華為集團前黨委副書記。

2005年初加入華為。加入華為之前，任中國科學技術(shù)大學物理學教授和研究生院副院長。

長期從事等離子體物理和受控核聚變研究和教學，發(fā)表較多學術(shù)論文和出版專業(yè)著作3本。

1983年被國家選拔并委派到美國威斯康辛大學（University of Wisconsin - Madison）做訪問學者將近3年。

1995年又到荷蘭科學院作為訪問教授進行合作研究一年半。加入華為之后任公司黨委副書記，致力深入研究華為文化，為公司員工干部、為客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

目前已經(jīng)為客戶包括大型央企中國移動、中國航空工業(yè)集團等單位在內(nèi)的客戶講課超過200次，得到廣泛好評。

2009年初以來，朱教授自己開發(fā)了華為文化和核心價值觀的英文版課件，目前已經(jīng)收到40多個國家的華為代表處邀請，為華為員工包括當?shù)貑T工講華為文化100多場，每一場都得到強烈反響，收到非常好的效果，使得來自不同國家不同地區(qū)的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起奮斗。

講師簡介

2009年初開始，朱教授還自己開發(fā)了華為文化的英文版課件（時長 3.5小時），得到50多個國家的華為代表處的邀請，為華為員工包括當?shù)赝饧畣T工用英語講華為文化120多場，每一場都得到強烈反響，收到令人震撼的效果，使得來自不同國家不同地區(qū)的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起共同奮斗。2005年初加入華為。加入華為之前，任中國科學技術(shù)大學物理學教授和研究生院副院長。長期從事等離子體物理和受控核聚變研究和教學，發(fā)表較多學術(shù)論文和出版專業(yè)著作3本。1983年被國家選拔并委派到美國威斯康辛大學（University of Wisconsin - Madison）做訪問學者將近3年。1995年又到荷蘭科學院作為訪問教授進行合作研究一年半。加入華為之后任公司黨委副書記，致力深入研究華為文化，為公司員工干部、為客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

講師特點

朱士堯老師2005年3月加入華為，任華為公司黨委副書記至2014年底。致力深入研究華為文化和華為核心價值觀，為華為公司內(nèi)部員工干部以及為各類客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

主講課程

《華為文化內(nèi)核》

《華為文化是個精神原子彈》

《任正非的磨難與企業(yè)家精神》

服務企業(yè)

中國移動、中國航空工業(yè)集團等單位。

老師點評

關(guān)于華為的信息和消息，網(wǎng)絡(luò)上非常稀少，甚至是到了稀缺的地步了。也許就是華為的自我保護，低調(diào)做事的緣故，也許也有國家保護的范疇和內(nèi)容，涉及到國家安全嘛！關(guān)注華為，也許就有點兒家國天下的情懷，個人因為父母感情關(guān)系，國家天下關(guān)乎國家民族的興旺發(fā)達，是為愛國主義和情感。但很多信息非常少，也許是自我保護，也許也是沒有必要。到了深圳，華為應該是最牛氣的企業(yè)，但什么華麗的廣告，什么處于輿論宣傳的牌匾，少之又少，可見，確實是低調(diào)的讓我們感覺不到存在的偉大，只可意會，言傳不來，也不了。

最近，在短視頻上刷到朱士堯講企業(yè)文化，講述的就是華為文化，很有意思和意義。有一點不識廬山真面目，只緣生在此山中的感覺和感受。朱老先生娓娓道來講述和說道華為文化，才真切和真實地感覺到華為文化的偉大，體現(xiàn)在方方面面的正能量，更有企業(yè)回歸真實和現(xiàn)實的真善美，才懂得了華為為啥能夠走到今天的美麗和美好。養(yǎng)在深閨人未識，天生麗質(zhì)難自棄。華為，一介偉大和有作為的企業(yè)，能夠走到今天的輝煌和力量，不是天上掉餡餅下來的，真真切切干出來的業(yè)績和事業(yè)。了解和理解華為，激發(fā)我們民族自豪感和愛國情懷，勢在必行，很有必要。只可惜，體制的不一樣，或者是政企的區(qū)別，華為向世人表現(xiàn)出另外甚至有點兒另類的樣子。這也算是企業(yè)精神在宣傳或者是社會上的表現(xiàn)形式。

簡單了解一下朱士堯，走近一些華為，讓華為精神多少為自己的生命前行和前進賦能一番。朱士堯，2005年3月加入華為，任華為公司黨委副書記至2014年底。致力深入研究華為文化和華為核心價值觀，為華為公司內(nèi)部員工干部以及為各類客戶講解華為文化和華為核心價值觀。加入華為之前，是中國科學技術(shù)大學物理學教授，任研究生院副院長7年。2009年開始，朱士堯教授還自己開發(fā)了華為文化的英文版課件，受到50多個國家的華為代表處的邀請，為華為員工包括當?shù)赝饧畣T工用英語講華為文化120多場，每一場都得到強烈反響，使得來自不同國家不同地區(qū)的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起共同奮斗。