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管理認知與角色重構
  • 管理認知與角色重構
  • 尤其國內的企業管理者,往往在主動工作、自我定位、角色認知等方面存在著一定問題,從而制約了團隊整體合力的發揮。因此作為一名管理者要清楚的認識到自己的角色的定位與認知。本課程以幫助管理者“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導您迅速踏上從專業能手到管理精英的夢想之旅!
  • 2022-11-15 13:45  
  • 主講老師:尹樹剛 課時安排:2天,6小時/天
面議
卓有成效的團隊領導力
  • 卓有成效的團隊領導力
  • 本課程授課講師在團隊領導上有10多年的研究和沉淀,具有豐富的實戰案例和經驗,能從本質上幫助學員吸收和消化團隊領導力的知識,并善于制定實戰標準,要求學員演練達成。本課程學員滿意度高達95.5%。
  • 2022-11-15 13:45  
  • 主講老師:張城瑋 課時安排:2-3天,6小時/天
面議
卓有成效的執行力
  • 卓有成效的執行力
  • 《卓有成效的執行力》課程萃取了最精典的實戰內容,調整管理者的執行意識、行為等日常工作狀態。從本質通透高效執行力的方法和工具,用十分有效和實戰的心理行為學方法演繹執行,讓學員在工作中充滿正能量,盡顯職業風采,讓企業團隊更具戰斗力、績效倍增。
  • 2022-11-15 13:45  
  • 主講老師:張城瑋 課時安排:1天,6小時/天
面議
MTP-中層管理才能發展(2016版)
  • MTP-中層管理才能發展(2016版)
  • 本課程授課講師具有豐富的企業管理實戰經驗,對移動互聯時代、大數據時代及人工智能時代的管理都有深入研究,對管理工具和方法的運用有獨到的見解,授課中實戰案例豐富,授課內容易被學員消化吸收,本課程學員滿意度高達95.8%。
  • 2022-11-15 13:45  
  • 主講老師:張城瑋 課時安排:2天,6小時/天
面議
從技術走向管理
  • 從技術走向管理
  • 課程中管理技能所涵蓋多種工具,具有極高的實戰性,能幫助管理者即時提升管理績效成果。本課程授課講師具有豐富的企業管理實戰經驗,對管理工具和方法的運用有獨到的見解,授課中實戰案例豐富,授課內容易被學員消化吸收,本課程學員滿意度高達95.8%。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:張城瑋 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標與計劃管理——工作規劃技術
  • 目標與計劃管理——工作規劃技術
  • 本課程應用三十余年職場管理實踐的經驗,借鑒咨詢師從眾多企業運營經驗與教訓,對管理者傳授系統與詳細、可行的目標設置技術與工作計劃酌定技術。是管理者《年度規劃指導手冊》,起到明顯的技能提升與保障作用。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
團隊建設——團隊與部門管理
  • 團隊建設——團隊與部門管理
  • 團隊建設的目標,應該是發揮出“1+1≥2”的效用。圍繞團隊的特征研究管理的方法,從發揮出團隊的職能作用,到協調團隊中的關系,到如何讓團隊能夠持續進步。本課程說明團隊建設各階段的重點項目,以及發揮員工價值的授權經,務實地提供了管理團隊的有效方法。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
高效工作溝通的技術
  • 高效工作溝通的技術
  • 哈佛大學就業指導小組1995年調查顯示:在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。以上調查說明: ?溝通是社會、職場中重要技能。值得重視。 ?人人都會講話,但成功者并不占多數。說明溝通是需經過訓練的技術。 ?很多工作技術良好人員,由于溝通技能缺欠,影響了價值發揮與體現,說明溝通技術亟待學習。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
分析問題與解決問題方法
  • 分析問題與解決問題方法
  • 本課程以科學的管理工具入手,從找到企業的各類問題,到分析問題的連帶性、根源性;從解決工作技能引發的問題,到解決工作意識、工作方法的問題,系統地展現了應對各種運行問題的方案集。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
精神領袖——高階領導力
  • 精神領袖——高階領導力
  • 如何培養自己的領導力,快速進入自己的角色,融入團隊,正常開展工作,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變!本課程以 “突破管理瓶頸”為核心,以“全面.易懂.實用”為原則,引導您迅速踏上高階領導人的夢想之旅!
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:尹樹剛 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標管理與計劃執行
  • 目標管理與計劃執行
  • 如何讓員工明白:上班打卡不是你拿工資的理由,做出結果才是你拿工資的理由。企業的本質是交換,職業的本質是結果。有結果你就有價值,有結果你就有尊嚴,員工如何做出結果與企業進行交換?管理者如何把公司的目標堅決執行下去,拿到公司想要的結果。如何加強員工的工作能動性,提升執行能力,用什么樣的流程、工具、方法去執行才會得到自己想要的結果,本課講通過深挖執行不力的原因,結合系統的方法,打造企業的高效執行力。
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:尹樹剛 課時安排:2天,6小時/天
面議
八大工具與實際應用
  • 八大工具與實際應用
  • 本課程對世界500強企業最常用的十余種管理工具及其運用做了清晰的疏理。像德爾非法、波士頓分析矩陣、SWOT分析法、平衡計分卡…不同時代的管理工具為社會創造了巨大的財富,有的甚至引起了深刻的社會變革。這些經典管理工具準確地把握了管理的規律,把先進管理理念轉化為可操作的程序和方法,讓我們得以穿過復雜,走向簡單。無論對普通員工,還是商界精英,靈活掌握并運用這些管理工具已經成為一種必備的商業素質,同時也必將大大提高你的管理水平和經營業績。
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:尹樹剛 課時安排:2天,6小時/天
面議
部屬輔導與授權激勵
  • 部屬輔導與授權激勵
  • 通過有效授權,組織減少了控制,擺脫了依從,管理者從權力的煩惱中走出來,被授權者增加了自主性,感受到了責任感,提高工作的能動性,增強自我管理能力,獲得更快的個人成長。高效授權為組織帶來較高的激勵水平、高效率的團隊和優異的業績。授權也是一種文化。通過授權管理,管理者將龐大的組織目標科學分解分配,增加整理協調性,承擔更大地責任,讓團隊中每一個部屬更加有目標、更加負責任、更加投入、更有創造性地工作。
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:尹樹剛 課時安排:2天,6小時/天
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管理者快速進階之道:情商管理的修煉
  • 管理者快速進階之道:情商管理的修煉
  • 組織中的問題,歸根究底是人的問題。覺察不變的人性,方能管理流動的人心。 《情商領導力》幫助企業解決“人心管理”的問題。幫助領導者更好的把握自己以及員工的情緒狀態,增強團隊心理資本、激發團隊成員的內在心力,以達到凝心聚力、持續高效產出的組織目標。面對21世紀管理心理學化的大趨勢,提升每個領導者的情商對企業來說將勢在必行,刻不容緩!
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:嚴紅艷 課時安排:2天,6小時/天
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國學智慧與領導力 ——提升心性、經營和諧關系、打造卓越團隊
  • 國學智慧與領導力 ——提升心性、經營和諧關系、打造卓越團隊
  • 《國學智慧與管理者關鍵素養》,通過循循善誘潤物細無聲的體驗方式,讓學員迅速走向醒覺,并自然而然地激發有利于企業和個人價值提升的境界與心態,如積極、主動、負責、忠孝、感恩、和諧、團結等迅速轉變,從而激活企業里人作為生產力的能量付出引擎,使企業生產力有效地提升。
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主講老師:嚴紅艷 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
事半功倍的奧秘:管理心理學在管理中的應用
  • 事半功倍的奧秘:管理心理學在管理中的應用
  • 將管理制度與文化理念緊密結合,設計出有效的管理體系:“自我與超我結合,文化與制度并重的管理體系”。一個有效的現代企業管理者,必須重視心理科學的運用,心理科學的運用也必將會給企業帶來高效率的管理。而每一個員工具備了良好的心態,才能適應企業新時代改革大潮的需要。
  • 2022-11-15 13:41  
  • 主講老師:嚴紅艷 課時安排:2天,6小時/天
面議
七步走出職場焦慮?:釋放壓力,做情緒的主人 ——專為身在職場的你打造
面議
MTP團隊提升——激勵與培育
  • MTP團隊提升——激勵與培育
  • 本課程從理論到實踐,分析人員心理需求,分析管理方式對員工的影響,為管理者提供系統的在工作與團隊建設中,應用非物質激勵的方法,并介紹十余種非物質的正負激勵方式。同時也傳授:管理者如何通過教練與培育,減少工作的不放心,降低能力性失誤。本課程對于企業的產品可靠性、執行有效性、人員穩定性,具有直接的意義。
  • 2022-11-15 13:41  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
中層管理者——領導力修煉
  • 中層管理者——領導力修煉
  • 管理者是職場上的工作任命,而領導者則是員工內心的感受與接納程度。受命成為管理者后,必須要塑造自己的領導形象。使員工對管理者逐漸建立信任并增進為信賴,使員工的工作從服從逐漸成為遵從。因而,研習領導者的意識與行為,對于企業、對于管理者將有極大的裨益。
  • 2022-11-15 13:41  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:2天,6小時/天
面議
管理者的執行力與執行管理
  • 管理者的執行力與執行管理
  • 本課程應用管理實踐的經驗,借鑒眾多企業運營經驗與教訓,透徹地解析影響執行力的因素,可行的執行管理理念和方法。使管理者系統掌握執行推動與保障的技能,并成為優秀的執行人才。本課程可起到明顯的技能提升與執行保障作用。
  • 2022-11-15 13:41  
  • 主講老師:閻金岱 課時安排:1天,6小時/天
面議
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