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      巧舌有方——內訓師表達技巧提升訓練

      主講老師: 戴輝平 戴輝平

      主講師資:戴輝平

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程基于以上痛點和難點,根據腦科學、金字塔原理、演講學等進行開發,并結合全腦表達的理論和方法,融合表達的36計,并針對內訓師在講課的場景進行設計和練習。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-15 09:25

      課程背景:

      為什么要學習本課程?

      不少企業員工工作上會做不會說,表達上抓不住重點,也不善于總結和提煉,表達沒有活力,不生動、沒有說服力。

      不善于根據不同的對象、不同的場景使用結構化的表達模板,瞬間構思表達結構,提高表達的條理性和邏輯性。

      如何利用表達的套路、技巧和模板、提高內訓師的表達能力、提升培訓效果,同時也有利于內訓師在工作匯報、在呈現工作方案、在工作溝通中提高表達效果。

      如何開發本課程?

      本課程基于以上痛點和難點,根據腦科學、金字塔原理、演講學等進行開發,并結合全腦表達的理論和方法,融合表達的36計,并針對內訓師在講課的場景進行設計和練習。

      本課程的特色是什么?

      知識系統全面,技能方法實用,課堂練習時間超60%。

      課程收益:

      ■ 掌握左腦表達的6個技巧,提升表達的條理性、邏輯性和層次感、提升表達說服力;

      ■ 掌握右腦表達的6個技巧,提升表達的生動性和趣味性,促進人際關系和個人魅力;

      ■ 掌握全腦表達的36個技巧,提升表達的整理效果和魅力;

      ■ 掌握6種情景表達技巧,針對不同的課程內容、不同的課程主題、不同的課程對象、不同的教學目的,實現靈活表達、應變表達等技巧

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:企業專兼職內訓師、中高層管理人員、營銷人員等

      課程方式:講師講授、視頻觀賞、案例分析、分組研討、課堂練習、情景模擬、角色扮演、游戲互動等多種生動教學方法。

       

      課程大綱

      第一講:全腦表達訓練

      一、大腦的結構和分工

      1. 左腦-理性腦

      2. 右腦-感性腦

      測試:以下工作是由哪個腦完成?

      二、全腦表達

      1. 左腦表達6招——練邏輯

      1)時間結構

      2)空間結構

      3)支點結構

      4)鐘擺結構

      5)變焦結構

      6)遞推結構

      案例:各種結構舉例說明

      練習:左腦表達訓練

      2. 右腦表達6招——練生動

      1)圖示表達

      2)肢體表達

      3)對比表達

      4)比喻表達

      5)情緒表達

      6)節奏表達

      案例:各種表達舉例說明

      練習:右腦表達訓練

      3. 全腦表達——練魅力

      1)全腦表達36計

      案例:36計舉例說明

      練習:全腦表達36計訓練

       

      第二講:情景表達訓練

      一、表達的兩個基礎理論

      1. 結構化思維

      1)結構化思維的概念和特點

      2)四大結構類型

      3)結構化思維的四大作用

      2. 金字塔原理的六字總結

      1)結:從上往下——結論先行

      2)概:從下往上——概括總結

      3)分:MECE法則分類

      4)序:邏輯排序

      5)演:演繹推理

      6)歸:歸納推理

      二、情景1:精煉表達

      1. 簡潔明快表達四準則

      2. 簡短、簡潔、簡練表達練習

      練習:如何向上級請示

      三、情景2:精彩表達

      1. 說活有力量、表達有力度

      2. 奇妙比喻練習

      3. 精彩類比練習

      4. 措辭造句練習

      5. 站在對方角度表達

      6. 投其所好、說中心坎

      練習:精彩表達練習

      四、情景3:縝密表達

      1. 如何客觀表達?

      2. 如何識破話中話?

      3. 如何演繹表達?

      4. 如何歸納表達

      練習:縝密表達練習

      五、情景4:重點表達

      1. 先結論后原因

      2. 先結果后過程

      3. 先總結后具體

      4. 先全局后細節

      5. 先論點后論據

      6. 先重要后次要

      練習:重點表達練習

      六、因人表達

      1. 四種性格的表達特點

      2. 領導希望員工表達要點

      3. 員工向領導表達要點

      練習:因人表達練習

      七、幽默表達

      1. 幽默的本質

      2. 幽默表達的2大風格

      3. 幽默表達的2種類型

      3. 幽默表達的10種方式與案例

      練習:幽默表達練習

       

      :課程大綱可結合企業的需求和調研結果進行調整!

       
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