<strike id="wcqgs"></strike>
<abbr id="wcqgs"><source id="wcqgs"></source></abbr>
<cite id="wcqgs"></cite>
<abbr id="wcqgs"><source id="wcqgs"></source></abbr>
<button id="wcqgs"></button>
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
基于目標達成的高效執行力
課程背景：企業的發展離不開專業人才的技能培養與提升，在企業發展的過程中有些業務型人才缺乏目標管理基本概念；自身對于定位不
2024-03-12 13:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工職前輔導——融入為王
課程背景：企”無“人 ”則“止”，企業管理一切的根源都是人，可控的流失率有利于保持公司發展的創新活力。目前，企業界高呼“
2024-03-11 10:25
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
慧眼識人社招面試官
課程背景為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期？用人者是否一開始就選對了人？專業人才評估和正確的用
2024-03-07 13:33
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
培訓對象總裁/VP/總經理/總監/經理/主管/HRD工具和產出1.一個優勢短板測評（測評工具）2.一套教練問題清單（工具）3.一套績效面
2024-03-07 13:28
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
專業面試官之能力評估篇
【課程時間】 9:00-12:00am, 13:00-18:00pm【課程對象】 CEO/總經理/總監/經理/各職能部門負責人/HRD/HRM/招聘經理/招聘主管/評
2024-03-07 13:21
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
招聘人員的職業發展規劃
【課程對象】CEO/VP/CHVP/CHO/HRD/HRM/HRBP/COE/招聘總監/經理/主管/專員【培訓方式】 案例、討論、頭腦風暴、情景模擬、角色扮
2024-03-07 13:14
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效招聘官培訓系列課
【課程對象】HRM/招聘總監/經理/主管/專員/HRBP/COE【培訓方式】 案例、討論、頭腦風暴、情景模擬、角色扮演、示范、練習、反饋
2024-03-07 13:13
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業員工職業生涯規劃
培訓時間：9:00-12:00，13:00-17:00課程目標和收獲1.通過體驗8個測評工具（1個職業傾向工具、1個優勢短板工具、2個驅動力挖掘工
2024-03-07 13:11
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
慧眼識才專業面試官
課程背景為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期？用人者是否一開始就選對了人？專業人才評估和正確的用
2024-03-07 13:02
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
校招面試實戰技巧
課程背景 為什么出了offer的大學生沒來報到？為何招來的大學生沒多久就辭職了？為什么學校好、面試表現也不錯的大學生入職后的工
2024-03-07 12:59
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
HR的角色與功能
【課程對象】HRVP/HRD/HRM/HRBP/OD/HR各模塊總監/經理/主管/專員/COE專家/對HR職業感興趣的人【培訓方式】 案例、討論、角色扮演
2024-03-07 12:51
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效招聘官——推薦技術與人脈管理
課程背景招聘工作中，HR常面臨短時內找不到合適人選的情況。當我們沒有了方向或找不到合適人選時，除了招聘渠道外，還有什么方法
2024-03-07 12:50
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
團隊盤點與人才發展
學員總裁/副總裁/總經理/總監/經理/各職能負責人/HRD，對該題目該興趣的人培訓方式案例、小組討論、角色扮演、情景模擬、示范、
2024-03-07 12:48
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
首席面試官——如何評估人才冰山下的部分
課程背景為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后的實際表現未如預期？用人者是否在一開始就選對了人？專業的人才評估和正確的
2024-03-07 12:47
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
慧眼識人社招面試官
課程背景為什么招進來的人沒多久就辭職了？為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后表現未如預期？用人者是否在一開始就選對了
2024-03-07 12:43
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
如何與獵頭合作
參加者
人力
資源經理/招聘經理/招聘主管/招聘專員學習目標?了解獵頭是如何運作招聘項目的及內部分工的?對自己公司現有獵頭供應
2024-03-07 12:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
如何應聘與面試
參訓學員：希望提高面試成功率的各類人士培訓方式: 示范、練習、引導、案例、角色扮演、情景模擬一.制作簡歷（重點）1.審視簡歷1
2024-03-07 12:36
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才評估與盤點
學員集團總裁/副總裁/各事業部總經理/總監/經理/主管/HRD/HRBP/COE專家培訓方式案例學習、角色扮演、小組討論、視頻、示范、練習
2024-03-07 12:32
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才盤點與繼任者計劃
培訓時間：9：00-12：00， 13：00-17：00課程目標和收獲1.記住組織績效公式和個人績效公式2.開始重視繼任者計劃，理解評估繼任者
2024-03-07 12:09
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
構建人才驅動型組織——人才盤點和梯隊建設
學員總裁/副總裁/CEO/總經理/總監/經理/HRD/HRM/HRBP/OD /培訓總監/經理/COE專家培訓方式案例、討論、示范、練習、角色扮演、視
2024-03-07 12:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
28
29
30
31
32
33
34
…
99
100
下一頁»
共1981條/100頁
相關搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學歷教育
找 人力
在
商務考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
