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執行力團隊教練（培訓+工作坊）
課程背景企業的戰略和目標需要高執行力的團隊和員工才能確保及時推行，成功落地。為什么在企業中高層的戰略無法有效準確的分解成
2023-01-10 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊成長與團隊管理，為團隊注入創新活力
【課程背景】無論是競爭激烈的新興行業還是穩扎穩打的傳統行業，隨著團隊發展壯大，競爭態勢瞬息萬變，都需要團隊擁有創新精神，
2023-01-10 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越團隊七項建設
【課程背景】面對日趨激烈的市場競爭，如何建設優秀的團隊？如何讓團隊發揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的企業團隊領導力
2023-01-10 15:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執行七步法
【課程背景】1954年，管理大師彼得·德魯克在其名著《管理的實踐》中提出了“目標管理”的概念，彼得·德魯克認為，并不是有了工
2023-01-10 14:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
沙漠掘金：卓越團隊七項建設
【課程背景】面對日趨激烈的市場競爭，如何建設優秀的團隊？如何讓團隊發揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的企業團隊領導力
2023-01-10 10:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
吉塔行星：高效執行與團隊管理
【課程背景】一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上，船長死了，食物和水消耗殆盡，船上的7名成員
2023-01-10 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
HR數智化轉型實戰，
人力資源
如何迎接新技術變革
【課程收益】掌握1套思維框架，將所有數字化轉型技術串聯起來理解人工智能的2大底層原理和5大底層套路了解目前
人力資源
領域的數
2023-01-06 18:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓有成效管理者的實踐
項目背景客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中，需要通過一系列的、系統化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區域生意規劃、渠
2023-01-06 17:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業務團隊高效管理
【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中，需要通過一系列的、系統化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區域生意規劃
2023-01-06 17:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效給予賞識與鼓勵
【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中，需要通過一系列的、系統化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區域生意規劃
2023-01-06 17:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下的
人力資源
突圍之路,“變”中取勝，價值倍增
【課程背景】企業的生死存亡，“人”往往是決定因素，在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下，“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-31 09:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
以奮斗者為本，華為
人力資源
管理機制及實戰
【課程背景】任正非說：“方向要大致正確，組織必須充滿活力”。華為三十多年來，從初創期的華為“六君子”到如今近20萬人的龐大
2022-12-31 09:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
聚焦業務，精準識人,現代企業人力招聘策略及技能提升
【課程背景】 韋爾奇曾說過：“一個成功的管理者，一定要有識人、用人的能力，并且不斷提高管人的技巧。”曾國藩說：“管人首在
2022-12-31 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精準識人，現代企業人力招聘技能提升
課程背景： 韋爾奇曾說過：“一個成功的管理者，一定要有識人、用人的能力，并且不斷提高管人的技巧。”曾國藩說：“管人首在用
2022-12-31 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
慧眼識才，現代企業招聘面試技能提升法
【課程背景】韋爾奇曾說過：“一個成功的管理者，一定要有識人、用人的能力，并且不斷提高管人的技巧。”曾國藩說：“管人首在用
2022-12-31 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非HR經理的
人力資源
管理
【課程背景】華為公司管理哲學：
人力資源
管理不只是
人力資源
管理部門的工作，而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、
2022-12-30 17:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
帶好兵,打勝仗,中高層管理者的
人力資源
管理
【課程背景】企業的競爭歸根結底還是人才的競爭。干部是公司發展的骨干，是公司的脊梁。但是隨著VUCA時代的到來，在很多快速發展
2022-12-30 17:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“變”中取勝，價值倍增 后疫情時代下的
人力資源
管理革新
【課程背景】企業的生死存亡，“人”往往是決定因素，在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下，“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-30 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下勞動關系管理與
人力資源
疑難問題處理,實務操作與法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《社會保險法》、《工傷保險條例》（修訂）、《關于審理勞動爭議若干問題的解釋（三）
2022-12-28 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下
人力資源
管理法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》（一）等法律法規的頒布實施，使得我國勞動用工管理發生了
2022-12-28 09:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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