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      打造狼性銷售團隊

      主講老師: 王兵 王兵

      主講師資:王兵

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 打造狼性銷售團隊旨在培養團隊成員的競爭意識、團隊協作能力和敏銳的市場洞察力,以狼群的狩獵精神為喻,強調主動出擊、團隊協作和快速響應市場變化。通過嚴格的培訓、激勵機制和實戰演練,提升銷售人員的專業素養和銷售技巧,激發他們的斗志和創造力。同時,注重團隊文化建設,營造積極向上的工作氛圍,確保團隊成員目標一致,共同追求卓越的銷售業績,推動企業快速發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-11-04 14:00

      打造狼性銷售團隊

       

      課程收益:

      1、深入地了解銷售團隊的挑戰與困難

      2、更有效地提高整個銷售團隊的戰斗力讓每個人各自發揮所長的同時,又互相幫助配合,

      3、提升銷售團隊在市場的戰斗力,實現銷量的快速提升。

      4、提升銷售團隊的穩定性和戰斗力的有效措施。

       

      教學模式: 演講+互動+案例+演練

       

      課程大綱:

       

      第一部分: 認識狼性團隊

       

      一、危機:銷售團隊出現的5大典型病癥

      1、病癥l: 缺乏核心領袖

      2、病癥2:核心動力源不足

      3、病癥3:沒有凝聚力

      4、病癥4:缺乏統一的標準

      5、病癥5:沒有明確的責任機制

       

      二、戰狼團隊呼喚狼性回歸

      1、一切都從認識狼開始

      2、令人愛恨交織的狼!

      3、提起狼為何有恐懼感?

       

      三、為何要進行狼性修煉

      1、分析案例:羊為何會被狼吃掉?

      2、缺乏狼性的團隊特征

       

      四、狼性團隊的特征

      1、 雄心壯志,目光敏銳,思路清晰

      2、 勇于競爭,主動出擊,先入為主

      3、 超強自信,永不言敗,堅忍不拔

      4、 停止空談,立即行動,百分執行

      5、 專注目標,重視細節,績效第一

      6、 相互信任,協同作戰,團隊為王

      第二部分:激發狼性,打造進攻型銷售人員

        

      一、強勢激發,在銷售人員的潛意識中種上狼性的六顆種子

      1、狼行千里吃肉

      2、積極地解釋一切事件
      3、積極正確的歸因模式
      4、不找任何借口
      5、不做無用功
      6、重視過程,結果自然產生

       

      二、建立狼性成長環境
      1、打造銷售人員的進攻性

      2、狼性進攻的六拼法則
      3、如何制定進攻的具體實施細則,以確保銷售人員的進攻“到位”


      三、狼性銷售總動員:卓有成效的戰前準備
      1、準備一:產品特性利益化:我們的產品有哪些特性,能給客戶帶來哪些利益,為什么?
      2、準備二:公司介紹優勢化:為什么說選擇我公司是客戶的明智選擇
      3、準備三:有效論證產品的九種工具

      4、準備四:競爭對手調研與分析,我們的產品有哪些優勢知己知彼才能百戰不殆
      5、準備五:客戶分析:誰是我們的客戶,客戶決策的流程
      6、準備六:挑戰拒絕的狼性心態

       

       

      第三部分  戰狼銷售團隊的六項技能修煉

       

      一、售前準備——是狼就得準備

      1、形象是顧客建立信任感的基礎

      2、看起來要像行業的專家

      3、注意基本的商務禮儀

      4、對顧客的認知與了解

      5、銷售策略的準備

       

      二、如何接近客戶并建立信任

      1、客戶為什么會接納銷售人員

      2、接近時客戶的心理變化

      3、如何贏得面談的機會

      4、如何進行良好的開場白

       

      三、如何挖掘客戶的需求

      1、為什么要挖掘客戶需求

      2、客戶需求的本質是什么?

      3、了解客戶需求的兩鐘模式

      4、如何尋找銷售機會點

      5、挖掘客戶需求的步曲

       

      四、如何進行產品陳述(演練)

      1、認知銷售陳述;

      2、表達技巧訓練;

      3、講好價值的四步驟

      4、講價值的六個方向

       

      五、如何處理客戶異議

      1、異議的實質是什么?

      2、認同客戶的感受

      3、處理異議的常用方法

      4、解決異議四步——先處理心情再處理事情

      認同、贊美、轉移、反問

      練習:如何應對“太貴了”、“沒時間”……

      討論:當客戶指責你時,你該如何處理?

       

      六、如何達成銷售協議

      1、如何把握成交時機?

      2、敢于成交

      3、達成協議的常用方法

      4、成交是一種習慣 

       


       
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