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      教學直播師--線上課堂呈現技巧

      主講老師: 孔凡杰 孔凡杰

      主講師資:孔凡杰

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 線上培訓,以其突破時空限制和低成本的優勢,一直是培訓人努力追求的方向; 隨著信息技術的進步和發展,線上培訓應用場景和軟硬件已經非常成熟,它有效打破了過往線上培訓【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優勢也在進一步放大!
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-11-04 17:50

      《教學直播師——線上課堂呈現技巧》課程大綱

      綻放線上培訓的魅力!

      【課程背景】

      線上培訓,以其突破時空限制和低成本的優勢,一直是培訓人努力追求的方向;

      隨著信息技術的進步和發展,線上培訓應用場景和軟硬件已經非常成熟,它有效打破了過往線上培訓【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優勢也在進一步放大!

      線上直播培訓,勢能已足!

      但是,將線下培訓,用直播的方式展示出來,就是直播培訓了嗎?答案是否定的!

      如果,您擁有成熟的線下培訓能力,線上直播培訓,將是您升級培訓技能的有力選擇;

      如果,您需要突破線下培訓的局限,線上直播培訓,將是您拓寬培訓場景的必然選擇;

      【課程收益】

      1、快速掌握在線直播培訓的核心理論和差異,樹立科學的直播培訓觀;

      2、科學構建培訓直播師基礎能力框架,有效掌握“直播培訓”底層能力;

      3、學會如何構建、選取內容,讓直播培訓觸達率更高;

      4、掌握直播培訓互動的各種方法和工具,讓線上培訓-學習更生動;

      5、規范線上直播培訓的呈現,更規范、更科學、更實用、更優美。

      6、不僅學到知識、方法和工具,而且是立馬可用的能力。

      【課程形式】

      40%理論講授+40%現場練習+20%點評與演示

      分組學習——建立團隊,營造氛圍,比學趕超

      課堂練習——練習、做,建立身體記憶

      情境模擬——情境的帶入,讓學員線上掌握針對性應對方法

      案例研討——在研討中,激發學員思想的碰撞,鞏固知識,學以致用

      【課程時長】

      2天(6小時/天)

      【課程大綱】

      第一章  屏觀:解構培訓  闖進直播

      第二章  屏容:重構內容  觸屏速達

      第三章  屏動:多維互動  串屏吸睛

      第四章  屏技:揭秘技術  妙現直播

      【課前暖場】

      開場:互動游戲

      鏈接:屏幕阻擋不了的你我

      【第一章】屏觀:解構教學  闖進直播

      導論:人類的全部文明被裝進一塊小小的屏幕

      一、直播培訓 與傳統培訓的本質區別與挑戰

      二、直播課題的“三度三干”選題

      互動:分享對直播培訓的理解和期望

      【第二章】屏容:重構內容  觸屏速達

      導入:什么樣的直播培訓吸引你?

      概要:直播培訓三段論

      一、定教學目標:直播培訓的目標框定與設計

      1、框定目標級別

      2、直播培訓目標設計

      作業:設計你的培訓目標及結構

      二、搭分級結構——讓培訓內容無懈可擊的 “五子登課”設計

      勾子:直播培訓的開場設計

      架子:直播培訓布局結構設計

      釘子:直播培訓中如何強化借助內容設計實現強化

      楔子:直播培訓要點強化的四種模式

      簍子:萬般歸一的焦點

      互動:五子羅盤

      三、鏡頭語言的 “三感”設計

      1、直播培訓的畫面感設計

      2、直播培訓的參與感設計

      3、直播培訓的我們感設計

      互動:三感連線

      作業:設計屬于你的直播培訓模塊

      【第三章】屏動:多維互動  串屏吸睛

      導論

      1、直播培訓方式的三款兩路

      2、直播培訓的情緒體驗設計

      3、與開進關對應的直播三段論

      互動:判斷與選擇

      一、啟動:由峰終體驗帶來高能啟動四步法

      理論:由峰終體驗帶來的啟發“感激度“原則

      1、暖場準備三項原則

      2、氛圍營造三類六招

      3、學員鏈接一招鮮

      4、教學啟動X步走

      互動:分享一個你最喜歡的高能活動

      二、加油:讓效果在互動中自然發生

      1、強化釘子效應的最高境界就是“潤物無聲”

      思考:行為功能和觸點下的“加油”工具

      互動:分享你的情緒曲線(畫筆)

      作業:設計培訓活動,行為觸點

      三、收官:完美收結

      1、完美收官三段論

             回顧總結

             展示交流

             激發行為+后續玩法

      2直播培訓中常用的收官互動活動及技巧

      【第四章】屏技:揭秘技術  妙現直播

      導論:持續注意力

      一、直播心態

      1、直播心態三級錨定

      二、直播張力

      1、直播鏡頭感的設計

      2、直播語言表達的設計與優化

      3、直播師的“氣”與“神”

      練習:直播師的“氣”與“神”練習

      三、直播環境

      1、直播間的光、源、影

      2、常見直播故障與應對寶典

      課程收官:

      現場答疑:對所學知識點回顧總結,對學員的疑問解答

      學員分享:學員分享收獲點,總結對自己的啟發

      行動計劃:學員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執行(小組結對)

       
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