【課程背景】企業(yè)員工能力不足或者意愿缺失，導(dǎo)致企業(yè)目標(biāo)、工作任務(wù)不能有效完成，表現(xiàn)為效率低下、成本偏高和業(yè)績下滑等。

【課程收益】掌握“管訓(xùn)一體”的操作方法，建設(shè)“合格員工流水線”。提升員工能力和意愿，打造確保組織目標(biāo)達(dá)成的、強有力的企業(yè)生力軍！

【培訓(xùn)形式】小班制，講授+練習(xí)+魚缸式+情景模擬

【課程對象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各級“一把手”，HR、HRD，企業(yè)大學(xué)校長等

【課程時長】1天標(biāo)準(zhǔn)課時：6小時

【課程大綱】

第一單元：企業(yè)的終極競爭

2  企業(yè)進(jìn)入無限競爭時代

2  終極競爭是人才的競爭

2  終極競爭的策略和方法

第二單元：企業(yè)的目標(biāo)實現(xiàn)

ü  企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的路徑

ü  人才決定目標(biāo)實現(xiàn)的質(zhì)量

ü  無限的優(yōu)秀人才從哪里來

ü  走了彎路的人力資源管理

第三單元：終極競爭力打造

?  破解人力不力的難題

?  建設(shè)終極競爭發(fā)動機(jī)

?  打造合格員工生產(chǎn)線

?  像軍隊一樣訓(xùn)練員工

?  終極競爭的組織重構(gòu)

第四單元：建設(shè)終極競爭系統(tǒng)

l  目標(biāo)、流程和操作的無縫鏈接

l  以終為始，100%達(dá)成目標(biāo)

l  終極競爭系統(tǒng)的制度保障

l  終極競爭系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)