【課程背景】企業員工能力不足或者意愿缺失，導致企業目標、工作任務不能有效完成，表現為效率低下、成本偏高和業績下滑等。

【課程收益】掌握“管訓一體”的操作方法，建設“合格員工流水線”。提升員工能力和意愿，打造確保組織目標達成的、強有力的企業生力軍！

【培訓形式】小班制，講授+練習+魚缸式+情景模擬

【課程對象】企業董事長、總經理、各級“一把手”，HR、HRD，企業大學校長等

【課程時長】1天標準課時：6小時

【課程大綱】

第一單元：企業的終極競爭

2  企業進入無限競爭時代

2  終極競爭是人才的競爭

2  終極競爭的策略和方法

第二單元：企業的目標實現

ü  企業戰略目標實現的路徑

ü  人才決定目標實現的質量

ü  無限的優秀人才從哪里來

ü  走了彎路的人力資源管理

第三單元：終極競爭力打造

?  破解人力不力的難題

?  建設終極競爭發動機

?  打造合格員工生產線

?  像軍隊一樣訓練員工

?  終極競爭的組織重構

第四單元：建設終極競爭系統

l  目標、流程和操作的無縫鏈接

l  以終為始，100%達成目標

l  終極競爭系統的制度保障

l  終極競爭系統的持續改進