主講老師: | 蘇衛宏 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 客戶經理身處銷售一線,關鍵時刻的對話往往決定業務成敗。《客戶經理的銷售關鍵對話》聚焦于此,為從業者帶來制勝法寶。 書中深度剖析從初次接觸客戶建立信任,到挖掘需求、產品推介、處理異議,再到促成交易、售后維護等各環節的關鍵對話場景。通過大量真實案例,拆解成功與失敗對話背后的邏輯,傳授實用話術技巧與溝通策略。助客戶經理敏銳洞察客戶心理,用恰當語言化解難題、推進銷售進程,以專業、真誠的對話打動客戶,提升客戶轉化率與忠誠度,為業績增長筑牢根基,在銷售職場中贏得主動、大放異彩 。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2025-03-20 09:41 |
《客戶經理的銷售關鍵對話》
課程背景:
財富管理機構的客戶經理面對貴賓客戶或高凈值客戶,常發生如下現象:
1) 氣場不足,溝通過程被動,前期準備無法發揮;
2) 被培訓的 SPIN 顧問式銷售策略和技巧實踐中屢屢被證明“很難掌握、問
不下去”;
3) 面談效果欠佳,自信心下降。
蘇老師自身在保險、銀行和三方財富有過多年實戰經驗,依據渣打銀行貴賓客戶經理的核心能力要求,開發出 SSAP 掌控式銷售系統。SSAP 銷售系統在操作層面,包含“銷售習慣”(4 個模塊)和“專家式面談”(6 個步驟)兩大部分,其核心是強調“顧問主導”與“客戶體驗”的結合,能夠直接在面談中幫助銷售人員建立信心、找到工作的快感,并最終達到雙贏結果。
課程收益:
▲ 清楚認知客戶經理的核心能力(以渣打銀行客戶經理四種核心能力為標準);
▲ 掌握核心能力在實戰中的 dos & don`ts;
▲ 掌握具體面對高凈值客人時,銷售面談的結構化思維;
▲ 掌握“資產配置理念”的銷售方法(開放日講解邏輯);
▲ 掌握單一類別產品的銷售方法-高點銷售法(區別于 FABE);
▲ 清楚認知高凈值人群的客戶畫像和需求排序;
▲ 清楚認知高凈值人群溝通風格的分類,并掌握針對性溝通方法;
▲ 清楚認知“客戶體驗線”的關鍵節點,并掌握客戶升級的操作方法;
▲ 清楚認知“銷售狀態”對溝通的影響并能夠把控現場銷售狀態;
▲ 清楚買賣雙方的常見銷售與購買心理誤區,并做到自我覺察。
課程模型:
課程時間:2-4 天,6 小時/天
授課老師:蘇衛宏
授課對象:客戶經理、客戶經理的直接管理者(主任或支行行長)
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
配套書籍:《客戶經理的銷售關鍵對話》
說明:將根據客戶需要和授課時間,選擇具體模塊講授
課程過往客戶:宜信財富、中農工建交、招商、浦發、民生、中信建投等
課程大綱
第一講 洞察“客戶體驗”與覺察“銷售狀態”
一、“客戶體驗”與 TOP sales 特質 (活動:識別你的客戶)
1、問題與解決:“客人見慣了銷售的恭維,如何切入其內心?”
2、知識點:客戶識別之誤區、有心人的落地、客戶體驗、客戶經理畫像
二、“銷售狀態”與“正負循環” (視頻:失敗與成功的對比)
1、問題與解決:“為什么準備的非常充分,但是現場發揮不出?”
2、知識點:什么是銷售狀態、如何創建與客戶互動的正循環
三、“正循環”的兩個關鍵點:“第一印象”與“真實瞬間”(實例講授與分析)
1、“第一印象”:把握 60 分、追求 90 分;渣打銀行的訓練方法
2、“真實瞬間”:客戶關系推進的兩個維度、四個步驟;案例-如何挖走大客戶
(說明:本模塊適合新、老銷售。有助于樹立新銷售健康的價值觀,解決心態問
題;對老銷售的價值是接觸到“銷售狀態”等理念,能夠更深入分析自身經歷。)
第二講 銷售與服務心理 (活動:Quiz)
一、心理分析--推銷的心態是如何產生?
二、心理分析—買賣對立的原因與解決方法?
三、心理分析--如何消除對客戶的主觀臆斷?
(說明:本模塊適合新、老銷售。)
第三講 SSAP 綜述--掌控式銷售系統
一、客戶經理的核心能力模型(講授與分析)
1、渣打銀行全球客戶經理核心能力標準
2、渣打銀行客戶經理訓練方法:將四種核心能力延伸到標準銷售動作
3、渣打銀行新客戶經理、老客戶經理培訓解析
4、保險、銀行、三方財富、券商銷售培訓現狀分析
二、SSAP 掌控式銷售系統(現場正反演練)
1、Show(“賣自己”)—“如何銷售自己”
2、Select(“選客戶”)—“如何篩查客戶”
3、Attract(“拉成交”)—“如何吸引客戶”
4、Prevent(“防意外”)--“如何預防意外”
(說明:本模塊給出銷售動作標準,主講基本功,適合新銷售或從事團隊內銷售輔導的銷售管理者。)
第四講 SSAP—如何銷售“資產配置”理念
一、“資產配置”理念在銷售中的常見問題(互動挑戰)
1、常見問題:“一講資產配置,客人就認為是騙人的。”
2、常見問題:“溝通時間長、交流溫度低、效果差。。。”
3、常見問題:“資產配置會涉及很多產品,但是我的任務考核主要是一種產品。”
二、針對兩種客人的兩種資產配置闡述方法(示范)
1、針對普通貴賓客戶(30 萬以上)的講法:
資管新規—>資產重配(理財規劃)à專項目標和方案
2、針對高凈值人群(可投資資產 600 萬以上)的講法:
黃金原則與 500 萬目標資產綜合配置方案
三、開放日講解(示范)
1、基于客戶關系推進的微沙:《理財的終極目標》、《資產配置的關鍵詞》
2、基于促成階段的微沙:《如何設計養老方案》、《如何應對資管新規》
(說明:本模塊是現場向學員銷售理念,有助于新銷售從最開始避免走上產品推
銷的歪路,更適合老銷售通過對過程的學習掌握開放日講解的方法。本模塊內容
也是下一講顧問式引導的理論基礎。)
第五講 SSAP—標準式銷售
一、做專家而非銷售---比客戶更懂“關鍵點”(講解分析)
1、常見客戶畫像分類
2、從產品出發倒推客戶畫像和購買“關鍵點”
3、標準式銷售流程:高點銷售法
(說明:本模塊適合新、老銷售。實戰性強,區別于市場上華而不實的顧問式培
訓課程。)
二、做能夠主導的專家—6 個萬能語句 (現場示范演練)
1、解決問題:“一見面,客戶就直奔產品,總是容易被客戶帶走,怎么辦?”
2、解決問題:“面對客戶總是沒有氣勢,更談不上做人家顧問了。。”
3、解決問題:“用提問技巧,客戶根本不甩你,認為你別有用心。。”
4、解決問題:“我想盡快促成,不想老問來問去,沒有方向感。”
5、解決問題:“我真的想有顧問的感覺,但是實戰中,就是感覺自己是銷售,有
沒有簡潔明快的方法?”
第六講 高凈值人群的分類和營銷方法
一、依據身份屬性的分類和營銷方法(行動學習和視頻)
1、精明生意人
2、私營企業主
3、時尚金領
4、傳統保值型
5、專業創新型
6、業余投資愛好者
二、依據溝通風格的分類(課前測評)
1、DISC 分類(采用“甄有才”測評)
2、對角線溝通的注意事項
(說明:本模塊可深可淺,根據時間確定講課方式,時間短為分享模式,時間長
則采用共創+分享方式,適合新、老銷售。)
第七講 客戶關系經營與轉介紹
一、情感賬戶的深入認知
1、概念:什么是情感賬戶
2、客戶催熟的兩條路徑:情感正循環如何與產品配置相結合
3、微信經營:微信傳播的藝術和科學(如有需求,本模塊可單獨成課)
4、兩種客戶檔案:麥凱 66 分析和創新
二、轉介紹(MGM)的原理和話術
1、心理分析:客戶愿意給你介紹朋友 vs 客戶為什么不敢給你介紹朋友
2、轉介紹話術分析
3、影響力帶來轉介紹---如何從日常工作營造個人品牌
(說明:本模塊適合新、老銷售。)
大綱說明:
1. 本大綱為綜合性大綱,可根據客戶需求,選擇側重點,進行針對性定制。
2. 為避免理論占用線下課程時間,“SSAP 銷售系統“的講述部分未來將在網課推出。
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