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      微力不小——視頻微課開發(fā)與設計

      主講老師: 王學兵 王學兵

      主講師資:王學兵

      課時安排: 3天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 那么,如何利用有限的時間制作出優(yōu)質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現足夠多的能解決企業(yè)痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內容實深受學員喜歡的微課?這些問題你需要鉆研。本課程基于微課形式和內容兩大核心要素,重點從微課的形式設計、內容提煉設計、教學方法設計、結構框架設計、工具應用等方面進行詳細講解,幫助學員熟練掌握視頻微課開發(fā)設計方法和制作工具,開發(fā)出滿足企業(yè)績效提升的精品微課。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-15 18:42

      課程背景:

      微課,一種新的學習模式,因其內容精煉、學習方便、制作周期短的特點,較好的契合時下移動化、碎片化的學習特點,很好滿足了企業(yè)對員工和客戶的培訓需要。

      那么,如何利用有限的時間制作出優(yōu)質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現足夠多的能解決企業(yè)痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內容實深受學員喜歡的微課?這些問題你需要鉆研。本課程基于微課形式和內容兩大核心要素,重點從微課的形式設計、內容提煉設計、教學方法設計、結構框架設計、工具應用等方面進行詳細講解,幫助學員熟練掌握視頻微課開發(fā)設計方法和制作工具,開發(fā)出滿足企業(yè)績效提升的精品微課。

       

      課程收益:

      ◆ 學習了解微課的作用標準和形式,加深對微課的特點和價值的認知

      ◆ 學習掌握微課開發(fā)三輪聚焦和兩個目標,提高微課開發(fā)設計精準度

      ◆ 掌握微課干貨精煉4S法,學習知識萃取和加工的技巧并熟練運用

      ◆ 掌握微課內容呈現的3種方法,提高微課呈現準確度和優(yōu)雅度

      ◆ 掌握微課教學設計KFC模型并熟練運用,提升微課內容吸引力和趣味性

      ◆ 學習掌握7種微課結構模型設計并熟練掌握,提高微課結構表達的邏輯性

      ◆ 學習微課制作的9種工具并熟練運用其中4種,提高微課制作效率和視覺化效果

       

      課程時間:3天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)內訓師、兼職講師、職業(yè)培訓師、企業(yè)員工或對微課制作與設計有需求的職場人士

      課程方法:講授法、案例教學法、示例法、實操訓練法

       

      課程大綱

      第一天:微課知識學習

      第一講:知微課—微課作用標準形式

      一、微課的作用

      1. 員工學習

      1)實時績效提升

      2)崗位技能提升

      案例分享:保險公司銷售員業(yè)績提升秘籍

      3)混合學習項目

      案例分享:招商銀行管理人員發(fā)展項目

      4)學習資源自助

      2. 客戶連接

      1)市場營銷

      a產品介紹

      案例分享:視頻類產品介紹;圖文類產品介紹

      b產品體驗

      案例分享:疫情下培訓產品分享

      c理念引導

      2)客戶服務

      a使用幫助

      案例分享:家具商以微課方式指導客戶快速組裝家具

      b延伸學習

      案例分享:玩具企業(yè)持續(xù)推送親子游戲微課

      二、微課的標準

      1. 微的標準

      1)簡:選題獨立,內容簡明

      a簡是“揀”:挑選適合主題開發(fā)

      b簡是“減”:選必講最有價值的

      c簡是“建”:內容清晰組織有序

      2)短:匹配形式,長短合適

      a面授微課

      b互動課件

      c微信課堂/網絡教室

      d移動自學

      2. 課的標準

      1)針對應用:連接績效需求和個人之間問題

      案例分享:某空氣進化器企業(yè)針對銷售員和客戶開發(fā)不同微課

      2)引用新知:言之有物短時間呈現足夠干貨

      a重點問題

      b核心觀點

      c實用方法

      d工具竅門

      案例分享:培訓內容知識精加工方法;課程標題設計的方法

      三、不同微課形式和適用特點

      1. 面授微課

      1)現場示范操作

      2)學員即時演練

      3)老師即時反饋

      4)學員有集中度

      5)能確保學得完

      2. 微信課堂

      1)內容有一定深度

      2)學員自學難理解

      3)單向傳播的內容

      4)學員位置叫分散

      3. 網絡教室

      1)需模擬操作課程

      2)需承載媒體內容

      3)需設計復雜測試

      4. 移動自學

      1)簡單知識技能

      2)直觀工作流程

      3)清晰實用教程

      4)明確的解決方法

      5)閱讀能快速了解

      第二講:明目標—目標聚焦開發(fā)依據

      一、微課目標三輪聚焦

      1. 聚焦學員

      1)范疇不能寬

      2)學員要細分

      3)減輕學習負擔

      4)學習性價比高

      案例分享:不同學習內容的培訓對象聚焦

      2. 聚焦任務

      1)明確工作任務和場景

      2)清晰學習目標和內容

      案例分享:不同場景學習任務的聚焦

      3. 聚焦問題

      1)明確遇到問題和錯誤

      2)提供解決問題的措施

      案例分享:《無深蹲不翹臀》微課分享

      二、微課開發(fā)兩個標準

      1. 是否需要改變

      1)審視問題普遍性嚴重性

      2)優(yōu)先開發(fā)重點需要改變

      2. 是否可以改變

      1)審視問題解決有效性和普適性

      2)避免開發(fā)有數量而無質量微課

      案例分享:《校園招聘面試技巧》微課分享

       

      第三講:要干貨—微課內容精煉4S法

      一、“干貨”三個標準

      1. 之前不知道

      案例分享:減肥微課“干貨”標題的選擇

      2. 學了能做到

      案例分享:《內訓師開場六步法》微課分享

      3. 做了有效果

      案例分享:《時間管理技巧》微課內容分析

      二、干貨精煉4S法

      1. 分類(Sort

      1)以單一維度為主線

      2)不能多種分類交叉

      案例分享:《培訓主持》微課兩種維度分類設計

      2. 選擇(Select

      1)選出必要涵蓋內容

      2)剔除已知或做不到

      案例分享:《課程開發(fā)結構》微課內容選擇;《演講3種結構》微課內容選擇

      3. 總結(Sum up

      1)內容歸納整合

      2)概括語言精練

      3)內容陳列齊整

      案例分享:《滅火器使用方法》微課分享;《個人介紹五個一技巧》微課分享

      4. 提要(Synposis

      1)設計整體記憶竅門

      2)設計要點記憶線索

      案例分享1:WWH課程開發(fā)結構分享

      案例分享2:《研發(fā)一面》微課干貨提煉4S法應用

       

      第四講:說人話—微課呈現設計技巧

      一、類比對比(應用情況)

      1. 讓陌生概念熟悉化—類比

      2. 將復雜事情簡單化—類比

      3. 說明強化指定要點—對比

      案例分享:類比案例-為什么血脂高會導致血管栓塞;對比案例-可燃冰的價值

      二、舉例(應用情景)

      1. 學習點存在理解偏差/障礙

      2. 加深理解,從“不懂”到“懂”

      3. 讓學員更好理解已學知識點

      4. 促進應用,從“懂”到“會”

      案例分享:“改革創(chuàng)新可以帶來紅利”舉例說明

      三、圖示

      1. 單個圖示——圖片替代或強化文字

      2. 關系圖示——合適準確比漂亮重要

      3. 數據圖表——直觀地展示說明數據

      4. 包裝圖示——包裝微課增加趣味性

      案例分享:流程關系、循環(huán)關系、并列關系圖示;數據圖示;包裝圖示;

       

      第二天:微課知識學習

      第五講:設教學—微課教學方法設計

      一、教學方法設計溯源

      1. 古代學習過程論述:聞-見-知-行

      2. 現代教學方法設計:準備-認知-學習

      二、微課教學設計KFC模型

      1. Kindle激發(fā)學習意愿

      1)故事/現象/情景

      2)提問/測驗/調查

      案例分享:面授微課:《因為書,所以贏——如何選擇閱讀書目》教學設計、《因為書,所以贏——如何選擇閱讀書目》教學設計

      2. Facilitate引導學習過程

      1)案例分析

      2)提問討論

      3)現場體驗

      微信課堂:《任務推進的利器——先導性指標》教學方法設計

      3. Consolidate強化學以致用

      1)課堂練習

      2)課后作業(yè)

      案例分享:移動自學:H5《滾蛋吧,潰瘍君》教學設計

       

      第六講:做建構—微課常見結構設計

      一、任務型:場景-步驟/流程-方法/要點-總結+練習

      ——任務型結構應用技巧

      1. 場景刺激學員學習興趣

      2. 任務按流程或步驟分解

      3. 給出各步驟方法或要點

      4. 總結練習是記憶和強化

      案例分析1:《心肺復蘇搶救法》微課教學設計

      案例分析2《海姆立克急救法》微課教學設計

      二、問題型:痛點-解決方案/竅門招數-總結練習

      ——問題型結構應用技巧

      1. 痛點要夠準才能吸引學員

      2. 給出的方案招數要有干貨

      3. 總結出步驟動作公式模板

      案例分析1:《如何做好培訓需求調查》微課教學設計

      案例分析2:《讓你的密碼易記難猜》微課教學設計

      三、變化型:為啥變-變化點-變化趨勢/影響/應對方法

      ——變化型結構應用技巧

      1. 多用舊產品/技術/政策發(fā)生變化

      2. 要讓學習對象接受變化積極應對

      3. 重點是新舊對比變化點及應對法

      案例分析:《讀懂“兩會”民生改革新政策》微課教學設計

      四、技巧型:場景/問題-要點-總結/練習

      ——技巧型結構應用技巧

      1. 只聚焦實用技巧運用

      2. 技巧能解決哪些痛點

      3. 詳細講技巧操作要點

      案例分析1:《寶寶發(fā)燒不用急——三分鐘學會按摩退燒》微課教學設計

      案例分析2:《培訓結尾4種技巧》微課教學設計

      五、產品型

      1. 面向顧客需求匹配式:你需要-我就有/我還有-他證明-總結

      — 顧客需求匹配式應用技巧

      1)簡單產品-產品技術參數簡單/顧客熟悉

      2)根據顧客需要-針對性介紹產品功能賣點

      3)產品優(yōu)勢-用各種數據/證書/證明我最強

      案例分析:《與眾不同——亮黑染發(fā)劑》微課教學設計

      2. 面向顧客權威標準式:你應該-我就是-他證明-總結

      — 顧客權威標準式應用技巧

      1)復雜產品-產品技術參數復雜/顧客不熟系

      2)為顧客建立權威標準-我產品符合這個標準

      案例分析:高端產品微課教學設計

      3. 面向銷售員:它賺錢/它好賣-它是啥-它咋賣-總結+練習

      — 面向銷售員結構應用技巧

      1)先告知銷售員產品好賣值得賣

      2)再介紹產品的特點及銷售方法

      案例分析:《暖心牌控溫羽絨服銷售》微課教學設計

      六、知識型:場景/問題-知識要點/應用指南-總結+練習

      ——知識型結構應用技巧

      1. 知識點學習枯燥興趣點少

      2. 找出理由吸引學員去學習

      3. 思考如何讓學員快速理解

      4. 善用技巧對枯燥知識包裝

      案例分析:《美,從認識肌膚開始》微課教學設計

      七、工具型:場景/問題-特點/使用效果-使用方法-總結+練習

      ——工具型結構應用技巧

      1. 簡單工具-重點介紹使用效果/特點

      2. 復雜工具-重點介紹工具的使用方法

      案例分析:《MindMaster使用技巧》微課教學設計

       

      第七講:便捷高效地微課制作工具

      一、PPT快速變身不同形式微課方法

      1. PPT轉換為長圖片

      2. PPT轉換為視頻

      3. PPT轉換為微場景

      現場練習:PPT如何轉換為長圖片、視頻和微場景

      二、視頻微課制作工具——EV錄屏

      1. EV錄屏工具介紹

      2. EV錄屏工具使用技巧

      三、視頻微課制作工具——剪映視頻

      1. 剪映工具介紹

      2. 剪映視頻工具使用技巧

       

      第三天:微課制作實操訓練輔導

      1. 微課課程結構設計輔導

      2. 微課視覺效果呈現輔導

      3. 微課制作工具運用輔導

      4. 微課制作成果呈現輔導

       
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