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      商場決勝-企業戰略與運營管理

      主講老師: 董海濱 董海濱

      主講師資:董海濱

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 互聯網時代,國內和國際新的商業環境,給中國的企業經營提出了更多的挑戰。作為企業的經營者和管理者,必須緊跟時代的步伐,充分了解和認知新的商業環境對企業經營帶來的沖擊,充分掌握企業經營的新規則,并能夠站在企業戰略經營的高度定位自己的工作和發展方向,通過高效企業運營管理與實操,將企業的經營目標執行到位,讓企業持續良性發展。 為此,我們開發了《企業戰略與運營管理》課程,幫助企業經營者和管理者系統提升企業運營管理和實操的能力。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-15 19:06

      課程背景:

      互聯網時代,國內和國際新的商業環境,給中國的企業經營提出了更多的挑戰。作為企業的經營者和管理者,必須緊跟時代的步伐,充分了解和認知新的商業環境對企業經營帶來的沖擊,充分掌握企業經營的新規則,并能夠站在企業戰略經營的高度定位自己的工作和發展方向,通過高效企業運營管理與實操,將企業的經營目標執行到位,讓企業持續良性發展。

      為此,我們開發了《企業戰略與運營管理》課程,幫助企業經營者和管理者系統提升企業運營管理和實操的能力。

       

      課程收益:

      了解和認知互聯網時代的特征和企業經營面臨的挑戰;

      系統掌握企業運營管理的核心要素:戰略、運營體系;

      分享和研討國內外優秀企業的戰略和運營管理案例,借鑒和轉化成功經驗;

      建立企業經營全局觀,建立公司經營戰略思維,提升領導力與執行力。

       

      課程時間:1天,6小時/天。

      課程對象:董事長、總經理、中高層管理者。

      課程方式:講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬+實操演練。


      課程大綱

      第一講:企業戰略解讀與實操

      一、企業戰略解讀

      案例分享:阿里巴巴的六脈神劍

      1. 企業戰略5P模型解讀

      案例解讀:海爾集團30年的戰略演變與創新

      2. 企業三大競爭戰略解讀

      案例解讀1:美國GE的多元化戰略

      案例解讀2:小米公司的低成本戰略與生態圈打造

      案例解讀3:蘋果公司的差異化戰略與供應鏈整合

      實戰演練:應用戰略5P模型設計企業戰略

      二、商業模式解讀

      案例研討:京東為什么虧損十年還能活的越來越好?

      1. 商業模式三要素:目標客戶+獨特價值+收入與現金流

      案例解讀:愛奇藝的“一魚多吃”

      案例解讀:羅羅公司100億美金的服務性收入

      實戰演練:應用工具解讀淘寶網的商業模式

      2. 企業服務化和業務增值的十大路徑

      案例解讀:沈陽機床模式創新帶來的困局

      3. 汽車行業的模式創新

      小組研討:為自己的企業設計服務化路徑,具體的實施方案

      三、產品策略

      案例解讀:蘋果公司的產品策略

      案例解讀:可口可樂PK非常可樂

      1. 產品規劃與產品組合管理

      2. 產品創新的六個方向

      3. 產品創新與用戶體驗設計

      4. 產品生命周期管理

      四、組織架構

      案例解讀:小米公司的扁平化組織架構與生態鏈

      1. 組織架構解析:直線職能式、事業部式、矩陣式、扁平式、平臺式

      小組研討:事業部制的優缺點

      案例研討:海爾集團30年的組織架構演變

      2. 建立與企業發展匹配的組織架構

      3. 領導梯隊建設:拉姆查蘭領導力發展地圖解讀

      4. 建立企業的領導梯隊

      5. 產品經理機制與組織創新

       

      第二講:企業運營體系解讀與實操

      一、全面預算與目標分解

      案例解析:某公司的年度經營目標

      1. 經營目標的三個維度:財務目標、客戶目標、管理目標

      2. 公司目標與全面預算管理

      3. 業務預算制定

      1)基于經營目標的分解目標

      案例分享:某公司目標與部門分解目標

      2)基于分解目標的工作計劃(預案)

      3)業務預算制定的流程和工具

      案例解讀:阿里某項目的目標與工作分解計劃

      實戰演練:制定公司和部門年度工作計劃

      4. 財務預算制定

      1)企業經營目標與財務預算的關系

      2)收入與費用預算

      3)現金流預算

      案例解讀:從經營的的角度解析三項費用

      5. 預算執行過程的監督與考核閉環

      6. 基于數據的經營決策

      二、目標執行管控

      1. 工作匯報與工作督辦機制

      2. 通過會議對目標進行過程管控

      案例分享:某公司通過會議決議督辦目標執行

      3. 績效考核與目標責任書

      4. 員工的目標承諾與績效溝通(目標責任書簽訂)

      案例分享:某互聯網公司基于數據的投入產出分析

      5. 基于每周和每日的運營數據分析

      6. 項目管理實現過程管控與目標執行

      三、業務流程

      案例分享:蘋果公司對供應鏈的管理(喬布斯+庫克=蘋果)

      1. 企業運營四大核心業務流程

      2. 企業運營四大輔助業務流程

      案例解讀:華為公司的核心業務流程

      3 以項目(產品)為中心的企業運營管理

      綜合呈現:通過思維導圖綜合呈現和總結課程內容

       
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