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      領袖性格忠告
      • 領袖性格忠告
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 13:07  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
      面議
      《基于稻盛哲學的卓越成長》課程綱要
      • 《基于稻盛哲學的卓越成長》課程綱要
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 12:48  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
      面議
      教練式領導力
      • 教練式領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 12:46  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造中高層卓越領導力與執行力
      • 打造中高層卓越領導力與執行力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 11:43  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
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      非管理者領導力
      • 非管理者領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 11:43  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
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      VUCA時代的領導者角色認知與卓越領導力
      • VUCA時代的領導者角色認知與卓越領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-23 11:23  
      • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
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      快速提升酒店管理層勝任力
      • 快速提升酒店管理層勝任力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-19 12:02  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
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      快速提升酒店管理層勝任力
      • 快速提升酒店管理層勝任力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-19 10:48  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
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      酒店管理致勝的5力修煉
      • 酒店管理致勝的5力修煉
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-19 10:36  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
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      餐飲管理致勝的5力修煉
      • 餐飲管理致勝的5力修煉
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-18 12:04  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
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      快速提升酒店管理人員勝任力
      • 快速提升酒店管理人員勝任力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-17 17:25  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
      面議
      快速提升餐飲管理人員勝任力
      • 快速提升餐飲管理人員勝任力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-17 17:25  
      • 主講老師:孫紅偉 課時安排:1天/6小時
      面議
      責任勝于能力
      • 責任勝于能力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 17:29  
      • 主講老師:趙斌 課時安排:1天/6小時
      面議
      下屬輔導與激勵
      • 下屬輔導與激勵
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 17:28  
      • 主講老師:趙斌 課時安排:1天/6小時
      面議
      目標管理與高效執行
      • 目標管理與高效執行
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 17:17  
      • 主講老師:趙斌 課時安排:1天/6小時
      面議
      高效執行力系統復制
      • 高效執行力系統復制
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 17:17  
      • 主講老師:趙斌 課時安排:1天/6小時
      面議
      基于戰略思考的年度培訓規劃制定
      • 基于戰略思考的年度培訓規劃制定
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 16:46  
      • 主講老師:梁蕊琳 課時安排:1天/6小時
      面議
      《行動教練——教練型管理者修煉》  行動教練?版權課程
      • 《行動教練——教練型管理者修煉》 行動教練?版權課程
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 16:46  
      • 主講老師:梁蕊琳 課時安排:1天/6小時
      面議
      執行力就是競爭力:高效執行
      • 執行力就是競爭力:高效執行
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-16 16:15  
      • 主講老師:龍生 課時安排:1天/6小時
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      團隊領導力再造
      • 團隊領導力再造
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-07-15 15:08  
      • 主講老師:譚小芳 課時安排:1天/6小時
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