構(gòu)理論并達(dá)到靈活運(yùn)用。

【課程收益】

?  掌握企業(yè)架構(gòu)的價(jià)值作用、本質(zhì)內(nèi)涵及國(guó)際主流方法論;

?  掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)方法;

?  掌握運(yùn)用企業(yè)架構(gòu)方法論推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作方法。

【課程特色】系統(tǒng)化,從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng),從業(yè)務(wù)到技術(shù);可落地性,參考國(guó)際最佳實(shí)踐

【課程對(duì)象】CIO、CTO、解決方案架構(gòu)師、系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)者

【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】


一、企業(yè)架構(gòu)大局觀

1、 什么是企業(yè)架構(gòu)?本質(zhì)和內(nèi)涵

?  企業(yè)架構(gòu)的定義

?  企業(yè)架構(gòu)的多維設(shè)計(jì)思路

視頻:來(lái)自建筑行業(yè)的啟示

2、 為什么要企業(yè)架構(gòu)??jī)r(jià)值和作用

?  外部環(huán)境的變化與企業(yè)架構(gòu)的演進(jìn)

?  企業(yè)架構(gòu)對(duì)不同參與方的價(jià)值

?  企業(yè)架構(gòu)為銜接戰(zhàn)略與執(zhí)行的粘合劑

3、 企業(yè)架構(gòu)相關(guān)方法論

?  ODF/eTOM、TOGAF、IT4IT等

二、業(yè)務(wù)架構(gòu)——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的集合體

1、 客戶需求與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的雙向視角

2、 分域、分層的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法

3、 時(shí)間分段視角的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法

4、 空間分層視角的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法

三、應(yīng)用架構(gòu)——面向部門(mén)的數(shù)字化能力

1、 從業(yè)務(wù)架構(gòu)到應(yīng)用架構(gòu)的映射

2、 應(yīng)用架構(gòu)分域能力詳解

3、 從應(yīng)用架構(gòu)到IT能力的落地實(shí)踐

四、數(shù)據(jù)架構(gòu)——支持經(jīng)營(yíng)決策的新能源

1、 從業(yè)務(wù)架構(gòu)到數(shù)據(jù)架構(gòu)的映射

2、 數(shù)據(jù)架構(gòu)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策支持

3、 從大數(shù)據(jù)到人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)

案例:中國(guó)聯(lián)通

五、技術(shù)架構(gòu)——雙輪驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新賦能

1、 企業(yè)公共開(kāi)放接口集設(shè)計(jì)方法

2、 從業(yè)務(wù)服務(wù)到代碼實(shí)現(xiàn)的過(guò)程(價(jià)值鏈思維)

六、實(shí)踐案例——企業(yè)架構(gòu)為千行百業(yè)賦能

1、 企業(yè)架構(gòu)在電信行業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐

2、 企業(yè)架構(gòu)在金融行業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐

3、 企業(yè)架構(gòu)在政務(wù)行業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐

案例:電信、銀行、政務(wù)等行業(yè)

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對(duì)變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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虛實(shí)融合,智能制造工業(yè)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法與路徑 智聯(lián)萬(wàn)物,物聯(lián)網(wǎng)助力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展 贏在協(xié)同力管理者數(shù)字化流程能力進(jìn)階方法與路徑 升維增長(zhǎng)-管理者數(shù)字能力晉級(jí)的五個(gè)階梯 上云賦智云計(jì)算能力修煉進(jìn)階四步法 區(qū)塊鏈價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 立足架構(gòu),敏捷進(jìn)階-企業(yè)架構(gòu)助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新增長(zhǎng)實(shí)踐 擁抱變化,化繭成蝶-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型五步法與創(chuàng)新實(shí)踐
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