主講老師: | 徐敏 | ![]() |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2025-02-28 11:21 |
《營業網點7S現場管理》
課程背景:
隨著網點轉型的逐步推進,銀行在網點布局、外觀形象和硬件設施等方面都得到了極大的改觀,但是在基層網點仍然存在重裝修輕管理、重設備購置輕維護、重硬件建設輕服務質量的現象,導致很多基層營業網點的整潔度、柜員的業務處理效率、人員的服務質量不盡人意,客戶投訴現象時有發生。
銀行是靠提供金融服務來獲取利潤的特殊企業,這一特點決定了不同銀行所經營產品(服務)的相似性,同時也決定了銀行之間競爭的激烈性和殘酷性,要想在激烈的金融競爭中立于不敗之地,必須使本行的服務具有他行所沒有的特質,從而脫穎而出。在營業網點推進7S現場管理,是培養服務特質,豐富服務內涵的行之有效的方法。
課程收益:
v 掌握7S現場管理的方法和工具;
v 提升網點人員工作效率及服務質量;
v 營造團隊一種互助協作的良好氛圍;
v 促進網點的精細化管理,效能提升;
課程對象:大堂經理、柜員、運營主管、網點負責人等相關人員
課程時長:6H
課程形式:專業講授、示范、案例解析、情景演練、小組討論、視頻等
課程大綱:
一、7S的起源與發展
1、為什么說做”7S”是使事情“簡單”
2、日本企業成功的兩大秘訣
3、7S的起源
4、7S的發展及應用
5、7S的具體內容
6、7S之間的關聯圖
二、7S認識的誤區
1、誤區 1——我們網點已經做過7S了
2、誤區2——7S就是把網點搞干凈
3、誤區3——7S看不到網點的經濟效益
4、誤區4——工作太忙了,沒時間做7S
5、誤區5——我們是做金融的,搞7S是浪費時間
6、誤區6——我們的員工太有個性,做不好7S
三、網點推行7S的作用
1、提供一個舒適的網點環境
2、提供一個安全的工作場所
3、提升銀行的對外品牌形象
4、提高員工的工作情緒和狀態
5、提高人員的工作效率和服務質量
四、網點7S導入技巧及應用
1、“整理”推行要領——7S管理的第一步
v 什么是“整理”
v 整理的目的
v 整理的“三清”原則
v 實施要點及示例
2、“整頓”推行要領——場所、方法、標識
v 什么是“整頓”
v 整頓的目的
v 整頓的“三定”原則
v 實施要點及示例
3、“清掃”推行要領——預防與發現問題手段
v 什么是“清掃”
v 清掃≠大掃除
v 清掃的“三掃”原則
v 實施要點及示例
4、“清潔”推行要領——標準化階段
v 【案例討論】高速公路為何速度快?
v 什么是“清潔”
v 清潔的三項原則
v 實施要點及示例
v 【思考】如何減少對人的依賴
5、“素養”推行要領——遵守和執行規則的習慣
v 【案例討論】—你會撿起地上的香蕉皮嗎?
v 什么是“素養”
v 素養“三準則”
v 素養推行的有效手段
v 實施要點及示例
6、“安全”推行要領—— 一切活動的基礎
v 【視頻案例】安全管理的作用
v 什么是“安全”
v 安全“三要素”
v 安全管理的手段:緊急預案與預演
v 實施要點及示例
7、“節約”推行要領——節能環保的手段
v 什么是“節約”
v 節約的目的
v 實施要點及示例
8、推進7S管理的兩大重要工具
v 目視管理
v 看板管理
五、7S管理常見問題解析
1、實行“7S"計劃,其中最困難的一步是什么?
2、“7S”容易做,但不容易徹底或持久,原因是什么?
3、當有專職人員做清掃工作時,你應該做哪些清潔工作?
4、關于“7S”中素養,對你自己來說,首先應著重哪點?
5、工作人員座位或座姿不當與“7S”管理無關,你同意嗎?
……
總結篇:復盤/131行動計劃
注:本課綱僅供參考,具體推行內容可根據行方實際情況做微調。
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