主講老師: | 黃道雄 | ![]() |
課時安排: | 1-3天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 本課程將通過理論講解與實踐操作及模擬演練,并結合具體的國內實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學員學習和掌握如下問題: 如何合理擬訂企業預算目標、制定實現目標的行動方案,并結合企業的自身狀況設計控制要點,使預算得到有效的實施。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-15 12:47 |
課程背景:
企業成本控制及利潤管控的核心是事前的管理,事前管理當然離不開企業的預算管理,企業全面預算管理的重要性已不言而喻,它已經成為企業管理不可或缺的手段。但今天很多經營者將預算管理變成了一個數字游戲,常常是拍腦袋式地訂個目標,最多將目標分解到月度,認為預算就這樣完成了。一套沒有行動計劃所對應的預算,無疑像是在沙灘上建城堡,經不起任何風雨的。全面預算不僅僅一個數字,而是一個由目標的制訂、計劃、執行、控制、分析考核等一系列的管理過程,更是一個將企業績效管理和企業戰略執行力有效結合的系統管理工具,一個優化和完善戰略執行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面預算管理,最大可能的降低支出提升企業利潤,是每一個企業最為關心的重大實際問題。
本課程將通過理論講解與實踐操作及模擬演練,并結合具體的國內實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學員學習和掌握如下問題: 如何合理擬訂企業預算目標、制定實現目標的行動方案,并結合企業的自身狀況設計控制要點,使預算得到有效的實施。
課程收益:
● 通過模擬演練,理解企業成本管控的關鍵
● 掌握成本控制及年度經營目標制定的關鍵,避免見好就收窘境
● 掌握年度目標實現的關鍵,制定實現目標的行動計劃
● 掌握全面預算管理的重點和難點, 為實施預算控制奠定基礎
● 增強對預算編制和過程控制的技巧, 掌握預算管理和控制的實際操作
課程時間:1-3天,6小時/天。
課程對象:企業總經理、副總經理、企業中、高層非財務管理人員和骨干
課程方式:講師講授+數據分析+案例研討+情景演練+講師點評+現場咨詢與輔導
沙盤模擬實戰訓練課前要求:
1. 學員分組:每組4-7人(分組建議四組以上,經營過程中才有競爭)。總人數控制在80人以內。
2. 課桌要求:90*120以上(課桌可由多張小課桌合并而成,但必須符合尺寸要求。方便現場沙盤盤面的及教具的擺放);
3. 設備要求:音響(帶插電腦的音頻線)、無線麥、白板及白板筆、場地最好大些;
4. 學員要求:各組必須置備一臺筆記本電腦(需要安裝有非IE瀏覽器外的其它瀏覽器),學員必須全程參與,不得中途退出,全情投入沙盤實戰訓練中。
課程大綱
第一講:企業經營與財務管理思維
1. 為什么收入上升了,利潤卻沒有上升?
2. 為什么有利潤,但現金流卻越來越緊張?
3. 企業的規模多大合適?如:明年的銷售越大越好嗎?
案例分析:銷售的增長對企業的影響是什么?
4. 解決企業資金問題的途徑只有借款嗎?
5. 企業預算管理與企業風險防范
6. 預算如何影響企業各業務部門的業績
第二部分:企業成本構成及管理基礎
1. 如何提升企業的經營利潤?
2. 分析銷售、單價及成本費用對利潤的影響
3. 成本控制的1個核心與5個關鍵
4. 梳理企業現有成本的構成情況
5. 企業成本的分類及屬性分析
6. 企業固定成本與變動成本對企業利潤的影響
7. 利用盈虧平衡的思維提升企業的盈利
8. 如何利用量本利法理性做出企業的產品及設備投資?
第三部分:企業成本管控與年度經營計劃
1. 經營的過程中出現了什么問題
2. 為什么會虧損?為什么現金流斷裂?
3. 企業目標是如何制訂的
4. 實現年度目標的的關鍵是什么
5. 年度經營計劃是否可行?資源能否支撐?
6. 企業預算的編制與實施有哪些關鍵
第四部分:預算具體編制方法和技巧業年度經營計劃制訂
1. 企業戰略目標及年度目標的確定
2. 各部門年度目標制定的要點分析
3. 如何避免“四拍預算”
4. 全面預算的核心——年度經營計劃
5. 現場制定年度計劃的編制及評估
6. 預算編制方法——預算編制的六大方法
7. 企業預算編制的三種模式
8. 具體預算編制實例演示
京公網安備 11011502001314號