【課程背景】

當今社會，大家的工作與生活節奏都越來越快。我們花在對方身上的時間越來越少，甚至花在自己身上的時間都越來越少。我們每天都為了這個或那個事情忙來忙去。曾幾何時，朋友離我們遠去了，家人關系越來越疏遠。有時，我們也會很失落，不知問題到底出在哪里？自己到底哪里錯了？這些困惑到職場中就更加的變本加厲！他讓我們工作不再有斗志，每天都在疲于奔命中而懷疑人生!每天都苦惱于為什么自己不是一個職場高情商的人呢？下面我們就一起來盤點一下職場中的那些痛！

１．同事間的關系僅存在于上下班的打招呼與會議室的唇槍舌劍

２．在搭配干活時，大家都是各自為戰，沒有任何的情面可言

３．同一辦公室做了很久的他，我甚至都不知道他的全名

４．同事眼中的我是一個木納的一聊天就會聊死的怪咖

５．老板總是為了我的人際這方面擔心

今天的課程將以情商為主線，用情作為撬動點，讓你輕松掌握職場中的人際技能，化理論為情景、生動的引導你面對職場問題時的解決之道。正所謂，法可千變萬化，道則獨善其身！

【課程收獲】

1.       讓你學會一套職場”戀愛”法則

2.       讓你成為重人眼中的紅人

3.       讓領導對你絕對的信任

4.       讓所有人愿意為你兩肋插刀而在所不辭

5.       讓你的職場平步清云

【課程受眾】企業所有員工

【課程時間】2-3天

【授課方式】案例分析＋實戰方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評＋課堂練習

【授課特色】講師，風趣幽默；邏輯，環環相扣；案例，情境帶入；工具，毫無保留

【課程大綱】

一、我是否知道我是誰？

1.       形象條件

1） 美顏相機下的自己

   目標構建法（你想成為誰---完美畫像的照片-馬云、王熙鳳、關曉彤等等）

2） 原相機下的自己

   差距共識法（你的樣子，傻根、如花、失敗者等等）

互動：你更喜歡哪個自己？

練習：我是最美的！（語言）

案例：一場來自職場的形象打造

2.       內在修為

1） 我有什么

2） 我還能有什么

互動：我有什么能力？

互動：我想成為誰的樣子？（內在）

二、如何瞄準方向？

1.       和哪些人建立關系

1） 找到目標人群

   上級

2   你的績效打分人

   下屬

2   你的績效達成人

   平級

2   你的績效助力人

   跨部門

2   你的績效牽絆人

2） 鎖定目標人群

   相信緣分

互動：你如何對待別人的好意？

   制造緣分

討論：如何讓別人注意到你？

2.       什么時候出擊？

1） 失敗時

2） 痛苦時

3） 無助時

4） 可望時

案例：一輩子的朋友

三、如何讓你愛上我？

1.       搭建原則

1） 了解你的愛好

2） 建立共同語言

2.       牽扯原則

1） 讓對方為你做件事

案例：一個案子后的飯局

3.       放棄原則

1） 習慣后的放手沒那么簡單

案例：合作28天后的逃離

四、如何長久讓你對我有依賴？

1.       成事

1） 言必行行必果

2.       充值

1） 保證賬戶的正值

案例：這次該誰請客了

五、怎樣搭建屬于你我的未來？

1.       愿景驅動

1） 我們共同的

2） 我們共識的

2.       目標規劃

1） 每一小步都不走偏

六、高情商大練兵——17個職場情景通關必修

1.       贏在溝通前7則

1） 選什么話題，最拉近距離

2） 如何聊到對方心里去

3） 如何很好的和不同人聊天

4） 如何維持現有的人際關系

5） 如何表達你的情緒

6） 四個調節情緒的關鍵技巧

7） 如何進行傾聽

2.       致勝溝通中10則

1） 如何打造完美的第一印象

2） 如何安慰人

3） 如何把不愉快的天聊愉快

4） 如何制止怒氣持續

5） 如何說出對不起

6） 怎樣讓悲傷的人振作起來

7） 如何進行贊美

8） 如何進行反饋

9） 如何接住對方的玩笑

10）  如何巧妙拒絕并贏得尊重

課程總結