課程背景：

《目標與計劃管理》課程萃取了目標管理與計劃執行最經典的實戰內容，調整管理者的目標意識、計劃執行等日常管理的狀態。從本質通透目標管理、計劃執行，運用十分有效和實戰的行為步驟，讓管理團隊更具職業化戰斗力、績效倍增。

本課程精心提煉經典和實戰的高效能管理者常用習慣，直接從工具與方法的角度切入，手把手教會高效能管理者使用必備的目標管理與計劃管理工具，提升管理“裝備”，學習在不同的管理情境下如何匹配和運用不同的管理方法，從“經驗型管理者”跨越成“職業化的管理者”。

課程收益：

● 學習目標管理理念，提升職業化的目標意識、提升目標管理認知

● 從職業化心態建設，認清使命、責任與目標

● 目標管理方法，掌握目標管理的步驟

● 學會以目標、計劃、溝通為基礎的執行力提升的各項技能

● 掌握影響執行成果的方法和工具，達到即學即用的執行改善效果

● 了解在計劃、執行與控制階段應該如何做，做些什么，以順利達成目標

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：企業中、高層管理者，核心管理團隊，核心儲備管理人員，從專業走向管理崗位的管理者

課程方式：案例研討、互動活動、視頻啟示、情境模擬、實戰預演、游戲啟示等授課方法為基礎，讓學員在輕松、互動的氛圍中有效吸收知識，達成學以致用的效果。

課程大綱

第一講：目標管理實戰技能

一、執行要到位，目標必明確

游戲互動：搶分比賽

1. 認清目標與目標意識

2. 目的和標準的準確內涵

3. 目標不清晰，執行無基礎

二、目標本質與特性

1. 什么是目標管理

1）管理目標與對目標的管理

2）表象目標與真實目標

2. 目標的兩大核心目的

1）激勵

2）控制

3. 組織目標的特性

1）層次

2）關聯

3）誤導

三、目標制定與分解

1. 高層與組織的目標制定

2. 部屬目標制定與分解方法

1）SMART目標制定步驟

2）引導目標制定的公式

四、從目標到計劃執行

1. 目標轉換的系統思路和方法

1）從理解共識到精細化指導

2. 如何確保目標的執行力

1）合理授權保障資源

2）用人所長

五、讓生動化的目標幫助執行

1. 游戲化目標設定的技能

1）從王者榮耀到工作榮耀

2. 通過目標與成就感提升執行效率

第二講：計劃與執行

一、制定有效計劃的實戰方法

視頻案例：韓信憑什么做出完美計劃

1. 計劃的實質

1）計劃是思考用的工具

2）計劃不是想法是行動

2. 計劃制定的實戰

1）制定計劃的視野和格局

2）制定計劃必備的知識和經驗

3）制定計劃必備的能力和工具（5W2H）應用

二、計劃制定七要素

1. 如何從計劃目標到行動步驟

2. 通過計劃制定七要素，將目標落實到行動上

三、計劃促進執行的核心方法

視頻互動：憑什么做出高執行力計劃

1. 計劃是思考用的工具

2. 計劃是執行標準的準繩

3. 計劃是執行過程的保障

階段性收益：1）學會通過計劃的妙用，提高計劃的可行性

2）學會通過計劃到執行，增加執行效率

課程工具：1）計劃要素工具

2）計劃思考五步法

四、執行與檢查

情境案例：我們想要的執行力

1. 執行力必備三大基礎

1）執行意愿

2）執行能力

3）成果保障

4. 執行力評價

1）用事實和數據評價執行力（執行力改善表）

5. 檢查執行成果的工具

1）事前檢查、事中檢查與事后檢查（檢查執行表）

2）執行檢查的7個標準