99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

沙盤系列課程之企業全面經營管理

主講老師: 黃武林
課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業全面經營管理沙盤課程是由英國IPMA管理咨詢認證CPT資深講師、人力資源專家、體驗式團隊建設專家、職業經理人等資深講師設計開發出的人力資源整理解決方案,并不斷在根據跨國與知名企業的特點進行改進和定制,8年來為725家知名企業提供服務與課程實施。本課程提供國際化與本土化完美結合的管理咨詢與整體解決方案,傳遞前沿專業的先進管理理念與技術。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 13:32

課程背景:

企業全面經營管理沙盤課程是由英國IPMA管理咨詢認證CPT資深講師、人力資源專家、體驗式團隊建設專家、職業經理人等資深講師設計開發出的人力資源整理解決方案,并不斷在根據跨國與知名企業的特點進行改進和定制,8年來為725家知名企業提供服務與課程實施。本課程提供國際化與本土化完美結合的管理咨詢與整體解決方案,傳遞前沿專業的先進管理理念與技術。

 

課程收益:

● 體驗企業全面管理完整運營流程

● 理解物流、資金流、信息流的協同

● 學會分析市場,進行競爭對手分析

● 制定營銷策略,定位目標市場

● 理解團隊合作,樹立全局整體觀念

● 感受生產、銷售、采購的密切關系

● 學會戰略眼光看待企業業務和經營

● 掌握財務負債表、利潤的結構

● 建立基于信息時代的科學決策

● 掌握資金預算、控制融資成本

 

課程特點:

● 體驗與實踐為主要教學模式

● 全面模擬企業關鍵環節運作

● 室內授課與動態訓練課程結合

● 系統資深實施團隊架構

● 8年來725家知名企業的實施

● 課程后的評估與跟蹤服務體系

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:總經理,企業中、高層


課程大綱

上篇:第一年度經營

視頻導入:了解全面管理沙盤的課程特點以及所面臨的行業趨勢和未來的競爭形態。

第一講:沙盤講解與實戰演練

一、沙盤講解

1. 沙盤起源與運用

2. 沙盤規則

二、沙盤實戰

1. 各小組模擬組建新的創業型公司

2. 小組成員進行管理職能職責分配

3. 體驗虛擬的生產行業和虛擬的市場競爭

融冰活動:音樂、游戲、舞蹈

第二講:企業經營之戰略管理

一、戰略的分析模型——ROSE模型

二、戰略的屬性

1. 大戰略

2. 小戰略

3. 戰略終局

4、戰略布局

三、市場洞察的方法論及組織運作

1. 市場洞察五看

1)看宏觀

2)看行業

3)看客戶

4)看競爭

5)看自己

案例分析:戰略機會選擇與排序

 

第三講:科學運營企業

一、何為運營

1. 戰略:做正確的事

2. 運營:正確地做事

二、運營的六大常見病

1. 沒有分解戰略路徑

2. 沒有用科學手段和方法理解生意

3. 組織架構不合理

4. 不關注各業務單元的價值和效率

5. 重消費輕供給側

6. 沒有掌握科學的管理方法

三、何為科學運營

1. 科學的精神

2. 科學素養

3. 科學手段

4. 互聯網思維只是科學運營的極片面闡述

四、科學運營:理解生&設定目標

案例分析:美團

1)美團如何開站

2)美團怎么補貼

3)美團如何要利潤

下篇:第二年度經營

第四講:沙盤實戰演練

一、沙盤實戰

1. 經營模擬演練

2. 市場營銷4P理論

1)產品

2)價格

3)渠道

4)促銷

 

第五講:高績效團隊打造

一、一個目標,推動團隊前進

1. 互聯網放大了每個人的能力

2. 時代發展,領導力也應當有新變化

3. 用游戲化結構組織工作

4. 清晰宏大的目標是游戲化的前提

二、制定規則,對每個人授權

1. 規則是游戲化組織第二個特別大的特征

案例分析:海星模式

2. 蜘蛛模式VS海星模式

三、及時反饋,激發員工動力

1. 及時反饋是第三個非常重要的游戲化的特征

2. 及時反饋能夠有效激發工作熱情

3. 了解人類體內的原始需求

四、自愿參與,管理好員工期望值

1. 自愿參與是游戲化的第四個特征

2. 不要在職場中維持長期的謊言

3. 招聘時就挑選自愿參與的人

4. 了解員工未來職業規劃

5. 管理好員工的期望值

6. 簽訂協議,提醒員工努力工作

五、提升格局,與前員工結成聯盟

1. 建立前員工聯盟

2. 前員工計劃對現有員工起示范作用

3. 前員工是企業寶貴的資產

 

總結:提升管理者的管理改進和管理能力的提升,強化系統系統運營管理和全局的管理意識

注:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓前,與客戶做進一步溝通,根據學員具體情況,調整成最符合實際情況的個性化方案。


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與沙盤系列課程之企業全面經營管理相關內訓課
家族信托案例解析與財富傳承規劃技巧 資產配置實施流程與建議工具的使用 期繳保險大/小單銷售+行外吸存技巧 談資之傳統文化易經與環境科學 多維視角下的財富傳承 全國少數同時跨界學界與業界的老師 基金售后服務技巧和陪伴技巧 “教練式”培訓項目計劃
黃武林老師介紹>黃武林老師其它課程
向華為學習戰略能力打造 向華為學組織發展與管理 新時代的商業模式創新 領導戰略制定與戰略執行 卓越領導力鍛造 如何成為有效的管理者 ——管理的認識與行動 MTP管理者技能提升 沙盤系列課程之企業全面經營管理
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 男女精品视频| 国产黄色免费大片| 久久久久久久久影院| 久久精品99久久久久久久久| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美精品久久久| 成人免费看aa片| c逼| 一区二区三区四区五区视频| 欧美激情3p| 毛片视频大全| 狠狠干亚洲色图| 日本美女一区二区三区| 欧美黄色录像带| 97色涩| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 97av在线视频| 日本一级理论片在线大全| 在线h片| 国内精品999| 亚洲电影一区二区三区| 看看毛片| 国产精品三级av| 亚洲综合中文| 国产99视频在线| 国产欧美激情| 五月天激情开心网| 夜夜操天天干| 无人码人妻一区二区三区免费| 欧美操女人| 大伊人网| 免费成人激情视频| 91在线观看免费| www.jizzjizz.com| 免费特黄视频| 狠狠草视频| 免费网站www在线观看| 网友自拍一区| 麻豆视频在线| 亚洲另类在线观看| av天堂一区| 日韩美女久久| 少妇xxxx69| 国产99视频在线观看| 久久综合亚洲| 男人和女人日批视频| 欧美日韩中出| 调教女m荡骚贱淫故事| 色戒电影未测减除版| 亚洲h| 性色av一区二区三区免费| 成人午夜福利视频| 伊人毛片| 精品无码av一区二区三区不卡| 中文天堂网| 毛片网站免费观看| 国产污污视频在线观看| 午夜网址| 黄网免费在线观看| 91看篇| 久久九九99| 91视频.com| 黄色一级视频免费| 国产一区二区波多野结衣| 午夜777| 影音先锋91| 健身教练巨大粗爽gay视频| 91理论片午午伦夜理片久久| 亚洲风情av| 日韩一区二区三区在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日本伦理片在线看| 精品视频| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲精品一级片| 亚洲香蕉在线视频| 久久精工是国产品牌吗| 秘密的基地| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 国产在线免费视频| 九九涩| 69xx欧美| 日本三级日本三级日本三级极| 99re7| 国产超碰自拍| 久久麻豆av| 欧美裸体xxxx极品少妇| av免费大全| 日本三级播放| 婷婷中文字幕| 三级小说视频| 久久婷婷国产| 精品欧美久久| 久久影视一区| 韩国三色电费2024免费吗怎么看 | 内射一区二区| av片国产| 久久免费视频6| 一区二区久久| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 精品人妻伦一二三区久| 欧美日韩一区二区不卡| 叼嘿视频91| 波多野吉衣av| a天堂在线视频| 热99视频| 久久久久久av无码免费看大片| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 日韩免费观看视频| 国产在线www| 99久久伊人| 性欧美极品| 波多野 在线| 操碰视频| 亚洲综合日韩| 青娱乐精品视频| 最近中文字幕在线视频| 日本妈妈9| 91精品系列| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 性色av蜜臀av色欲av| 自拍偷拍 亚洲| 91不卡视频| 色资源av| 日本午夜网| 女人天堂网| 久色视频| 波多野结衣黄色片| 激情五月婷婷网| 精品综合在线| 毛片a| www超碰在线| 国产高清在线不卡| 天天操综合网| 97色婷婷| 激情婷婷综合| 在线观看www视频| 黄色片怎么看| 亚色成人| 澳门av在线| 久久久久久夜| 日韩欧美在线一区二区三区| 黄色片在线播放| 免费看黄色一级片| 国产精品久久AV无码| 视频一二区| 成人午夜淫片免费观看| 爱情岛论坛亚洲入口| 日本熟妇浓毛| 成人网免费视频| 日本成人社区| 91成人品| 日韩一级欧美| 黄色大片网站| 日本午夜影院| 岳奶大又白下面又肥又黑水多 | 91高潮大合集爽到抽搐| 女性裸体不遮胸图片| 久久久网址| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 桃色视屏| 日本福利一区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲天堂三区| 免费在线观看日韩| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 激情的网站| 国产免费一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区| 97色综合| 中文字幕2018| 亚洲二区在线| 欲求不满的岳中文字幕| 韩日在线视频| 欧美大片高清免费观看| 成人黄色电影网址| 超碰97在线播放| 亚洲男人网| 亚洲不卡在线观看| 欧美老女人性生活| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 国产男男chinese网站| 六月婷婷激情| 少妇高潮一区二区三区| 91在线免费观看网站| 久久涩涩| 免费在线观看黄色网址| 在线播放亚洲| 欧美日b视频| www.狠狠| 国产精品网址| 国产在线观看| 极品少妇xxxx| 日本少妇吞精囗交视频| 少妇毛片视频| 欧美成人黄| 欧美视频成人| 欧美毛片网站| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 精品无码av一区二区三区不卡| 国产精品电影院| 最新福利视频| 男女一区| 欧美日韩一区二区三区在线| 色骚综合| 爱爱爱免费视频| 国产精品入口66mio男同| 韩国三级hd两男一女| 噜噜噜在线| 精品日韩av| 国产成人精品一区二区三区在线| 性xxxx另类xxⅹ| 看毛片网站| 中文精品在线观看| 视频区小说区| 国产精品第八页| 成人a网站| 91亚洲精品国偷拍| 久久久久逼| 少妇高潮毛片| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美在线亚洲| 日本私人影院| 91嫩草欧美久久久九九九| 福利视频在线看| 亚洲午夜精品久久| 久久e热| 亚洲精品视频在线观看视频| 久久综合一区二区| 色免费视频| 国产麻豆一区| 男人午夜视频| 日本xxxxxⅹxxxx69| 26uuu亚洲国产精品| 午夜羞羞影院| 久久精品国产亚洲av久| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产午夜在线视频| 欧美高清videos高潮hd| 免费日批视频| 蜜臀视频网站| 午夜剧场在线| 日韩三级在线免费观看| 91精品人妻一区二区三区四区| 久操福利| 国产精品电影| 天天色天天操天天| 加勒比精品| 日韩一级免费毛片| 久久99久久久| 99国产精品人妻噜啊噜| 久久精品99| 欧美30p| 亚洲在线影院| 国产成人自拍在线| 五月激情网站| 久久精品福利| 成人av激情| 色吧视频| 重口h文| 中文字幕一区二区人妻视频| 欧洲黄色片| 亚洲一区91| 亚洲超丰满肉感bbw| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 特黄特色大片bbbb| 国产精品视频网| 日韩一片| 97福利社| 午夜剧场福利| 中文字幕不卡在线| 日韩不卡| 秋霞自拍| 婷婷丁香九月| www.日本在线| 探花视频在线版播放免费观看| 久久久久久999| 尤物精品| 超碰伊人| 高清18麻豆| 国产在线专区| 五月色丁香| 成人免费视频国产在线观看| av资源网在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 五月精品| 在线高清观看免费观看| 国产午夜精品无码| 日韩诱惑| 四虎最新域名| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 99热网| 激情四射网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久久| 中文字幕一区二区三区不卡| 日韩国产在线播放| 国产一区二| 中文在线8资源库| 成人一区二区三区在线| www.狠狠爱| 婷婷麻豆| 成人网导航| 久久精品www人人爽人人| 国产免费无码一区二区视频| 三级自拍视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲精品久久| 亚洲少妇自拍| 黄色一级免费看| 日韩在线观看免费| 91羞羞网站| 成年人在线视频观看| 午夜操一操| 一级不卡毛片| 肉大捧一进一出免费视频| 女人被男人操| 黄网视频在线观看| 99re在线观看视频| 午夜久久久| 久久久久久欧美精品se一二三四| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 永久免费看片在线观看| 亚洲第一男人天堂| 成年人在线视频观看| 日韩综合网| 一级黄色短片| 国产精品美女www爽爽爽| 国产97免费视频| 日本黄图| 亚洲av永久无码精品| 欧美激情精品久久久久| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 久久久精品影院| 草久视频在线观看| 琪琪久久| 国产欧美日韩在线| 黄瓜视频色版| 香蕉视频入口| 四虎成人永久免费视频| 久久久久国产精品区片区无码| 美女91网站| 欧美一区二区久久| 夜夜操影院| 久久久久国色av免费观看性色| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲激情久久| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 男女做事网站| 91精品视频免费观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日本人妻一区二区三区| 国产精品69毛片高清亚洲| 最新中文字幕在线视频| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产中文自拍| 国产高清一区二区三区| 一区福利视频| 艹久久| 影音先锋日韩资源| 成人小网站| 操碰视频在线| 大号bbwassbigav女| 性xxxx狂欢老少配o| 欧美色悠悠| 伊人97| 影音先锋黄色资源| 情欲超| 性生交大片免费看女人按摩| 国产aa视频| 性欧美一区| 国产综合网站| 日韩一区免费视频| 午夜毛片视频| 看av网| 影音先锋三级| 精品网站999www| 天天操你| www.av在线| 国产噜噜噜| 欧美日韩在线观看视频| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 亚洲av成人无码网天堂| 99re在线精品| 男人日女人逼| 无码国产精品一区二区免费16| 亚洲亚裔videos黑人hd| 99久久99久久精品国产片桃花| 国产欧美日韩一区二区三区| 国内成人自拍| 国产福利一区二区三区| 六月综合网| 99久久人妻精品免费二区| 九色91丨porny丨丝袜| 人妻少妇一区二区三区| 女同在线视频| 欧美色图在线观看| 国产在线高清视频| 欧美成人综合| 精品九九九九| 免费毛片视频网站| 91国产免费视频| 成人在线视频一区二区| 国产男人天堂| 欧美日韩久| www.亚洲视频| 免费20分钟超爽视频| 色在线视频| 成人免费毛片足控| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲精品综合在线| 伊人影院在线播放| 超碰一区二区| 麻豆com| 美梦视频大全在线观看高清| 亚洲欧美国产一区二区三区| 华丽的外出在线| 久久99久| 亚洲第一免费| 日韩视频免费看| 欧美成人tv| 日本婷婷| 日本在线资源| 不卡在线一区| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| av免费看片| 国产麻豆免费观看| 91av视频| 色噜噜在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 免费观看av网站| 成人淫片| 黄色片成年人| 一级黄色录相| 爽爽爽av| 午夜免费| 肉色欧美久久久久久久免费看| 谁有免费黄色网址| 你懂得在线| 中文字幕123| 亚洲巨乳在线| 国产天堂网| 日日cao| 日韩成人av毛片| 黄色网页入口| 91天堂在线观看| xxx综合网| 成人国产一区| 天天干,天天操| 麻豆视频免费| 久久大伊人| 国产精品成人一区二区网站软件| 九九热精品| 人妻体体内射精一区二区| 国产白丝av| 爱爱综合| 欧美日韩欧美| 日批黄色| 免费看a| 成人国产在线视频| 国产黄色免费在线观看| 青青草视频| 成人午夜大片| 一级在线免费观看| 亚洲av熟女高潮一区二区| 在线va| 亚洲成人黄色网| 日韩乱码一区二区| 欧美a在线| 又黄又爽又刺激的视频| 99久视频| 日韩视频一| www夜片内射视频日韩精品成人| 日本中文字幕有码| 91av官网| 日本国产在线| 久久久久久久影视| 黄色不卡| 国产又粗又长又黄的视频| 欧美黄色片视频| 操丝袜少妇| 丝袜国产在线| 一区二区三区高清| 欧美日韩亚洲国产| 毛片com| 色综合天天操| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 91丝袜国产在线观看| 性xxxx视频播放免费| 91av一区二区三区| 欧美三级网| 毛片视频网址| 青青草97国产精品麻豆| 欧美在线专区| 久久伊| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 欧美巨乳美女| 99热国产在线观看| 久久欧美| 亚洲av成人无码一二三在线观看| wwwav视频| 小优视频污| 密臀av| 男女激情视频网站| 大地av| 国产色影院| 15—16女人毛片| 伊人网av| 欧美日韩二区三区| 日韩久| 污色视频| 午夜一级黄色片| 成人av毛片| 天天射一射| 香蕉福利| 午夜丁香婷婷| 嫩草导航| 午夜a区| 国产一区在线免费观看| 中文字幕在线免费播放| 69视频免费在线观看| av成人在线电影| 国产欧美日韩高清| 粗口调教gay2022.com| 国产精品毛片一区二区在线看| 免费观看日韩av| 性――交――性――乱| 日本黄色小网站| www.色人阁| 亚洲三级av| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 99热免费在线观看| 欧美色xxx| 日韩一级影院| 欧美绿帽交换xxx| 黄色a级片| 爆操白虎| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美变态口味重另类| 欧美xxxx18国产| 96久久久| 国产新婚疯狂做爰视频| 国精产品一区一区三区| 日韩视频中文字幕| 日日夜夜天天操| 亚洲熟妇一区二区| 天堂中文在线播放| 国产在线美女| 白丝美女喷水| 中文字幕1区2区3区| 日韩网站视频| 亚洲最大福利网| 狼色网| 日韩综合在线观看| 国产一级av毛片| 日韩女优中文字幕| 丝袜视频一区| 久久刺激| 性生活av| 男女视频国产| 人妻在客厅被c的呻吟| 日韩在线观看一区| 天天天天天干| 三级黄色免费网站| av中文字幕在线看| 91成人福利| 日韩一区欧美| 欧美综合图片| 人妻91麻豆一区二区三区| 67194少妇在线观看| 人人看超碰| 一级久久久久久| av中文在线| 国产首页| 午夜香蕉| 五月久久| 另类专区亚洲| 欧美日韩91| 男女涩涩| 女~淫辱の触手3d动漫| 伊人福利| 日韩女优在线视频| 麻豆av一区二区| 国产成人免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁人| 国产又粗又猛又黄| 亚色综合| 老司机福利av| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 久久久91视频| 欧美日韩一区视频| 免费黄色网址在线| 国产精品色综合| 凹凸精品熟女在线观看| 18久久久| 久热久操| 我爱avav色aⅴ爱avav| 免费在线看黄视频| 爱爱中文字幕| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色美女免费网站| 欧美国产不卡| 最新毛片基地| 国产精品999在线观看| 成人免费视频a| 91精品国产色综合久久不卡电影| 美女激情av| 色综合91| 神马午夜888| 超碰96在线| 欧美www在线观看| a毛片网站| 五月天综合网站| 香蕉视频黄色片| 日韩在线影视| 日韩第1页| 亚洲成人三区| 欧美变态口味重另类| 激情高潮呻吟抽搐喷水| 亚洲男同视频| 久久都是精品| 久久免费小视频| 青青操在线观看| 手机av网| 波多野结衣电影免费观看| 成年人毛片| 日韩精品免费一区二区三区| 国产在线视频网址| 成人a免费| 久久97人妻无码一区二区三区| 97成人资源| www.白虎| 中文字幕第23页| 丰满岳乱妇一区二区| 插插插av| 国产一区精品在线| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91| 自拍第一页| 色噜噜噜| 亚洲日本片| 91黄版| 久久久久久久久久久久久久av| 日韩资源站| 中文文字幕一区二区三三| 欲乱美女| 国产va在线| 99久久国产热无码精品免费| 中文字幕影院| 成人久久| 日韩欧美在线中文字幕| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 91成人在线免费视频| 特黄大片又粗又大又暴| 国产馆av| av影院在线| 91久久国产综合久久| 国产一区二区免费| 综合精品久久久| 国产成人在线免费观看视频| 操久久久| av中文字幕一区|