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五步成課——微課設(shè)計與開發(fā)

主講老師: 馬騰 馬騰

主講師資:馬騰

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程中從對微課的認知開始介紹微課的概念特點以及評判微課好壞的標準,同時為學(xué)員提供一套簡單的微課設(shè)計的操作流程并提供大量工具,從而幫助學(xué)員快速提升微課制作能力與效率,推動企業(yè)培訓(xùn)有效融合、促進人才發(fā)展與績效提升。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 15:07

課程背景:

近些年,由于移動互聯(lián)網(wǎng)、智能手機的普及,企業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)方法也隨之改變。培訓(xùn)不再是單一的講師授課,而是逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的新型教學(xué)方式。隨著企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動,要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代更新。

在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多的應(yīng)用和推廣。微課具有即時性、真實性、永久性、協(xié)作性、交互性及易獲取性等特點,可以加速了人才培養(yǎng)的進度。但是如何保證微課效率及質(zhì)量也是內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)中的一個重點和難點。

本課程中從對微課的認知開始介紹微課的概念特點以及評判微課好壞的標準,同時為學(xué)員提供一套簡單的微課設(shè)計的操作流程并提供大量工具,從而幫助學(xué)員快速提升微課制作能力與效率,推動企業(yè)培訓(xùn)有效融合、促進人才發(fā)展與績效提升。

 

課程收益:

● 掌握微課的特點及對企業(yè)培訓(xùn)的意義,微課開發(fā)是每個企業(yè)都需要的技能

● 掌握微課的選題及命名方法,并能夠選定自己開發(fā)微課的主題

● 掌握并能夠應(yīng)用ABCD法則制定微課目標,應(yīng)用2WHI法則設(shè)計微課結(jié)構(gòu)

● 能夠通過畫面、聲音、動畫等五個方面對微課的呈現(xiàn)進行美化

● 掌握camtasia、剪映軟件的使用方法,并能夠根據(jù)之前的設(shè)計開發(fā)一門微課

成果:每位學(xué)員能夠產(chǎn)出一門視頻類微課程

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:需要承擔(dān)微課開發(fā)任務(wù)的員工、內(nèi)訓(xùn)師

課程方式:理論講授+團隊研討+實戰(zhàn)演練+案例分析+視頻分析


課程大綱

案例引入:崩潰的財務(wù)案例

第一講:微課的概念與特點

一、微課在企業(yè)中的應(yīng)用特點

1. 不受限制

2. 永久保存

3. 傳播快捷

4. 人人可作

案例:疫情期間的安全培訓(xùn)課程

二、微課的特點及呈現(xiàn)形式

1. 微課的三個特點

視頻討論:觀看微課,找出它的特點

特點一:長度——10分鐘以內(nèi)

特點二:結(jié)構(gòu)——一條線

特點三:內(nèi)容——一個點

2. 微課的四種呈現(xiàn)方式

第一種:圖文

第二種:視頻

第三種:聲音

第四種:交互

 

第二講:S1——微課標題的設(shè)計

一、微課的選題

1. 微課選題常見的三大誤區(qū)

誤區(qū)一:主題大而泛

誤區(qū)二:主題短時間講不透

誤區(qū)三:主題強調(diào)態(tài)度改變

案例:領(lǐng)導(dǎo)力提升、時間管理等

2. 適合微課開發(fā)的主題

1)關(guān)鍵知識點

2)業(yè)務(wù)技能點

3)工作中的痛點

4)難點、疑點、熱點

演練:如何把這些主題改變成適合開發(fā)微課的主題

二、微課標題的制定

1. 微課標題制定的三個方法

案例:青春類電影排行榜

方法一:內(nèi)容歸納法

方法二:目標結(jié)論法

方法三:提問聚焦法

演練:以下標題對對應(yīng)哪些方法來命名的

2. 微課命名的四個創(chuàng)意

創(chuàng)意一:數(shù)字化

創(chuàng)意二:動作化

創(chuàng)意三:采用問句

創(chuàng)意四:直擊關(guān)鍵

演練:每個組命名20個適合開發(fā)成微課的標題

成果:制定自己制作微課的主題

 

第三講:S2——微課目標的制定

討論:培訓(xùn)目標制定常見的問題

A培訓(xùn)學(xué)員

B行為改變

C發(fā)生條件

D改變程度

演練:說出給出目標存在的問題及修改方法

成果:使用ABCD法則來設(shè)計自己課程的目標

 

第四講:S3——微課結(jié)構(gòu)的制定

一、微課結(jié)構(gòu)的2WHI法則

1. W:激發(fā)學(xué)員興趣

1)“利”、“害”驚人

2)實際問題

3)案例導(dǎo)入

4)承上回顧

5)提問

2. W:講解學(xué)習(xí)內(nèi)容

案例:急救課程與骨折傷員的固定

3. H:加深學(xué)員理解

案例:海姆立克法的微課制作

4. I:提示應(yīng)用場景

練習(xí):找到課程中的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)

二、微課結(jié)構(gòu)圖繪制的四大特點

特點一:由上至下

特點二:上下包容

特點三:橫向并列

特點四:抽象到具體

成果:繪制微課結(jié)構(gòu)圖

 

第五講:S4——微課腳本的制定

一、微課腳本的呈現(xiàn)形式

1. 整理思路

2. 避免失誤

3. 快速錄制

二、微課腳本呈現(xiàn)的三種形式

1. 劇本式

2. 結(jié)構(gòu)圖式

3. 九宮格式

成果:編制微課的腳本

 

第六講:S5——微課呈現(xiàn)的設(shè)計

一、微課呈現(xiàn)常見的問題

1. 文字太多

2. 版面不整潔

3. 靜止不動

4. 語音不匹配

二、微課畫面呈現(xiàn)的五個技巧

技巧一:多用圖片,少用文字

案例:天梯小學(xué)

技巧二:版面多留白

案例:菜單的對比

技巧三:5秒動一動,10秒抖一抖

案例:收音機與電視

技巧四:我對你說

案例:多人配音的微課

技巧五:內(nèi)容與呈現(xiàn)相符

成果:制作微課錄制PPT

 

第七講:微課開發(fā)軟件的使用

一、camtasia軟件的使用方法

1. 錄制

2. 剪輯

3. 導(dǎo)出

演練:制作一個簡單的圖形變化視頻

二、剪映軟件的使用方法

1. 導(dǎo)入素材

2. 剪輯

3. 匯出視頻

演練:拍攝并制作一個簡單的視頻

 

微課展示與點評

成果:每人完成自選主題的微課制作

1. 微課展示及點評

——學(xué)員互評

——老師點評

2. 內(nèi)容回顧-圣誕樹回顧

 
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