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銀行新員工入職培訓(xùn)

主講老師: 藍(lán)雪 藍(lán)雪

主講師資:藍(lán)雪

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 踏入銀行職場(chǎng),新員工宛如初升朝陽(yáng),亟需專(zhuān)業(yè)指引開(kāi)啟征程。《銀行新員工入職培訓(xùn)》應(yīng)運(yùn)而生,為新伙伴們搭建通往金融領(lǐng)域的堅(jiān)實(shí)橋梁。培訓(xùn)內(nèi)容全面系統(tǒng),從銀行基礎(chǔ)架構(gòu)、核心業(yè)務(wù),到合規(guī)操作與風(fēng)險(xiǎn)防控,全方位構(gòu)建認(rèn)知體系。通過(guò)模擬實(shí)操,讓新員工迅速熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握服務(wù)客戶(hù)的技巧。同時(shí),融入企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程,助其快速融入集體,理解銀行使命與價(jià)值觀。這場(chǎng)培訓(xùn),是新員工成長(zhǎng)的助推器,助力他們?cè)阢y行舞臺(tái)上綻放光彩,開(kāi)啟精彩職業(yè)生涯。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-03 13:36

課程大綱:

第一章、銀行新員工角色轉(zhuǎn)換與職場(chǎng)素養(yǎng)(1天)

一、銀行新員工如何完成角色轉(zhuǎn)換

從大學(xué)生到員工的變化

自我舒適區(qū)域

新入職員工如何積極轉(zhuǎn)換角色?

平和心態(tài)

重視入職培訓(xùn)

讓自己順利融入部門(mén)

對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)

成功=優(yōu)秀品質(zhì)的疊加

二、新人必知的金融職場(chǎng)規(guī)則

結(jié)果第一,理由第二

把簡(jiǎn)單的道理執(zhí)行透

不耍小聰明,認(rèn)真做事

我們是靠結(jié)果生存,我們不是靠理由生存

信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗

你認(rèn)為你每天是在干什么?

金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)部析

銀行喜歡什么樣的職員

被辭退大學(xué)生的案例

細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死

先不要問(wèn)銀行能給我什么,先問(wèn)我能給銀行帶來(lái)什么

超越上級(jí)對(duì)你的期望

三、職業(yè)道德與操守專(zhuān)題

1、銀行員工為什么要提升職業(yè)道德

2、銀行員工應(yīng)該具備以下職業(yè)道德

愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守

遵守法規(guī),依法辦事

廉潔奉公,不謀私利

認(rèn)真服務(wù)、耐心服務(wù)

保守秘密、誠(chéng)實(shí)可信

客觀公正,無(wú)私奉獻(xiàn)

3、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守

守法合規(guī)

專(zhuān)業(yè)勝任

保護(hù)商業(yè)秘密與客戶(hù)隱私

公平競(jìng)爭(zhēng)

監(jiān)管規(guī)避

信息保密

內(nèi)幕交易

反洗錢(qián)

風(fēng)險(xiǎn)提示

信息披露

授信盡職

禮物收送

互相監(jiān)督

離職交接

舉報(bào)違法行為

商業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

接受監(jiān)管

禁止賄賂及不當(dāng)便利

第二章、銀行新員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)(0.5天)

一、如何快速的適應(yīng)銀行工作

思維適應(yīng)

心理適應(yīng)

語(yǔ)言適應(yīng)

行為適應(yīng)

綜合適應(yīng)

三、個(gè)人職場(chǎng)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯與職業(yè)生涯周期

職業(yè)生涯六階段

人生的需求與人生的價(jià)值

職業(yè)生涯中的思想誤區(qū)

從確定職業(yè)錨那天起,職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)

職業(yè)生涯規(guī)劃五步曲

四、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃

業(yè)務(wù)條線成長(zhǎng)規(guī)劃

后臺(tái)條線成長(zhǎng)規(guī)劃

綜合管理成長(zhǎng)規(guī)劃

……

五、新員工的銀行人生規(guī)劃

人際銀行

財(cái)富銀行

知識(shí)銀行

找到不足與充實(shí)的方法

確定自己的階段性目標(biāo)

了解理想與現(xiàn)實(shí)的差距


 
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