99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

創新思維與問題解決 ——五個步驟創造性解決問題

主講老師: 賀玉亮 賀玉亮

主講師資:賀玉亮

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程將創新思維與問題分析解決相結合,系統性介紹創新思維的方法和工具,在培養學員創新意識的同時,更側重通過具體的、可操作的方法和步驟,讓學員運用創新思維創造性的解決工作中的問題。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 12:09

課程背景:

我們正處在快速變化發展的時代,而新冠疫情的爆發更是突顯和放大了“變化和不確定性”。在后疫情時代,我們將面臨更加復雜多變的市場環境和外部環境的變化,這就要求我們具備應用創新思維去應對變化的能力。面對新的問題和變化,如何提升認知?如何應用創新思維去創造性的解決問題?如何打破思維定勢?如何抓住問題的本質?如果做出科學決策?后疫情時代給管理人員提出了更高的要求。

在充滿不確定性和更具復雜性的VUCA時代,我們需要具備創造性解決問題的能力!

2020年,新冠肺炎疫情的蔓延對我們的工作和生活帶來了極大的影響,舉國上下,萬眾一心,都參與到抗擊疫情的戰斗。在這次戰“疫”中,我們看到諸多智慧光芒迸發的創新亮點,例如:火神山醫院的ICU病房的負壓排風系統,武漢協和醫院的醫護人員在物資匱乏的情況下的變通應急措施,貴州省科研人員發明讓護目鏡不起霧的涂層,武漢市16家方艙醫院投入使用,扭轉了抗“疫”的局面等等。在這些創新、應變舉措的背后,都可以提煉出一套創新思維的方法論。

在這個快速變化發展、充滿不確定性的時代,固有的經驗和方法或許能解的問題,但我們更需要突破思維的禁錮具備“創造性解決問題”的能力。尤其在“后疫情時代”面臨新的問題,不確定的變數,更需要具備創造性解決問題的能力。

本課程將創新思維與問題分析解決相結合,系統性介紹創新思維的方法和工具,在培養學員創新意識的同時,更側重通過具體的、可操作的方法和步驟,讓學員運用創新思維創造性的解決工作中的問題。

 

課程收益:

本課程系統學習創新思維的方法和創造性解決問題的步驟,并輔導學員通過創新力訓練,提升創新能力。通過本課程的學習:

● 培養創新意識,面對新的問題或機會能應用創新思維去思考解決方案;

● 掌握創造性解決問題的方法、步驟和工具模型;

● 發現創新機會或需要解決的問題,并將之轉化為創新目標;

● 收集相關信息,并分析信息,洞察本質發現創新焦點;

● 應用“舉一反三”、“概念框架”等方法思考達成目標的解決方案;

● 應用“類推借用”、“創意激發”等創新思維的方法,提出創意構想方案;

● 應用“Yes,and”、“決策評估模型”等方法,提升創新方案的評估決策能力;

● 應用“專項工作計劃法”、“敏捷項目管理法”等提升創新成果落地執行能力。

 

課程時間:1-2天,6小時/天

課程對象:企業管理人員、部門負責人、儲備干部等工作中需要進行創新思維和創造性分析解決問題的員工

課程方式:

輔導式行動學習+翻轉課堂:講師講授+案例分析+情景模擬+實操演練課程強調互動和練習,切實提高學員的知識和技能。

課程特點:

本課程的教學極度注重和學員之間的互動,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式,例如:示范演練,小組討論,成果分享,案例分析,頭腦風暴等,讓學員積極參與到課程的學習和討論中。在課間多次互動練習和案例討論,讓學員進行創新思維訓練和工具的應用,引導學員按既定方法和步驟進行創新力練習。


課程大綱

導入:新冠肺炎戰役中的創新亮點

一、創造性解決問題,是一項重要的能力

1. 創新是一種可以被訓練的能力

2. 創新的三要素:新元素、價值增量、可實現

二、創新思維基礎

1. 心理定格效應

2. 大腦思考的機制

3. 創新思維方法

4. 創造性解決問題的五個步驟

 

第一步:發現機遇

導入:創新,是以目標和結果為導向的思考和行動

一、發現創新機會

1. 德魯克:創新的7個來源

2. 觀察變化與資訊

3. 洞察未必滿足的需求

二、確定創新切入點

1. 綜合評估創新焦點的價值度和實施難度

2. 好的切入點是成功的一半

 

第二步:分析現狀

一、全面收集信息

案例導入:疫情初期黃岡市衛健委主任的“一問三不知”

1. 信息是思考的基礎

2. 通過“提問法”收集信息

3. 獲取信息的途徑與方法

1)觀測:通過觀察和測試實物本身

2)調查:通過考察或與他人交流采集信息

3)檢索:通過檢索媒體采集信息

二、對信息進行處理

1. 篩選有價值的信息

2. 充分利用信息

案例:“瘧疾”用于治療癌癥的靈感

3. 透過現象看本質

案例:杜國楹與小罐茶的本質思考

4. 洞察現象背后的本質和邏輯

案例:董明珠直播帶貨65.4億的思考

 

第三步:創新方案

一、舉一反三思考法

1. 尋找替代方案與可能性

案例導入:口罩的創新戴法

2. 舉一反三思考法四個步驟

1)明確目標

案例:中央空調的凝露問題

2)初步方案

3)提煉延伸

案例:配電站噪音如何處理?

4)多維思考

二、類推借用思考法

1. 類推:他山之石,可以攻玉

案例:大薊花與尼龍搭扣的發明

案例:殺豬場給福特汽車的啟發

1)同領域類推

2)跨領域類推

3)理論模型類推

2. 類推思考的五個步驟

1)明確主題

2)尋找同構

案例:李四光根據亞細亞平原類推松遼平原和華北平原有大量石油

3)抽象總結

案例:蜂巢結構類推航天的隔斷設計

4)類推遷移

案例:Costco給小米的啟發

5)驗證應用

三、創意激發思考法

1. 借用隨機輸入進行創意思考

案例:Google公司的創意辦公室

2. 創意激發思考法五個步驟

1)明確主題

導入:創意激發思考法的適用情境

2)隨機輸入

3)發散聯想

4)生成創意

5)甄選完善

 

第四步:評估決策

一、延申和發展創意

1.“Yes,and”發展創意

視頻:“Yes,and”情景劇

1)好的創意需要不斷的延申和發展

2)延申提煉創意背后的原理

3)啟發新的創意和想法

2. 裁剪和修正想法

1)輸入限制條件裁剪想法

2)注重想法的實用性

二、評估與評價創意

1. 發掘價值和收益

2. 評估風險、困難和可行性

3. 善待每一個Idea

三、選擇與決策

案例:決策不僅是拍板,更是達成共識

1. 確定決策流程與模型

1)哪些人參與決策,決策者,以及他們的意見

2)考慮決策的流程與模型

2. “加權平均法”挑選想法

3. 尋求第三選擇

第五步:敏捷執行

一、敏捷項目管理

1. 低成本試錯,快速迭代

2. “Face to Face”團隊協作

二、專項工作計劃管理

1. 明確關鍵任務與目標

2. 確定“完成標準”與“完成標志”

課程總結與回顧:送彩蛋

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與創新思維與問題解決 ——五個步驟創造性解決問題相關內訓課
朗朗上口—演講/朗誦技巧訓練 員工普通話技能提升 Excel實戰訓練課程大綱 Excel實戰訓練營課程大綱 營業廳銷售服務技能培訓 工作匯報技巧 職業化素養塑造 金牌員工職業化心態與技能提升
賀玉亮老師介紹>賀玉亮老師其它課程
創新思維與創新管理 系統思維與全局思考 ——解決復雜問題的思維方法與工具導向 系統思考與管理決策 問題分析與解決 ——結構化分析問題,系統性解決問題 金字塔原理——邏輯思維與高效表達 結構化思維與工作匯報 創新思維應用——提升創新能力的方法與流程 創新思維與問題解決 ——五個步驟創造性解決問題
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 日韩中文字幕视频在线观看| 欧美视频中文字幕| 在线不欧美| 麻豆免费看片| av男人的天堂在线| 俄罗斯一级片| 成人精品免费| 免费福利在线| 日本欧美在线观看| 精品一区三区| 97成人精品| 99re这里只有精品在线 | 日韩欧美网址| 欧美伦理在线观看| 五月情婷婷| 国产私拍| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 午夜在线不卡| 国产一卡二卡| 国产高清日韩| 青青青视频在线| 国产在线观看www| 国产日本一区二区| 不卡中文字幕av| 国产一级生活片| 亚色视频在线观看| 国产性生活片| 婷婷激情五月综合| 日韩一卡二卡| 成人久久免费视频| 亚州综合网| 欧美黄色大片视频| 香蕉色综合| 久久日av| 亚洲福利一区| 国产精品hd| 欧美一级黑人| 欧美三级欧美一级| 日韩av在线播| 最新免费av| 91在线看黄| 日韩av高清在线观看| 亚洲日本一区二区| 又爽又黄视频| 综合激情网站| 国产第99页| 91麻豆视频| 久久免费在线| 永久黄网站| 亚洲无人区码一码二码三码| 中文久久久久| 午夜影院视频| 亚洲看片网站| 夜夜操夜夜爽| 久久av网| 麻豆视频在线免费看| 五月婷在线| 九七超碰在线| 欧美少妇18p| 三级电影在线看| 亚洲精品国产精品国自产| 农村少妇| 波多野结衣伦理| 一区二区三区美女| 丁香花婷婷| www.久久视频| av色站| 久久天堂| 色中色av| 国产成人久久精品77777综合| 五月婷婷六月激情| 亚洲综合av网| 欧美一区二区三区四区视频| 开心激情播播网| 精品毛片| 欧美高清v| 欧美精品动漫| 天天天天天天操| 小嫩嫩12欧美| 亚洲精品影院| 人妻中文字幕一区| 午夜激情福利视频| 日韩精品一区二区三区电影| 黄色片网站免费看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日韩高清在线播放| 成年人性生活视频| 亲吻刺激视频| 婷婷视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 免费观看日韩av| 欧美性粗暴| 8x8ⅹ成人永久免费视频| 亚洲精品一区二区三区在线| 免费看91| 国产精品成熟老女人| 日韩视频福利| 久久久久久久久亚洲| 成人做受黄大片| 日韩精品视频在线播放| 一极毛片| 亚洲图片偷拍区| 亚洲激情一区二区| 同性色老头性xxxx老头| 国产永久免费观看| 欧美精品四区| www.欧美成人| 国产精选一区二区| 青青草原影视| 国产女人和拘做受视频免费| 国产偷怕| 午夜www| 欧美色图一区二区三区| 激情久久网站| 在线观看三级视频| 欧美日韩a级| 亚洲黄色大片| 啪视频在线观看| 最新中文字幕av专区| 成年激情网| 青青草逼| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 精品少妇一区二区三区免费观看| a级片在线观看视频| 老师上课夹震蛋高潮了 | 欧美精品黄色| 色91视频| 精品成人一区二区三区久久精品| a黄色大片| 少妇喷白浆| 麻豆专区| 免费看av在线| 日韩专区中文字幕| 国产毛片毛片毛片毛片| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲xxxx天美| 奇米影视在线| 国模精品一区二区三区| 国产日本视频| 91porn破解版| 青青草91视频| 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖| 日韩专区在线观看| 亚洲一区av| 日韩在线观看| 亚洲成人va| 亚洲精品成人无码毛片| av在线网址观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 激情婷婷六月| 午夜少妇av| 久久机热这里只有精品| 天天干天天弄| 国产成人精品在线视频| 日韩精品免费看| 天天爽夜夜爽视频| 成人国产在线视频| 国产第一精品| 国产经典一区二区| 日本视频精品| 在线观看成人av| 91免费国产视频| 午夜色婷婷| 国产福利免费| 久久依人| 高清中文字幕mv的电影| 婷婷综合| 欧美日韩福利| 久久e热| 色av资源| 福利免费视频| 男女激情免费网站| 欧美一级射| 久操精品视频| 欧美交受高潮1| 成人在线播放av| 久久久久久久蜜桃| www.四色| 色综合网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 少妇高潮久久久| 亚洲一区在线免费| 涩涩视频免费观看| 美女色网站| 黄色一级一片免费播放| 亚洲天堂婷婷| 尤物视频在线看| 在线观看理论片| 影视先锋av资源| 欧美日韩麻豆| 无码国产69精品久久久久网站 | 小妹色播影院| 国产色悠悠| 手机看片日本| 污网站免费看| 日韩www.| 人妻一区二区三区| 国产精品300页| 这里精品| 全球av在线| www黄色网址| 免费av在线网址| 日日夜夜爱爱| 娇小萝被两个黑人用半米长| 99在线视频免费观看| 黑人操亚洲女| 黄色成年人网站| 日韩一区二区三区中文字幕| 天天干狠狠| 国产古装艳史毛片hd| 国产ts变态重口人妖hd| 中文字幕亚洲精品在线| 欧日韩视频| 啪啪网站免费观看| 久久成人一区| 亚洲精品免费视频| 日韩在线视频播放| 伦理久久| 99精品一区二区三区| 男生操女生逼逼| 天天爽天天摸| 69xx免费视频| 四虎在线播放| 91n在线观看| 亚洲成人高清| 无码人妻久久一区二区三区| 日日夜夜撸撸| 国产一区二区久久久| 亚欧成人| 亚洲黄色录像片| 亚洲欧美一区二区三区| 成人一级片在线观看| 成人小视频免费观看| chinese hd xxxx tube麻豆tv| 新红楼梦2005锦江版高清在线观看| 精品视频久久久| 欧美黑人啪啪| free性娇小hd第一次| 中文av资源| 国产日韩在线一区| 中文在线а√在线8| 青青操av在线| 好逼天天操| av在线免费观看网址| 欧美成人免费观看| 天天色天天爱| 台湾极品xxx少妇| 日韩久久精品| 日韩黄色高清视频| 精品美女一区二区| 天天操天天碰| 亚洲精品va| 亚洲国产影视| 中文字幕在线免费| 91无套直看片红桃| 亚洲黄片一区| 超碰免费看| 国产九九精品视频| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 欧美成人天堂| 完全免费在线视频| 下面一进一出好爽视频| 天天干天天插| 国产女同视频| 99热| 日韩一区二区免费在线观看| 免费在线观看av片| 中文字幕精品无码一区二区| 国产精品视频久久久久| 色香av| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产极品久久| 青青色在线视频| 黄色av日韩| www日韩av| 久久性av| 探花国产| 日日操日日操| 女人扒开腿免费视频app| 黄色三及| 男插女青青影院| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 久久6| 狠狠干天天操| 91午夜视频在线观看| 色婷婷网| ass日本粉嫩pics珍品| xxx综合网| 啪啪一区二区| 成人日批视频| 女生隐私免费看| 精品视频网| 日日夜精品| 午夜伦理影院| 国产女人高潮视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 成人福利在线视频| 小香蕉av| 超碰黑人| 亚洲性喷水| 波多野结衣一级| 国产精品无遮挡| 久草免费福利| 成年人观看视频| 国产精品电影网| 亚洲卡一| 亚洲性猛交富婆| 在线播放第一页| 成人性生交大片免费看| 91九色蝌蚪在线| 五月天久久婷婷| 91视频久久久| 色香蕉视频| 深夜影院在线观看| 成人乱码一区二区三区| 激情欧美在线| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产精品麻豆视频| 国产99热| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 成人毛片a| 美女久久久久久久久| 天天视频国产| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲自拍偷拍第一页| 草莓视频在线观看入口w| 亚洲老女人| 少妇与公做了夜伦理| 体内精视频xxxxx| 国产网站在线免费观看| 日韩三级黄色片| 国产精品日韩av| 亚洲逼图| 欧美一二三四五区| 亚洲欧美日韩在线| 在线播放日韩av| 麻豆成人在线| 91成人国产综合久久精品| 午夜伦伦| 国产精品不卡| 不卡av电影在线| 日批在线| 91精品国产高清91久久久久久| 91看篇| 欧美在线观看视频| 亚洲爽爽爽| 五月婷婷丁香在线| 天天操天| 在线免费观看黄| 欧美日韩一二| 日本jizzjizz| 黄色av日韩| 久久成人网18网站| av亚洲在线| 丝袜诱惑av| 美女超碰| 中国女人特级毛片| 456亚洲影视| 99久热在线精品996热是什么| 日本黄色精品| 999久久久国产精品| 中国黄色一级视频| 色秀视频在线观看| 色眯眯av| 亚洲图片88| 精品久久国产字幕高潮| 欧洲av一区二区三区| 在线观看aa| 日韩一级影院| 三级黄色短视频| 成人h视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 特黄一级片| 国产精品成人3p一区二区三区| 极品国产白皙| 欧美日韩国产中文字幕| 久久受| 边啃奶头边躁狠狠躁| 免费在线不卡视频| 国产资源网站| 亚洲欧美日韩一区二区| 久久成人久久| 国产在线观看你懂的| 美女扒开尿口给男人捅| 操碰视频在线| 一出一进一爽一粗一大视频| 婷婷精品一区二区三区| 天天摸天天做| 农村妇女毛片精品久久久| 国产精品主播一区二区| 免费观看的av| 日本精品一二三| 国产午夜av| 国模无码国产精品视频| 四虎在线免费| 天堂av影院| 桃色综合网| 国产三级三级在线观看| 欧美三级a| 亚洲卡一卡二| 国产免费久久精品国产传媒| 男人的网站在线观看| 国产一级二级| av最新在线| 日本黄色免费网址| 国产一区99| 亚洲国产片| 国产视频一区二区| 天堂a在线| 日韩经典第一页| www.日本在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 男女深夜福利| av综合一区| 男人天堂新地址| 视频一区二区中文字幕| 亚洲免费中文字幕| 极品毛片| 欧美日韩国产在线播放| 欧美黄色一区二区| 在线观看免费成人| 日韩欧美一区二区三区| 日韩一级大片| 操操干| 伊人春色在线观看| www.com在线观看| 免费精品在线| 黑丝av在线| 97在线视频免费| 奇米777色| 男裸体无遮挡网站| 青青草国产精品| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日日av| 男生把女生困困的视频| 亚洲一区视频在线播放| 国产真人真事毛片| 看久久| 女人一区二区| 国产吃瓜黑料一区二区| 视频一区日韩| 久操福利视频| 国产精品欧美激情在线| 久久综合导航| 桃色视频网| 宅男的天堂| 久久国产精| 自拍偷拍20p| 国产在线久| 91成人免费在线观看| 另类专区欧美| 在线se| 同性色老头性xxxx老头| 日本成人免费在线视频| 成人看片泡妞| 久久精品首页| 欧美综合网站| 91亚瑟| 狠狠人妻久久久久久| 成人av一区二区三区在线观看| 午夜一级大片| 欧美激情国产日韩精品一区18| 免费福利在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 日韩激情综合| 亚洲色图15p| 在线天堂av| 国产山村乱淫老妇女视频| 91午夜理伦私人影院| 亚洲久草视频| 免费看黄色一级片| 国产毛片精品| 国产区一区二区三区| 欧美成人中文字幕| 精品无码久久久久久久| 中文有码在线播放| 国产91沙发系列| 尤物在线观看视频| 香蕉手机网| 久久久免费av| 日本在线二区| 99热这里只有精品8| 黄色av在| 国产91一区二区三区| 黄a大片| 91成人精品| 中文字幕日韩一级| 不卡的毛片| 五月网站| 三级网站在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美性激情| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 欧美性粗暴| 国产老肥熟| 国产精品一级| 福利视频在线| 一区二区自拍偷拍| 亚洲 日本 欧美 中文幕| av精选| 91精品国产91久久久久久黑人| 致命魔术电影高清在线观看| 成人网av| 国产网站在线看| 狠狠干影院| 欧美视频一二三区| 欧美色欧美色| 蜜臀av在线免费观看| 日韩色小说| 三级理论电影| 台湾久久| 久草福利免费| 99re在线视频观看| 91蜜桃网| 日本少妇一级片| 精品一区二区av| 亚洲精品18p| 天堂在线中文资源| 在线观看精品视频| 正在播放adn156松下纱荣子| 亚洲国内精品| 天天做夜夜爱| 91成人在线看| 日韩一级二级| 欧美激情在线| 国产成人在线观看免费网站| av天天干| 国产精品传媒视频| 99re在线观看| 爱爱免费网站| 色婷婷视频| 97伊人网| 先锋影音中文字幕| 国产超碰| 亚洲人做受| 成人黄色在线视频| 日批| 中文字幕观看视频| xxxxx色| 337p亚洲欧洲色噜噜噜| 国产情侣在线播放| 香蕉视频2020| 天天色影院| 在线日本中文字幕| 97人妻精品一区二区免费| 国产精品一区二| 毛片久久久久久| 国产精品久久久久蜜臀| 青青青青操| 羞羞答答一区| 天天干干| 少妇淫片| 69社| 久久久亚洲精品视频| 亚洲男人天堂2018| 亚洲丝袜色图| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 成人免费播放| 欧美乱妇狂野欧美视频| 97超碰网| 日韩欧美一区在线观看| 狠狠干2018| 在线看b| 性色在线观看| 天天操天天摸天天干| 一区二区在线观看视频 | 伊人久久久久久久久久久久| 性一交一黄一片| 午夜激情电影院| 视频区小说区图片区| 精品人妻二区中文字幕| 一区二视频| 国产小视频免费在线观看| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产aaaaaa| 原创少妇半推半就88av| 色视频免费在线观看| 天堂素人约啪| 美国少妇在线观看免费| 国产中文字幕免费| 茄子视频色| jizz俄罗斯| 大桥未久中文字幕| 国产精品20p| 日韩激情一区二区三区| 成人一区av| 99热这里只有精品5| 日本一区免费| 波多野结衣av在线观看| 午夜两性视频| av秋霞| 91精品成人| 韩国久久久| 爱上av| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日日操夜夜爱| 午夜小福利| 用力使劲高潮了888av| 在线观看国产小视频| 黄色av一级片| 少妇喷白浆| 日韩久久久久| 日韩精品视频网| 巨大黑人极品videos精品| 久久极品| 亚洲精品在线免费播放| www亚洲视频| 国产日皮视频| 国产精品福利电影| 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美三级免费| 中文字幕女优| www.成人.com| 精品福利在线| 亚洲福利在线播放| 色图一区| 福利网址在线| 久国产视频| 国模人体私拍xvideos| 91看片免费| 99免费精品| 日韩免费网站| 黄网站在线免费| 国产主播喷水| av青青草原| 豆花免费跳转入口官网| jizz中国女人| 国产a网| 欧美色交| 丝袜美女av| 91pron在线| 美女久久久久久久久久| 大胸美女被爆操| 在线少妇| 亚洲午夜精品视频| 国产精品呻吟| 日韩精品专区| 亚洲性网| 久久一级电影| 在线理论视频| 四色在线| 久草免费在线| 黄色日韩| 你懂得在线视频| 国产激情av| 网站在线观看你懂的| 成人小视频在线| 欲色影音| 久久avav| 亚洲第一av| 熟妇高潮一区二区三区 | 99在线视频播放| 深夜福利网站在线观看| 伊伊综合网| 蜜桃做爰免费网站| av在线视屏| 视频一区二区三区四区五区| 中文字幕第99页| 26uuu成人网| 色91视频| 在线免费观看黄色| www.成人|